1、第8頁 共8頁最美護士護士節個人獲獎感言范文最美護士護士節個人獲獎感言范文“最美護士”獲獎感言一今年的“5.12護士節”是個讓我終生難忘的日子，我非常榮幸地被授予了“首屆洪湖市最美護士”的榮耀稱號。當我接過沉甸甸的獎杯時，我覺得這不僅僅是一份崇高的榮譽，而是各級領導對我們護理崗位的重視，更是患者對我們護理工作的贊譽。讓我第一次覺得原來做個護士也可以做得如此精彩!回首_年的護理生涯，我也感慨萬千護士工作是平凡瑣碎的，不僅要為病人打針、發藥、正確的執行醫囑，還包括了許多生活護理、心理護理的內容，像給病人洗臉、擦澡、喂飯，尤其是那些看起來臟兮兮的病人，讓你無從下手，還有一些脾氣暴躁的患者對我們百般刁

2、難。每當這個時候，我就會想到：我是一名護士，是人們心中的“白衣天使”，他們是病人，而且此時正在受著病痛的折磨。站在患者的立場上想，我也就心平氣和了，一如既往、一絲不茍的為其效勞。用真誠的微笑，溫順的話語來撫慰他們，使他們樹立戰勝疾病的信心。在我盡心盡力為患者做好生活護理的過程中，也拉近了我與患者的間隔 ，為進展心理護理打下了良好的根底，從而建立一種良好的護患關系。從患者康復后的笑容中也能讓我體會一種職業的成就感!這么多年來，我一直是堅持自己最初的夢想成為一名優秀的護士，堅守心中永久的信念全心全意為患者效勞，用細心、耐心、愛心、責任心溫暖和感動每一位患者!作為“最美護士”，我感到我肩上責任重大!

3、在今后的工作中，我要言傳身教，在做好自己本職工作的同時，更要感染身邊的護理姐妹們，讓她們人人成為樂于奉獻、愛崗敬業、業務精湛的好護士，讓高尚的醫德、精湛的技能、優質的效勞一代一代傳承下去。作為一個優秀的護士，在我看來，并不是要看她得到了多少榮譽，而是要看她做的事是不是真的能對這個社會有所奉獻，她身上所承載的品德是不是真的能感染一代護理人!我是一名普通的護士，和千千萬萬的護理工作者一樣，我只是做了我應該做的事情。靜下心來，我覺得自己就像沙灘上的一粒沙子，是院領導和護士長“開掘”了我，給了我成長的時機，且能讓我綻放光輝。感謝陪我一同成長的護理姐妹們;感謝給我希望和快樂的骨一科;更感謝洪湖中醫院，是

4、它給了我一個成長的平臺，能讓我在這個寬廣的舞臺上大展身手，從一個默默無聞的小護士，蛻變一個光輝奪目的明星護士!這份榮譽既屬于我，也屬于我的護理姐妹們，更屬于我們輝煌開展的洪湖中醫院!我決定以此為契機，將今后的工作做得更全面、更深化、更仔細，真正無愧于“最美護士”的榮耀稱號!“最美護士”獲獎感言二尊敬的董事長、各位領導、各位教師下午好!明天就是5.12國際護士節了，請允許我向全院的護士教師們道一聲你們辛苦了，祝教師們節日快樂。我是外一科護士長王興娥，曾是一名企業改制后下崗的普通護士。下崗以后輾轉四處打工，最后是佛光接納了我，我非常珍惜這份來之不易的工作，也許在別人眼中這算不得一個多好的工作，但對

5、我這樣一個經歷過下崗再就業的普通護士來說，是佛光給了我安心與踏實，給了我家一樣的溫暖。我以前在國企的職工醫院，輕閑的生活讓很多知識技能都落后了，深知自己的缺乏，從進入佛光的第一天起我就暗下決心，做不好到最好我就做更好，我努力讓自己每天都做得比昨天更好一點點，漸漸的在醫院領導和教師們的支持與幫助下，我走上了護士長這個崗位上，說實話我猶豫過、害怕過，對于從來沒有過這樣的工作經歷而又普普統統的我，我害怕辜負了領導的信任，更害怕承當不起病人的期望，是護理部權教師的包容與鼓勵給了我的宏大的信心，從護理技能到科室管理手把手的教誨，是科主任及科室醫生護士的團結協作，才讓我一路走來。今天能站在這個耀眼的舞臺讓

