1、2022年團總支青志部總結環境與資源學院分團委青年志愿者服務部部門總結青年志愿者服務部一、部門總體概況部門成員：部長：張金林副部長：殷琦、沈丹干事：林明杰、施輝、沈甘、孫家輝、潘碧瑩、王煒、王煒杰、吳裕祎部門職責。青年志愿者服務部作為環境與資源學院分團委一個重要的部門，有著自己獨特的優勢，是校青年志愿者協會的二級分會，擁有眾多可發展、運用的人力資源志愿者。志愿者是自愿貢獻個人時間和精力，在不計物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供服務的人員。而志愿服務則是任何人自愿貢獻時間和精力，在不為物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供的服務。我部是為志愿者提供

2、一個志愿服務平臺的部門，提高志愿者的整體素質，為學校、社會作出貢獻。二、部門建設我部為努力打造環境與資源學院團學先進部門，進行部門建設，實施了一系列工作制度：1、每周周五或周日晚8。30召開部門例會。在例會上，總結前一星期部門工作，并布置下一星期的工作任務，同時部門內部還互相交流生活、學習、工作等方面的經驗。2、部門實施干事每月輪流負責制，即每兩個干事在一個月內成為部門干事工作的主要負責人，比如活動總人員的清點、部門日常事務_通知。3、在招募干事后，讓他們了解部門的定位及需要做的工作，然后對其進行長期的工作培訓，教給他們如何做好一些可能會遇到工作，如：蓋章、拉橫幅、貼通知、發短信等。三、活動總

3、結1.志愿活動（1）_年_月_日“軍裝生態化、情系敬老院”緊鑼密鼓的十天軍訓生活已經劃上圓滿句號，留有余溫的軍訓服裝也被同學們放到了某個角落，與此同時，錦城敬老院的孤寡老人們卻正在為御寒衣物而發愁。了解到情況后，_月_日，學院分團委青年志愿者服務部在東湖食堂門口開展了“軍裝生態化、情系敬老院”募捐活動，號召新生們捐獻軍訓服，為老人們送去一個暖冬。（2）_月_日錦城敬老院獻愛心環境與資源學院分團委青年志愿者服務部特展開“出校園獻愛心，敬老院送真情”關愛老人活動，_學院眾志愿者前往臨安敬老院，與孤寡老人共度一個愉快溫馨的周末。（3）_月_日賀卡送祝福感恩暖人心近年來，環境與資源學院一直致力于經濟困

4、難生補助政策的建設與落實，力求創造各種優惠條件為學院經濟困難生提供方便。為了感謝學院領導對經濟困難生的幫助，_月_日感恩節來臨之際，環資院經濟困難生在院分團委青年志愿者服務部負責人帶領下來到學院辦公室與學生辦公室，為一直以來關心他們的老師、同學們送上感恩節祝福。不足之處：1.在以后的活動中會更貼近老人們的需要，更多的考慮他們的精神方面的需求，更好地去回報社會。2.活動中干事表現不夠積極，不能夠帶動其他志愿者。3.活動內容不夠豐富創新。4.在聯系方面沒有做到很好，導致活動中出現問題。5.干事的反饋不夠及時等。2.日常工作作為校青協二級分會，青志部努力配合校青協的工作。一方面，響應志愿者的號召，使

5、環資院11級學生成為志愿者，并獲得志愿者證和徽章；另一方面，招募志愿者參加了校青協舉辦的“_地區高校青年志愿者高峰論壇”等一系列志愿活動，并完成了“綠色環保志愿者”的招募工作。在這個學期，青志部不僅積極參加團學會議及其他部門_的活動，而且幫助其他部門進行活動的安排和現場布置。更重要的是，青志部利用自己的優勢，調動學院的志愿者們參加一些團學重要的活動，為團學的發展做出了自己的貢獻。但從中也有欠缺的地方。一、干事在禮貌問題上存在不足，盡管多次強調這方面但效果并不理想。二、活動的前期準備不夠到位，以至于活動開展時會出現問題。三、自己部門活動時沒有及時聯系其他部門一起參與。四、部門內部每個星期的部門例會拉近了青志部內部的人員聯系，在會上大家各抒己見，提出自己在生活、工作、學習上的疑問和建議。在生日到來時，大家會互發短信祝福。這個學期舉行一次團學聚餐，同時我們部門內部也開展了幾次聚會。但部門內部的交流仍存在諸多問題：一、平時除了開例會和要準備活動時，大家才會在聚在一起，分配下任務，有時候干事們只是知道了自己的任務，對活動的具體目的和效果沒有認識清楚。二、群建好以后，大家