1、第6頁共6頁2022年系統(tǒng)架構(gòu)師學(xué)習(xí)心得到底什么是架構(gòu)師呢。所謂的架構(gòu)師，應(yīng)該是一個(gè)技術(shù)企業(yè)的最高技術(shù)決策者。他主要負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品或軟件項(xiàng)目的技術(shù)路線與技術(shù)框架的制訂。好的架構(gòu)師都是善良的獨(dú)裁者，具有很強(qiáng)的技術(shù)、良好的寫作能力、良好的口頭表達(dá)能力，能夠在各個(gè)層次進(jìn)行溝通。從開發(fā)人員到架構(gòu)師的成長應(yīng)該是階梯式的，一般來講開發(fā)人員在剛剛開始工作時(shí)只能開發(fā)簡單的獨(dú)立軟件模塊，慢慢的隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，他開始接觸一些相互之間有信息傳遞的模塊，而后來，他會(huì)發(fā)現(xiàn)自己接到的開發(fā)任務(wù)已經(jīng)不是一個(gè)獨(dú)立的單體，這些任務(wù)由一些專門的軟件部分組成，可能包含數(shù)據(jù)庫，工作流引擎，消息服務(wù)等等各種功能模塊，可能分布在不同的服

2、務(wù)器上，所有的部分協(xié)同起來，完成軟件功能。而這時(shí)候，體系結(jié)構(gòu)的好壞將直接決定了系統(tǒng)的性能和可擴(kuò)展性，而就在這時(shí)候，這名優(yōu)秀的開發(fā)人員也開始思考架構(gòu)師應(yīng)該思考的問題了，或者說，他向成長為架構(gòu)師的道路邁出了一大步。在很多技術(shù)公司里，架構(gòu)師是公司的“金領(lǐng)”，有著非常高的收入，很少需要考慮生存的問題，從而有更多的精力思考關(guān)鍵技術(shù)問題，形成“強(qiáng)者愈強(qiáng)”的良性循環(huán)。部分優(yōu)秀的開發(fā)人員在工作了一定時(shí)間后，就要開始考慮自己的未來到底向哪個(gè)方向發(fā)展。如果開發(fā)人員的溝通能力強(qiáng)過技術(shù)能力，在補(bǔ)充一定的項(xiàng)目管理知識(shí)后，可以向技術(shù)管理的方向轉(zhuǎn)型。如果其對技術(shù)一直很感興趣，而溝通能力也不弱，則可以試著進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)修養(yǎng)，

3、以期向架構(gòu)師的方向發(fā)展，最終“修成正果”。對照自身而言，我不是技術(shù)人員出身，目前所從事的工作，主要是擔(dān)任公司前沿技術(shù)，和前沿產(chǎn)品的前期準(zhǔn)備工作，但正因?yàn)槭乔把丶夹g(shù)或產(chǎn)品，了解和接觸的人很少，這就顯示出我的這項(xiàng)工作和系統(tǒng)架構(gòu)師有著異曲同工的作用，即對之后的產(chǎn)品路線與產(chǎn)品框架的制訂有著至關(guān)重要的作用。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，我對系統(tǒng)架構(gòu)也有了一定的認(rèn)識(shí)，一名合格的系統(tǒng)架構(gòu)師應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：2.很強(qiáng)的自學(xué)能力、分析能力、解決問題的能力。3.寫作、溝通表達(dá)、培訓(xùn)。對照我目前的工作，個(gè)人認(rèn)為我同樣需要具備以上幾個(gè)工作特點(diǎn)，首先在調(diào)研一項(xiàng)新產(chǎn)品或技術(shù)的時(shí)候，應(yīng)該了解該領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，做到專業(yè)，這樣在今后

4、工作中，能夠從專業(yè)的角度對同事進(jìn)行幫助。其次，要有很強(qiáng)的自學(xué)能力、分析能力、解決問題的能力，才不會(huì)在面對新的領(lǐng)域茫然，有自己的解決方法。最后，就是能將自己學(xué)到，了解到的付諸于文字，能生成有效的文檔，對之后需要接觸該領(lǐng)域的同事有借鑒和幫助。作為系統(tǒng)架構(gòu)師，必須成為所在開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)路線指導(dǎo)者；具有很強(qiáng)的系統(tǒng)思維的能力；需要從大量互相沖突的系統(tǒng)方法和工具中區(qū)分出哪些是有效的，哪些是無效的。架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)成熟的、豐富的、有經(jīng)驗(yàn)的、有良好教育的、學(xué)習(xí)快捷、善溝通和決策能力強(qiáng)的人。豐富是指他必須具有業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面的工作知識(shí)，知識(shí)經(jīng)驗(yàn)或者教育。他必須廣泛了解各種技術(shù)并精通一種特定技術(shù)，至少了解計(jì)算機(jī)通用技

