1、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系推行計劃書一. 推行 EHS 體系的目的及作用推行 EHS 體系的目的，能夠促使組織主動地去滿足法律法規(guī)和相關(guān)方的要求,改善員工工作場所的健康、安全和勞動條件，注重綠色環(huán)保,確保產(chǎn)品符合要求，減少安全、環(huán)境風險帶來的損失，樹立了良好的 企業(yè)形象。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內(nèi)應用最廣泛的管理標準,在世界上具有很強的權(quán)威性、指導性和通用性，體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思想。二體系標準分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個關(guān)鍵生產(chǎn)要素，利用 PDCA 過程循環(huán)管理模式,對企業(yè)進行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理,提升企業(yè)核心競爭力,是對我 們企業(yè)以往管理體系的補充和完善。企業(yè)建立

2、ISO14001 環(huán)境管理體系有來自內(nèi)部及外部的動機。外部動機：來自政府的壓力(法律、法規(guī)、標準的要求)，外界的壓力（銀行、保險、信貸等)，外界的關(guān)注（環(huán)保、消費者及組織、公眾），外界的意識（商界的環(huán)保意識），來自國際貿(mào)易壁壘（產(chǎn)品和生產(chǎn)的環(huán)境因素成為競爭的重要因素）.內(nèi)部動機：獲取國際貿(mào)易的 “綠色通行證”；增強企業(yè)市場競爭力，擴大市場份額；樹立優(yōu)秀企業(yè)形象；改進產(chǎn)品性能，制造“綠色產(chǎn)品”；改革工藝設(shè)備，實現(xiàn)節(jié)能降耗；污染預防，保護環(huán)境；避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟損失；提高員工環(huán)保素質(zhì);提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，建立自我完善機制;減少環(huán)境風險，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營。企業(yè)建立 OHSAS18001 職

3、業(yè)健康安全管理體系的作用首先表現(xiàn)在它能產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；其次是勞動條件的改善，才能提高勞動生產(chǎn)率。具體來說，其作用如下：推動 OHS 法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；使組織的 OHS 管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨椋龠M管理水平的提高；促進我國 OHS 管理標準與國際接軌,有利于消除貿(mào)易壁壘；全面規(guī)范、改進企業(yè)的職業(yè)健康安全管理,保障員工的安全健康，保障企業(yè)財產(chǎn)安全, 提高工作效率;有利于提高企業(yè)員工的安全意識。通過體系認證,我們可以提高自己的管理水平，但最根本目標是首先要解決的是市場準入問題，也就是說，體系是為了保護競爭的公平性而存在的。企業(yè)要在市場中經(jīng)營,管理體系應符合這些標準的要求，這是 最起

4、碼的要求。ISO14001 標準、OHSAS18001 標準的普遍適用性就是為此服務的.三. 體系推行計劃（一） 體系建立流程圖前期工作 成立推行小組 確定組織架構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督檢查、內(nèi) 部審核、不符合、改進管理評審、不符 合、改進培訓 中層管理培訓 EHS代表培訓文件 管理文件、作業(yè)文 件編制、發(fā)布、培訓申請認證 提交文件資料，文審策劃 體系架構(gòu)策劃 體系文件策劃資料收集環(huán)境監(jiān)測 職業(yè)健康監(jiān)測 環(huán)保證明等第三方認證公司 現(xiàn)場審核，不符合，改進EHS方針的確定 管理手冊的策劃 EHS目標、指標的確定過程識別 環(huán)境因素識別 危險源識別 法律法規(guī)識別整改報告 取得ISO14001及 OHSAS18001

5、證書文件 程序文件編寫、發(fā)布、培訓培訓 內(nèi)審員培訓 標準培訓EHS相關(guān)培訓持續(xù)改進（二） 體系推進時間表工作內(nèi)容2月3月4月5月6月2012 年7 8月 月9月10月11月12月責任部門方案確立體系策劃文件策劃資料收集運行檢查教任命管代，任命員工代表成立推行小組，確定 EHS 體系組織架構(gòu)方針確定，目標、指標制定建立體系框架，確定主要流程,組織結(jié)構(gòu)、接口、職責體系文件架構(gòu)策劃、程序文件清單識別環(huán)境因素和危險源，確定重大環(huán)境因素和危險源法律法規(guī)識別、合規(guī)性評價 細化目標、指標，制定管理方案 管理手冊策劃、編寫、發(fā)布 程序文件編寫、發(fā)布、培訓管理及第三層次文件編寫、發(fā)布、培訓環(huán)境有關(guān)方面的資料收集