6、我感到無比的榮幸和沖動。此時此刻我想用三個詞來表達我的心情。第一個詞是感謝。我要感謝領導和教師們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!(鞠躬)第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深的植根于沃土才能活力無限;而一名員工只有置身拼搏創業的氣氛才能蓬勃向上!我非常自豪能來到佛光這片沃土，在佛光的培養下，在領導的信任和各位教師的幫助下，小小的我才得以成長，在我人生的畫屏上才涂上了這一筆最絢爛的色彩。第三個詞是行動。榮譽屬于過去，我將把我對佛光的這份感謝與感恩化作行動，不斷學習新知識新技能，秉成佛光的辦醫理念，做一名優秀的佛光人。謝謝你們!“最美護士”獲獎感言三五月的昆明是迷人的, 風輕揚百花

7、開，在這陽光明媚的日子里我們迎來了第108個國際護士節。在這特別的日子里，預防保健與慢病管理中心被醫院授予“護理科研創新集體”的稱號，我本人也收獲了“ 優秀護士”的榮譽。我既欣喜又欣慰，非常感謝領導同事對我的認可，也深深感謝大家對我的支持和幫助，這是對我工作的肯定和贊許，更是一種鼓勵和鞭策，這與所有人的努力是分不開的。要說優秀，我想說的是我們每一位護士都很優秀，都很棒!積極響應醫院2022-2022科技創新年的號召，預防保健與慢病管理中心的護理團隊在李杰主任和護理部馬云紅主任的支持和指導下，依托醫院鼓勵科技創新的大環境，我們將慢性傳染病管理與社區一體化延續護理有機的結合，成功申報了2022年度

8、昆明市衛生科技人才培養暨“十百千”工程和內設研究機構(技術中心)暨慢性傳染病社區一體化延續護理技術中心。這是我們整個集體的榮譽，我們為之感到自豪。預防保健與慢病管理中心承當著體檢中心、預防接種、口腔門診、慢病管理、方便門診以及羈押人員體檢等工作，也許有人會說，你們這個科的護士不就打打預防針，錄錄慢病管理的信息，體檢測測身高體重，打打心電圖，給口腔醫師打打下手，沒有什么高難度的，也很清閑嘛，我想說的是，我們的工作雖然平凡但遠遠沒有那么簡單。記得有一天早上，口腔醫生正在為一個病人做治療，另一個牙痛的病人一上來就叫醫生趕緊給他處理，我告訴他請他稍等一會，醫生正在做治療，他就開場對我破口大罵，我們怎么

9、解釋他都不聽，他一定就是要醫生給他看先看，一副要打人的樣子，這個時候我真的覺得挺委屈的，可還要耐心的一遍一遍給他解釋。這樣的事情在我們科還經常發生著，我想，這個時候我們更多的時候要做到的是換位考慮，病人都是生病了才到醫院來看病，他們是焦慮而痛苦的，這個時候我們需要更多的耐心，責任心，學習更多的知識來豐富我們自己，才能給他們帶來一些心理的撫慰，讓他們心安，我漸漸的懂得，正是我們平凡的工作，才能解除病人的痛苦，這是全心全意為人民效勞的表達。最后，我想說的是，我們的工作平凡而瑣碎，但是做好這份平凡的工作就會意義非凡的，我們面臨著更多的挑戰，需要我們持之以恒、創新觀念，不斷開拓工作領域，提升效勞質量，

10、我們一直在努力!“最美護士”獲獎感言四尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好!今天作為優秀護士代表發言，我倍感榮幸，首先祝各位同事節日快樂!今年是我來陸道培醫院的第九年，在這九年的工作中，我們彼此見證，共同成長，我們共同經歷了從無到有的過程，看著醫院從一層、兩層、三層到一棟、兩棟、三棟再到北京亦莊建立起自己的新醫院和研究院，我們的團隊從創業初幾十人的篳路襤褸壯大到如今的上千人的國際頂尖專業團隊。而我也在隨著醫院的不斷壯大在成長、成熟，從起初的“初生牛犢不怕虎”到后來的“步步驚心”再到如今的無所畏懼，看似回到了最初位置，實那么是久經沙場的經歷填充了最初的那顆無知無畏的心。在醫院里，每天都會接診很多

11、的病人，每個病人來的時候手里都有一本厚厚的病歷，他們從各自的家鄉來到陸道培醫院。很多患者的病情復雜嚴重，不是復發的就是耐藥難治的，有的患者家庭經濟條件并不好，有些人真是到了山窮水盡的地步，他們把最后的希望和滿腔的信任都交給了咱們醫院。但是我們也總是不負眾望，我們用愛心、耐心、細心和責任心來對待每一位病人，我們道培人一直秉承著這種理念。我們護理團隊繁忙在病房中，為了工作不敢有絲毫的過失，每一個步驟都做得細致入微標準嚴謹，奉獻出了最大的努力。醫院也盡可能地幫助他們尋找社會各方面的愛心捐助，并且解決了大局部病人的醫保對接問題，道培醫院始終堅持以病人為中心，以質量為核心的宗旨，全心全意為病人效勞，為他們撐起了一片重獲新生的藍天。感謝護士這個