1、態(tài)度決定一切讀書筆記范文導(dǎo)讀：看完態(tài)度決定一切這本書，最讓我受益匪淺的一句 話是：“假設(shè)說，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作 態(tài)度是邁向成功的助推器。”下面是的關(guān)于態(tài)度決定一切，歡 迎閱讀！有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有 什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度態(tài) 度決定一切讀了態(tài)度決定一切后感受頗深，受益非淺。書中共分六部 分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓 積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心 態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂 決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡

2、明易懂的道 理和大量的真實(shí)事例，深入分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善心 態(tài)。所用這些闡述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的 人生。人的一生中十字路口只有幾個(gè)，如何使自己在這一個(gè)個(gè)路口找 到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人， 一個(gè)真正幸福的人，是這本書給我的深入啟發(fā)。閑談時(shí)，我們會說 “開心是一天，不開心也是一天”，科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計(jì)我們?nèi)缃竦娜司?年齡是 73 歲，那么如何去度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在 我們自己手上。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天 起，雷書記就告訴我，在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的 工作態(tài)度，開場我還不明白。漸

3、漸的，我才知道，辦公室的工作就 是每天繁忙在一些繁瑣的小事情上，每天忙于文件、資料的打 印、，有時(shí)候忙了一天也不知道自己干了什么，有時(shí)候還感覺很枯 燥無味，總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時(shí)候，就會 想到雷書記說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而如今我又讀了態(tài) 度決定一切，讓我更加明確的認(rèn)識到，在工作上千萬不能有散漫 的心理，無論工作有多繁瑣，都要有一個(gè)好的態(tài)度。古人有云： “書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯(cuò)，假設(shè)你對待自己的 工作如同對待自己愛慕的戀人，我相信每個(gè)人都可以把自己的工作 做到最好。曾經(jīng)有人說，假設(shè)你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天 堂，假設(shè)你非常討厭你的工作，那你的

4、生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€(gè) 人的生活當(dāng)中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)絡(luò)在一起。不是工作需要 人，而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天 都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量， 也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到 工作崗位的年輕人，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己 的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地 的去完成自己的工作任務(wù)。我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的文化功底，但是缺乏實(shí)際的工 作經(jīng)歷。在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、指導(dǎo)學(xué) 習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自 以為是。特別是遇

5、到一些力所能及的事情要搶著做，不能有懶惰的 心理。我認(rèn)為自己還很年輕，多做一些事情我不會有損失，只會是 收獲。進(jìn)入公司這段時(shí)間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始 終保持高度的責(zé)任感和熱情度，給公司的每一位員工提供效勞。我 也要為公司的指導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變 的，需要發(fā)揮自己的主動性，要適應(yīng)公司的每個(gè)需求，所以時(shí)刻保 持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決 定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自 己想要的結(jié)果。看完態(tài)度決定一切這本書，最讓我受益匪淺的一句話是： “假設(shè)說，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是 邁向成功

6、的助推器。”確實(shí)，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自己以輕松 愉快的心情投入工作，積極主動完成任務(wù)的先導(dǎo)。在這競爭日益劇烈、高手如云、人才躋躋的社會中，即使你擁 有滿腹才華，假設(shè)你沒有良好的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、服從組 織、團(tuán)結(jié)一致的理念，遇到難題就只會為自己找借口，只會抱怨別 人，推卸責(zé)任，那么最終你還是會被社會淘汰的。小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生，中醫(yī)治病根本靠的是經(jīng)歷，但 小陳只想研究中醫(yī)理論，而不想從事醫(yī)院門診的工作。當(dāng)他被一家 醫(yī)院安排到門診部實(shí)習(xí)時(shí)，他認(rèn)為這是浪費(fèi)人才，認(rèn)為自己即使做 不了理論權(quán)威，至少還可以做個(gè)指導(dǎo)什么的。但面對現(xiàn)狀，他還是 不情不愿地去上班了。可是，小陳干