6、 職業(yè)健康安全方面的資料收集其他相關(guān)方的資料收集年度環(huán)境三廢檢測年度職業(yè)健康衛(wèi)生、安全、特種設(shè)備、 大樓防雷接地、消防等檢測月度能源/資源用量及廢棄物發(fā)生量統(tǒng)計日常巡檢、消防檢查、事件/事故/職業(yè)病調(diào)查、安全檢查等目標、指標、管理方案的實施情況應急預案培訓、演練、評價和改進中層管理人員培訓部門 EHS 員工代表培訓總經(jīng)理各部門質(zhì)量部各部門各部門各部門質(zhì)量部質(zhì)量部各部門總經(jīng)辦安全總經(jīng)辦-安全財務部總經(jīng)辦總經(jīng)辦各部門各部門總經(jīng)辦（三） 項目實施計劃序號項目主要工作內(nèi)容資源與辦法負責部門參與人員達到的目標備注Stage1：前期準備，方案確立1.1 推 行 組 任命管理者代表，明確職責、作用體系要求總

7、經(jīng)理中層管理 管代織成立 任命員工代表,明確職責、作用推行小組人員 EHS 員工代表1。2體 系 入門培訓成立推行小組，明確分工、職責確定 EHS 體系架構(gòu)，明確分工、職責中層管理人員培訓 ISO14000、OHSAS18001 的產(chǎn)生、目的，推行 EHS 體系的作用等過程方法各部門在體系中的角色作用ISO14001 與OHSAS18001 的理解與實施推行小組推行小組成立EHS 員工 確定體系架構(gòu) 代表中層管理 了解實施 EHS 體 人員系的意義EHS 員工 明確自身在體系中 代表扮演的角色和體系推行 過程中資源的配置支持員工代表培訓 ISO14000、OHSAS18001 的產(chǎn)生、目的，推

8、行 EHS 體系的作用等及任務員工代表在體系推行過程中的作用及職責Stage 2：體系策劃及文件編寫2。1 方 針 策 根據(jù)公司現(xiàn)狀、顧客期望制定符合標準要求的 EHS 劃方針，并進行宣貫ISO14001 標準OHSAS18001 標準質(zhì)量部總經(jīng)理，管理人員EHS 方針2。2體 系 框架策劃 結(jié)合公司實際和標準要求確定主要流程、構(gòu)建體系框 ISO14001 標準 架OHSAS18001 標準質(zhì)量部各部門組織結(jié)構(gòu)圖 相關(guān)文件確定組織結(jié)構(gòu)和接口,明確職責和權(quán)限2。3體 系 文結(jié)合體系框架、識別的主要過程、及標準的要求，就 ISO14001 標準質(zhì)量部各部門程序清單件 策程序所控制的過程進行識別、分

9、析、優(yōu)化和確定OHSAS18001 標準程序文件初稿劃 、 程序 文 件編寫運用文件描述和流程圖相結(jié)合的方式系統(tǒng)地編寫程 序文件指導策劃支持過程實現(xiàn)所需的輸出文件2。4手 冊 策根據(jù)標準要求及體系框架策劃的結(jié)果，結(jié)合實際，策 ISO14001 標準質(zhì)量部質(zhì)量部整合的體系手冊初劃 、 編劃手冊的框架內(nèi)容OHSAS18001 標準稿寫在現(xiàn)有的質(zhì)量體系手冊中增加 EHS 體系的內(nèi)容,描述 組織的 EHS 方針、目標和實現(xiàn)方法途徑以及職責權(quán)限等，建立具有符合性、充分性和適宜性的體系手冊， 以指導體系的全面建立、實施及監(jiān)控2。5環(huán) 境 因環(huán)境因素識別方法確定、培訓ISO14001 標準質(zhì)量部全員對本公司

10、進行一次素識別環(huán)境因素的識別、綜合評價 評價出重大環(huán)境因素全面的環(huán)境因素識別 重大環(huán)境因素清單2。6危 險 源危險源識別方法確定、培訓OHSAS18001 標準質(zhì)量部全員 對公司進行一次全識別危險源的識別、綜合評價 評價出重大危險源面的危險源識別，詳細 到每個崗位 重大危險源清單2.7法 律 法規(guī) 及 其法律法規(guī)和其他要求的識別方法、培訓 法律、法規(guī)和其他要求的識別法律法規(guī)和其他要 求質(zhì)量部各 部 門 EHS 代表公司適用的法律法 規(guī)清單他 要 求識別了解企業(yè)適用的相關(guān)環(huán)境及職業(yè)健康安全的國家、地 ISO14001 標準 方、行業(yè)等法律法規(guī)和其他要求OHSAS18001 標準法律法規(guī)和其他要

