1、出門培訓學習通知【篇一：xxx公司出門培訓察看學習的通知】關于組織優秀職工出門學習培訓察看的通知各部門、分、子公司：一、參加人員：2011年度公司優秀職工、中層以上管理人員、公司業務骨干（由部門、分、子公司各介紹一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的職工）二、組織方式：1、為保證公司工作正常有序運行，依照各部門職責分工不同樣，視工作緩急情況分兩期組織人員出門察看學習。2、由公司工會依照市總工會一致要求，安排學習培訓時間地點，一致安排行程及時期食宿。三、察看學習要求:1、察看學習人員在出門學習察看時期，嚴格遵守組織紀律和公共序次，自覺保護好公司形象。2、察看學習結束后，結合本部門工作實質，每人擬

2、寫一篇察看心得領悟，進行總結和溝通。3、各單位請將選舉的業務骨干名單于11月13日報公司綜合部。二0一二年十一月九日【篇二：關于規范公司部門職工出門培訓流程的通知】關于規范公司部門職工出門培訓流程的通知各部門：為進一步規范公司部門職工培訓流程，依照xxxxx機關培訓制度規定，培訓前請在公司oa系統上完成xxxxx工外派培訓申請審批表，經相關領導審批贊成后，方可出門參加培訓。若遇緊急情況，未完成oa流程審批，可經過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓花銷。特此通知。山西xxxxxx有限公司二一五年七月二十四日【篇三：關于進一步加強出門學習參觀察看等活動的通知】首鋼礦業公司辦公室文件首礦辦發201019

3、號關于進一步加強出門學習參觀察看等活動的通知各單位：近期，中共北京市委辦公廳和首鋼總公司辦公廳分別下發了進一步規范出門學習參觀察看等活動的緊急通知，為了落實上級文件精神，結合礦業公司實質，就進一步加強出門學習參觀察看等活動提出以下要求：一、嚴格出門學習參觀察看等活動的管理。因工作需要組織出門學習參觀察看活動，嚴格依照?關于進一步規范領導干部出門學習察看工作的通知?（首礦組人發2006號）要求貫徹落實，廠處級領導干部每年每人出門學習察看（包括帶有察看性的會議）不高出一次，科級干部出門學習察看每兩年一次。每次學習參觀察看要明確時間、地點、組織方式及經費等相關事項。二、嚴格請銷假制度。各級領導干部及

4、專業管理人員特別是黨政主要領導干部要依照干部管理權限，嚴格執行出門請銷假報告制度，認真執行?領導干部出門請銷假管理方法?（首礦組發200425號）、?關于嚴格領導干部請銷假制度的通知?（首礦辦發200534號）、?關于進一步規范領導干部出門學習察看工作的通知?（首礦組人發20065號）、?礦業公司領導班子成員出門請假管理方法?（首礦辦發200713號）、?礦業公司領導公休和出門管理方法?（首礦辦發20092號）以及?首鋼礦業公司職工請假考勤管理方法?（首礦發2002111號文件）等相關規定，嚴格審批，未經贊成不得擅自出門，回礦后要按程序及時銷假。三、嚴格安全管理。組織出門培訓學習參觀察看等活動

5、時，組織單位必定對參加人員進行安全教育，的確加強安全意識。要依照活動地點、特點、方式等提出詳盡的安全要求，并擬定安全措施和突發安全事故辦理應急方案，堅決杜絕各樣安全事故發生。四、嚴格財務報銷制度。嚴格執行?關于轉發首鋼差旅費、派遺費、探親費等開支標準和列支渠道暫行規定的通知?（首礦發200079號）規定，嚴肅差旅費等列支渠道，吻合財務制度規定。廠礦、處級領導出差，乘坐飛機、出租車及旅游車要從嚴控制，其他人員出差確因工作需要和特別情況需乘坐飛機、出租車、旅游車和超標準住宿的，由自己寫明情況，經本單位領導簽署建議后，報礦業公司主管經理審批后方可核銷。五、進一步加強干部職工開會、培訓、療養制度。嚴禁出門召開專業會議。各單位組織培訓活動，應側重實質收效，科學安排內容，不得借培訓之機組織旅游活動。各單