5、術(shù)以便確定那種技術(shù)最優(yōu)，或_團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)評估。優(yōu)秀的架構(gòu)師能考慮并評估所有可用來解決問題的總體技術(shù)方案。需要良好的書面和口頭溝通技巧，一般通過可視化模型和小組討論來溝通指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)確保開發(fā)人員按照架構(gòu)建造系統(tǒng)。可以看出，成為一名優(yōu)秀的架構(gòu)師是需要具備很多素質(zhì)的，分析自我，我覺得我個(gè)人在某些方面還要不斷的成長，才能一步步成為一名優(yōu)秀的架構(gòu)師，在今后的工作中我也將注重自己一下幾點(diǎn)的培養(yǎng)，讓自己在工作中更上一層樓：1.培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛涉獵和知識(shí)庫領(lǐng)域相關(guān)的內(nèi)容，尤其_國外前沿信息。2.培養(yǎng)自己解決問題的能力和零號(hào)的溝通，這樣才能博采眾長，能夠在工作中發(fā)揮自己建設(shè)性的作用。2022年系統(tǒng)架構(gòu)師學(xué)習(xí)心得（

6、二）架構(gòu)師和架構(gòu)師的工作曾經(jīng)有句調(diào)侃的話“一塊磚頭掉下來，砸到_個(gè)人，_個(gè)總經(jīng)理，還有一個(gè)是副總經(jīng)理”形容頭銜的泛濫。與此類似，在it技術(shù)圈架構(gòu)師也越來越多了，初級架構(gòu)師，中級架構(gòu)師，高級架構(gòu)師，資深架構(gòu)師，首席架構(gòu)師。這些架構(gòu)師做著各種不同范圍的工作，有的只寫_的，有的還要編碼，還有的寫測試用例，有的做系統(tǒng)維護(hù)，個(gè)別還會(huì)兼著項(xiàng)目經(jīng)理。架構(gòu)設(shè)計(jì)包含幾個(gè)方面。大家對架構(gòu)師工作范圍彼此認(rèn)知不一致，多半是因?yàn)槭孪葲]有界定究竟是哪個(gè)方向的架構(gòu)。一般來說分五類：業(yè)務(wù)體系架構(gòu)，系統(tǒng)體系架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)，數(shù)據(jù)架構(gòu)，基礎(chǔ)架構(gòu)。主要的工作是梳理業(yè)務(wù)需求，確定業(yè)務(wù)活動(dòng)流程。其中一個(gè)重點(diǎn)是確定業(yè)務(wù)流程涉及的職能部門或

7、者工作人員角色。每個(gè)職能部門或者人員的角色職責(zé)，和哪些業(yè)務(wù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)相關(guān)。職能部門和相關(guān)人員的_結(jié)構(gòu)，上下級關(guān)系，或者在業(yè)務(wù)活動(dòng)中的交互關(guān)系等。整理業(yè)務(wù)活動(dòng)流程中流轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù)信息。將眾多的業(yè)務(wù)活動(dòng)流程劃分為若干個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括抽取出每個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)_同的業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建出新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供支撐。確定在各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間交互的數(shù)據(jù)信息。業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)是業(yè)務(wù)人員的工作，但it人員也需要很細(xì)致深入地了解。主要工作是根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理對應(yīng)的系統(tǒng)需求，設(shè)計(jì)由哪些系統(tǒng)支撐哪些業(yè)務(wù)，各個(gè)系統(tǒng)的定位，系統(tǒng)之間的接口、關(guān)系，系統(tǒng)包含的功能，各種數(shù)據(jù)(如信息流、資金流等)流在系統(tǒng)之間的入口、出口、流轉(zhuǎn)、傳遞、集成等

8、。對應(yīng)若干個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，自然會(huì)有多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)。應(yīng)用系統(tǒng)和業(yè)務(wù)可以是一一對應(yīng)的，具備相同的邊界，也可以不對應(yīng)。在業(yè)務(wù)架構(gòu)分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)合理高效的系統(tǒng)整體架構(gòu)，目標(biāo)是更好地支撐和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。沒有對業(yè)務(wù)架構(gòu)的深度理解，不可能設(shè)計(jì)完成高效穩(wěn)定的系統(tǒng)體系架構(gòu)。往往一個(gè)業(yè)務(wù)各個(gè)階段在系統(tǒng)體系架構(gòu)中分別對應(yīng)不同的系統(tǒng)，一個(gè)整體業(yè)務(wù)流程是在一個(gè)系統(tǒng)中完成還是多個(gè)系統(tǒng)各管一段一定要建立在對業(yè)務(wù)深入理解的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)有精準(zhǔn)的定位才能做出合理的架構(gòu)設(shè)計(jì)。對于一個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)，要設(shè)計(jì)由多少個(gè)應(yīng)用程序，或者客戶端api庫組成。每部分各自實(shí)現(xiàn)什么功能，分布在多少個(gè)節(jié)點(diǎn)上，彼此怎么交互。每個(gè)程序的層次結(jié)構(gòu)，線程驅(qū)動(dòng)的