7、了幾天就感到這種生活索然無味，那些一板一眼 的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到 非常不舒適。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這 樣幾個(gè)月過去了。小陳連最根本的替別人找脈搏都找不準(zhǔn)，完全是 幫了倒忙，而且常常在別人面前擺知名牌學(xué)院畢業(yè)的氣派，在背后 議論指導(dǎo)有眼無珠，大材小用。最后，想當(dāng)然耳，老板絕不會摒棄 重金來顧用一個(gè)只會啃米、不會工作的人。因此，我們必須明確， 良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提，無論你所從事的工作多么 瑣碎，都不要輕視它，都必須認(rèn)真對待。只要你老實(shí)勞動，就沒有 人可以貶低你的價(jià)值。或許，在一個(gè)公司里，有些人認(rèn)為只要進(jìn)步產(chǎn)量，質(zhì)量好不好

8、無所謂，這種想法是錯(cuò)誤的、極不可取的。我們必須明確“質(zhì)量是 命、產(chǎn)量是錢”這個(gè)道理，人的生命只有一次，假設(shè)一個(gè)人連生命 都沒有了，再多的金錢也是徒為虛有的。因此我們必須珍愛生命， 同樣的道理，我們必須重視質(zhì)量。當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做 對時(shí)，許多人會反駁：“我很忙”因?yàn)楹苊Γ涂梢择R馬虎虎做事 嗎？因?yàn)楹苊Γ涂梢酝菩敦?zé)任嗎？時(shí)間管理專家常常告誡人們： “永遠(yuǎn)不要隨手把東西放在那里，即別把東西放下，而要把東西拿 起來。”其實(shí)，返工的浪費(fèi)是最冤枉的，第一次沒做好，這不但會 影響產(chǎn)量的進(jìn)步，還會影響消費(fèi)的進(jìn)度，造成反作用。可能還會因 為這樣，公司要延遲交貨的日期，從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的

9、違約金。因此，我們必須讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行，端正態(tài)度，第一 次就把事情做好。總而言之，態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而 出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，你將在競爭劇烈的職場上走得更 遠(yuǎn)。因此，在生活中，我們必須時(shí)刻銘刻不同的態(tài)度決定不同 的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能獲得成 功，才能創(chuàng)造輝煌的人生。每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工， 實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn) 為與眾不同，而到頭來仍一無所獲眾所周知，除了少數(shù)天才， 大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？ 我想是“態(tài)度”！正確對待工作，是端正工

10、作態(tài)度的前提。一個(gè)人假設(shè)有“我不 過是在為老板、單位指導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的 想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人 接觸的第一印象，這不單單是一個(gè)人的事，有時(shí)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神也 是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度。只有眾志成城，才能表達(dá)“團(tuán)結(jié)力量 大”，表達(dá)合作精神。通過每次活動后，進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和 工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有 的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感 到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無論是在工作或是生活中， 我始終認(rèn)為可以用“真誠相對，靈敏處理”的理念來待人處事。真 誠待人有助于彼此溝通理解，靈敏

11、處事那么是以不變的原那么應(yīng)對 變化無常的世事。“那么，工作是什么？我的理解是：“工作是一個(gè)施展自己才能 的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力， 我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展 示。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗 米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，提醒了工作的真正內(nèi) 涵，為點(diǎn)燃工作激情打下根底。因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自 己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開場，一 段新的經(jīng)歷，一扇通往成功的時(shí)機(jī)之門。千萬不要視工作如雞肋， 食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨、九益。工作態(tài)度就是競爭力。在消防工作中，我們要有自己的競爭 力。干部帶動班長，班長帶動下面的戰(zhàn)士，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù) 技能才能更好的得到進(jìn)步，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、 打的贏的優(yōu)秀隊(duì)伍。那些思想不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗?們的才能不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的在高速開 展中的國家，消防部隊(duì)更是在高速開展中，我們每天都在競爭，每 天都在進(jìn)步。懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被淘汰 出局。工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)