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文檔簡介

1、后勤各部門員工考評表（直接上級部分）(行政人事、市場、綜合服務、財務及分公司適用)被考評人 職務 職級 考評人 職務 考評時間 年 月 日考評項目考評內容項目分值考評得分日常工作考評工作態度把工作放在第一位，努力工作5優秀、良好、合格、需改進、差對新派發的工作表現出積極態度5優秀、良好、合格、需改進、差忠于職守5優秀、良好、合格、需改進、差勇于承擔過失的責任5優秀、良好、合格、需改進、差業務工作正確理解上級下達的業務要求，并制定適合自身的實施計劃5優秀、良好、合格、需改進、差能獨立的，個性化的開展工作，完成職責范圍內的工作5優秀、良好、合格、需改進、差工作時與上級隨時保持協調、溝通5優秀、良好

2、、合格、需改進、差工作能力工作有條理，辦事嚴謹5優秀、良好、合格、需改進、差具有獨立解決突發事件的能力5優秀、良好、合格、需改進、差能具有創造性的完成上級交派的各項工作5優秀、良好、合格、需改進、差妥善處理工作中的失誤和臨時加的工作5優秀、良好、合格、需改進、差工作中注重與他人的合作，能主動提出合理建議5優秀、良好、合格、需改進、差工作中正確領會上級意圖，辦事有成效5優秀、良好、合格、需改進、差工作狀態工作中精力充沛，精神狀態好5優秀、良好、合格、需改進、差面對工作壓力能保持良好的心態5優秀、良好、合格、需改進、差工作中注重團隊協作5優秀、良好、合格、需改進、差積極配合上級搞好工作的開展5優秀、良好、合格、需改進、差執行情況及時改善工作中的不足5優秀、良好、合格、需改進、差能正確認識工作意義，努力取得最好成績，工作方法正確，時間與費用使用得合理有效5優秀、良好、合格、需改進、差工作成效達到預期目標或計劃要求5優秀、良好、合格、需改進、差特別加分事項合計評分說明：在考評得分中“優秀、良好、合格、需改進、差”分別對應“5/5、4/5、3/5

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