1、第5頁共5頁2022年農民工法治宣傳教育工作方案一、高度重視農民工法治宣傳教育工作。加強對農民工法治宣傳教育，提高農民工的法律素質和依法從業、依法維權、依法辦事的能力，是維護和促進社會公平正義的具體體現，也是建設法治社會的迫切需要。要充分認識農民工法治宣傳教育的重要性，緊緊圍繞“紅色小鎮，富美”和新農村建設的要求，充分利用一切可以利用的形式開展農民工法治宣傳教育，更好地服務國際旅游島建設、市田園城鎮化建設以及紅色風情小鎮建設。二、深入學習宣傳與農民工生產生活密切相關的法律法規。要圍繞農民工實際需要，廣泛宣傳憲法、刑法、勞動合同法、治安管理處罰法以及勞動爭議、勞動仲裁、工傷保險、社會保障、安全生

2、產等與農民工切身利益息息相關的法律法規，光法宣傳與維護社會和諧穩定相關的法律法規，進一步引導廣大農民工合理依法表達訴求，養成崇尚法治權威、依法辦事的思維習慣和行為方式，樹立權利義務相一致的觀念，增強其學法守法意識。要深入到農民工用人單位宣傳_、_做好農民工服務工作的重大決策部署和勞動用工法律法規，不斷提高用人單位的法治意識。三、精心組織形式多樣的法治宣傳活動。要針對農民工文化水平低、居住分散、流動性大，接受能力參差不齊等特點，從農民工最關心的問題入手，著重在引導和服務上下功夫。一是在農民工生活聚居地區及社區，通過設立法治宣傳欄、法律圖書角，組織律師、公證員、基層法律服務工作者以及法治宣傳，切實

3、做好農民工的定點法治宣傳工作；二是利用節日節點農民工大量返鄉(外出)期間，在農民工匯聚的鎮墟周邊和各中心村周邊農村開展“送法”活動，通過法治咨詢、懸掛橫幅、發放資料等形式，及時將相關法律知識送到農民工手中，抓好關鍵時期的農民工法治宣傳工作；三是組織普法講師團成員深入鄉村小學舉辦法治講座，重點進行法律法規、自我保護和預防犯罪知識教育，在提高農民工子女法治意識和自我保護意識的同時，又使他們成為“小小義務法律宣傳員”，把學到的法律知識帶到家中，真正起到“小手拉大手”的作用：四是充分利用電子顯示屏、宣傳畫廊等開展法治動漫、法治廣告、法治微電影展播，集中展示法治建設成果，激發廣大農民工感受法治、認同法治

4、、參與法治的主動性。四、加強協調。派出所、社會服務中心、民政、工會、婦聯等有關部門要溝通協調，充分調動其積極性，發揮其職能優勢，共同做好農民工法治宣傳教育工作。要按照“誰執法誰負責”的原則，探索建立黨委領導、政府實施、部門分工負責、社會共同參與的農民工法治宣傳教育工作的長效機制，推進農民工法治宣傳教育工作的制度化、規范化、經?；?。五、加強信息報送。要及時反映農民工法治宣傳教育工作開展情況，總結好經驗好做法，報送鎮普法依法治理領導小組辦公室。2022年農民工法治宣傳教育工作方案（二）為預防和解決農民工工資問題，維護農民工合法權益，根據萬科公司要未變，做好春節工地_應急處理工作，結合公司和項目部實

5、際工作狀況，制定本預案。一、成立解決糾紛及_領導機構成立解決糾紛及_工作領導小組，成員_如下：組長：譚溪勇副組長：楊文增、周峰、譚邵忠組員：楊春鋒、王守蒙、陳運進、劉長運、許四海領導小組職責。負責協調解決公司在項目拖欠農民工工資問題，以及在突發件時，實施應處置行動。(一)了解和掌握各在建工程施工，農民工工資支付情況維護工地穩定和協調處理農民工工資拖欠糾紛突發情況，及時了解農民工工資發放情況：(二)加強監管體系，于重大事件及時處理，并及時傳達，執行業主及上級主管總評下達_通知和處置意見：(三)對發生的重大事件要做好記錄，發備查閱、歸檔保存：二、處理_具體措施(一)農民工工資_發生后，事件引發單位

6、必須承擔償付工資，平息事端的責任，用快速，有效的方式妥善處理_，防止事態擴大；要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態發展，動員，疏導農民工返回崗位，盡快恢復生產，生活和社會秩序。(二)項目部接到拖欠農民工工資_后，在領導小組的統一指揮下，根據案情，各成員應及時到場組成現場處理小組快速赴現場進行疏導，平息，處置工作，必要時_相關人員進行處置，并根據_嚴重性按相關程序上報。通知業主負責人，事件所在施工班組人員開展平息事端，化解矛盾和快速應急處置工作。三、各人員職責分工如下1、解決糾紛及_工作領導小組。協調各班組開展工作，悼念了解_肯關情況和現場報告工作。2、項目部。_有關專業人員根據

7、有關法法規規定，提出處置方案和意見，并快速，果斷，有效方式處置_。3、施工班組。參與_工作，并快速_對現場及其_的地點維持治安秩序，控制并疏散人員，防止事態擴大，維護工地穩定。(三)在快速應急處置過程中，各部門要積極服從領導小組指揮，密切協同作戰確保快速應急處置工作順利進行。三、后期處置(一)對涉及拖欠克扣農民工工資_處理結束后，項目部要及時向解決糾紛及_工作領導小組提交事件處理報告。內容包括：發生事件單位的基本情況、事件發生的原因、處理經過、有關對策、處理結果、事態的發展趨勢等。(二)各項目經理部在日常工作中，要注意清欠工作動向，發現在群體鬧事苗頭，要及時勸解、制止，注意化解矛盾。要注意工作方式方法，絕不允許有任何激化矛盾的言行。(三)保證信息暢通。為了保證清欠工作的順利進行，防止_的發生，確保社會安全、穩定，解決糾紛及_工作領導小組的所有領導和成員，必須隨時保持通訊工具暢通，確保信息的接收和傳送，確保手機_小時