11、求評價表合規(guī)性評價2.8目 標 、指 標 管根據(jù)方針要求、重大環(huán)境因素和重大危險源等，確定 ISO14001 標準 相應的目標、指標OHSAS18001 標準質(zhì)量部各部門管理人員目標、指標 管理方案理方案目標、指標應富有挑戰(zhàn)性，可測量性,可統(tǒng)計性 目標、指標分配至各個部門，共同完成 建立具體的管理方案,確定人員職責、期限Stage 3:三級文件編寫、體系實施運行3。1手 冊 定 評審手冊初稿,確保其具備符合性、充分性和適應性ISO14001 標準總經(jīng)理質(zhì)量部管理手冊發(fā)布實施稿發(fā)布 最高管理者審定簽字蓋章發(fā)布OHSAS18001 標準3。2程 序 文評審程序文件初稿ISO14001 標準管代質(zhì)量

12、部程序文件發(fā)布實施件 定 稿發(fā)布管代審定簽字蓋章發(fā)布 確定程序文件實施的責任部門OHSAS18001 標準相關(guān)部門3。3支 持 文根據(jù)程序文件指導，制定相關(guān)的第三層次支持文件現(xiàn)有文件質(zhì)量部相關(guān)部門第三冊次文件件指導策劃支持過程實現(xiàn)所需作業(yè)文件及相關(guān)表單各類表單3.4內(nèi) 外 部環(huán)評、竣工驗收法律法規(guī)要求總經(jīng)辦 - 安質(zhì)量部內(nèi)外部資料的獲得資 料 收集環(huán)境檢測、安衛(wèi)檢測報告 守法證明等各類資格證書等全3。5培訓EHS 知識培訓，根據(jù)不同崗位，不同需求，實施不同 標準要求總經(jīng)辦 - 人各部門EHS 培訓記錄的培訓Stage 4:體系運行檢查與改進程序文件事4。1培訓體系內(nèi)審員培訓ISO14001 標

13、準總經(jīng)辦 - 人推行小組合格的 EHS 體系體系文件培訓OHSAS18001 標準事,質(zhì)量部成員內(nèi)審員體系文件 培訓記錄4。2體 系 運行 、 監(jiān)測 、 檢查年度環(huán)境三廢檢測，職業(yè)衛(wèi)生危害因素檢測 ISO14001 標準 年度職業(yè)健康衛(wèi)生、安全、特種設(shè)備、大樓防雷接地、 OHSAS18001 標準 消防等檢測月度能源/資源用量及廢棄物發(fā)生量統(tǒng)計日常巡檢、消防檢查、事件/事故/職業(yè)病調(diào)查、安全各部門安全委員會 , 部 門主管，推行小組成員年度檢測報告 能、資源、廢物統(tǒng) 計報告 日常檢查記錄 事件調(diào)查分析報告檢查等目標、指標及管理目標、指標、管理方案的實施情況 應急預案，培訓、演練、評價和改進方案

14、的跟蹤4.3內(nèi) 部 審體系運行健康狀況檢查，制定檢查計劃，對各過程進 ISO14001 標準質(zhì)量部各部門內(nèi)部審核報告根 據(jù) 審 核核行審核，驗證體系的符合性、有效性和適宜性O(shè)HSAS18001 標準糾正預防措施結(jié)果，必要發(fā)現(xiàn)不符合，制定糾正整改措施體系文件時 實 施 二次內(nèi)審4.4管 理 評由最高管理者主持，針對 EHS 體系的運行情況，是 管理評審會議總經(jīng)理中層管理管理評審報告審否符合適宜性、有效性和充分性進行評審人 員 , 各糾正預防措施發(fā)現(xiàn)不符合，制定糾正預防措施 發(fā)展趨勢和資源配置部門 EHS代表Stage 5：認證申請及現(xiàn)場審核5.1預審第三方認證機構(gòu)的文件審核手冊質(zhì)量部全員 文件審核發(fā)現(xiàn)