9、應(yīng)用邏輯流程。還要選定實(shí)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)手段。完成應(yīng)用系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)，還要考慮應(yīng)用系統(tǒng)的性能，負(fù)載能力，如何方便地做處理能力的擴(kuò)展。除了要考慮性能上的擴(kuò)展，還需要考慮功能上的擴(kuò)展，應(yīng)用系統(tǒng)的管理和監(jiān)控，系統(tǒng)集成。選擇使用什么編程語言實(shí)現(xiàn)，運(yùn)行在什么操作系統(tǒng)上;之后越來越多的技術(shù)層面的需求被歸納抽取實(shí)現(xiàn)為中間件作為應(yīng)用的開發(fā)和運(yùn)行平臺(tái)，為開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)節(jié)省了時(shí)間，提供了基礎(chǔ)功能支持，有了業(yè)務(wù)體系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)體系架構(gòu)的分析結(jié)果，就要考慮怎么樣構(gòu)建具體應(yīng)用系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。一般為了復(fù)用，功能集中的要求，會(huì)設(shè)計(jì)很多細(xì)粒度的應(yīng)用系統(tǒng)。另外也會(huì)有一些新的對應(yīng)技術(shù)層面需求的應(yīng)用系統(tǒng)，比如監(jiān)控系統(tǒng)，集成總線，

10、前置系統(tǒng)等等。要定義這些應(yīng)用系統(tǒng)的接口和調(diào)用接口的規(guī)范，確定各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)相互交互的內(nèi)容和過程。系統(tǒng)要模塊化設(shè)計(jì)，松耦合，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)要留有擴(kuò)展位，程序要用設(shè)計(jì)模式，這是最基本的要求。還有目前已經(jīng)深入人心的soa，要求設(shè)計(jì)的系統(tǒng)具備開放性，遵循統(tǒng)一的服務(wù)接口，一方面便于以后被其他系統(tǒng)復(fù)用，一方面也方便調(diào)用已有系統(tǒng)的功能。總之為了以后有新的功能需求，能夠快速實(shí)現(xiàn)。良好擴(kuò)展性會(huì)讓設(shè)計(jì)出的系統(tǒng)在更長的時(shí)間內(nèi)保持先進(jìn)性，不被淘汰。每個(gè)應(yīng)用程序需要有管理監(jiān)控的接口，每個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)都要實(shí)現(xiàn)管理和監(jiān)控功能。監(jiān)控的重要性不亞于應(yīng)用本身需要實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)功能，在做應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)候，監(jiān)控是需要非常重視的內(nèi)容，設(shè)計(jì)監(jiān)控實(shí)現(xiàn)甚

11、至優(yōu)先于設(shè)計(jì)功能實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在的應(yīng)用系統(tǒng)都要求能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測，能夠改變運(yùn)行時(shí)應(yīng)用程序的參數(shù)，實(shí)時(shí)的控制。集成可以劃分為幾個(gè)層面，應(yīng)用界面集成，應(yīng)用接口集成，應(yīng)用數(shù)據(jù)集成。其中應(yīng)用接口集成包括應(yīng)用功能接口集成和應(yīng)用監(jiān)控接口集成。現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部異構(gòu)系統(tǒng)越來越多，標(biāo)準(zhǔn)的做法是搭建集成總線，使得這些異構(gòu)系統(tǒng)可以方便的互聯(lián)，相互調(diào)用彼此的功能，交互各自的數(shù)據(jù)。對于系統(tǒng)來說，除了應(yīng)用架構(gòu)，還有數(shù)據(jù)加構(gòu)，兩者是左右手關(guān)系。數(shù)據(jù)是業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實(shí)體和操作在應(yīng)用系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的難點(diǎn)在于現(xiàn)實(shí)世界這些實(shí)體和相互作用的復(fù)雜，實(shí)體的繼承關(guān)系，集合關(guān)系，實(shí)體的分類都是比較難梳理清楚的事情。很多成熟行業(yè)都有行業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)協(xié)議，在做數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)候，有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)定義是最好了，即使不完全遵循標(biāo)準(zhǔn)，也能提供很多的參考。如果邏輯層面的數(shù)據(jù)定義完成，那之后的工作就要簡單一些。把這些數(shù)據(jù)對應(yīng)于各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫里面的表單視圖；應(yīng)用程序內(nèi)部的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和對象定義；應(yīng)用系統(tǒng)交互時(shí)的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包等等。其中數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)是大型應(yīng)用系統(tǒng)的重中之重，需要詳細(xì)地設(shè)計(jì)每個(gè)數(shù)據(jù)庫，每個(gè)表單和視圖，確定每個(gè)數(shù)據(jù)庫的容量和性能要求。需要梳理清楚多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)和多個(gè)數(shù)據(jù)庫之間的關(guān)系。對于企業(yè)