1、第4頁共4頁2022年姜總干部大會講話心得體會技術開發(fā)公司在_月_日上午共同學習了姜總在干部大會上的講話，邢經(jīng)理在會上也根據(jù)姜總的講話聯(lián)系技術開發(fā)公司的問題做了講解、分析。會后，姜總的講話一直在頭腦里閃現(xiàn)，姜總的講話是對水務公司這個大團隊現(xiàn)在存在的問題，以后的發(fā)展問題，大團隊如何管理，大團隊怎樣改革的問題做了深入的剖析，問題很尖銳，很突出，一針見血。讓我如醍醐灌頂，以前迷茫的問題，糾結(jié)的問題，為怎樣建設自己的小團隊指引了方向。下面是自己的幾點體會：一、研發(fā)設計中心的發(fā)展方向及目標技術開發(fā)公司顧名思義，就是要以技術見長，以技術為發(fā)展的基石，以掌握核心高端技術為己任。在技術上取得突破，通過創(chuàng)新求發(fā)

2、展。姜總的講話中第一部分就是技術問題，可見技術在水務公司的重要性。而研發(fā)設計中心以膜處理技術為基礎，研發(fā)、設計相關水處理設備，同時為技術開發(fā)公司承攬涉水項目提供技術支持。這個任務很重，要求也很高，但以現(xiàn)在的研發(fā)設計中心人員技術水平還需要成長的時間，中心人員通過自學、分公司的相關業(yè)務培訓也不斷提升自身技術水平。同時通過不同的涉水項目的鍛煉，在干中學，邊學邊干。回顧研發(fā)設計中心走過的歷程，也干了幾個工程。采油五廠深度水處理工程，頭臺油田飲用水改造工程，冀東油田飲用水處理及灌裝工程等，這幾項工程設計部分均由設計所及外部設計人員合作完成項目，工程項目中設計核心并沒有掌握在自己手中，因此其中的大部分利潤

3、被合作單位拿走。因此掌握核心設計成為現(xiàn)在亟待解決的問題，這也是研發(fā)設計中心的立足點，是我們的發(fā)展方向和目標。姜總的講話中說“搞技術，就必須有信心，下大決心，就必須有狀態(tài)，超越常規(guī)”，“想干成一件事，不要顧慮在、猶豫在能不能干成上，而是要把時間和精力集中在聚焦在如何出思路，出招數(shù)，怎么能干成上”。做為研發(fā)設計中心主任，我要明確中心的發(fā)展方向及目標，堅定自己的信心，把研發(fā)設計中心打造成一支能打硬仗，善打硬仗的團隊，打造成一支能設計，懂_，精運營的一專多能的技術型團隊。二、研發(fā)中心的架構(gòu)及建設研發(fā)設計中心現(xiàn)有人員_人，主任_人，_人負責設計，_人負責設備詢價及報價，并建立常用設備價格體系的構(gòu)建，_人

4、負責現(xiàn)場設備的_質(zhì)量控制及設備調(diào)試運行。但根據(jù)系統(tǒng)設備的研發(fā)設計，還需電控專業(yè)_人，工業(yè)設計專業(yè)_人。這個可以與保運中心協(xié)調(diào)，有項目時與保運中心人員合作，共同完成設備的自控及工業(yè)設計部分。三、研發(fā)設計中心如何發(fā)展有了研發(fā)設計中心的發(fā)展目標，有了_架構(gòu)，現(xiàn)在最關鍵的就是如何發(fā)展。通過姜總的講話及邢經(jīng)理的分析，對研發(fā)設計中心的發(fā)展有了以下幾點想法。可以概括為“三要，三不要”：1、要把自己的技術優(yōu)勢發(fā)揮出來，要鉆進去，不要一知半解。中引水廠超濾系統(tǒng)設計、采油五廠超濾反滲透系統(tǒng)設計以及頭臺油田、_冀東油田飲用水灌裝設計等技術資料是一筆財富，項目設計是與外部人員合作，先“拿來用”，但我們沒有深入鉆進去，

5、沒有學懂，弄通，變成自己的東西；只求一知半解，不求融會貫通。在今后的中心發(fā)展上，要把這筆寶貴財富撿起來，用起來，鉆研進去，深入進去，學懂弄通后再創(chuàng)新創(chuàng)造。2、要有執(zhí)行力，有魄力，不要畏首畏尾。對于研發(fā)中心來說，劣勢是設計，在工作中也發(fā)現(xiàn)中心人員普遍有這個想法，沒有做過設計，沒有師傅帶，我們能行嗎。我們出的圖錯了怎么辦。姜總的講話給了我們答案：想干一件事，不要顧慮在猶豫在能不能干成上，要把時間精力用在如何出思路，出招數(shù)，如何干成上。發(fā)揚“沒有條件創(chuàng)造條件也要上，要干就干最好”的精神，對于分派的任務無條件執(zhí)行，先不想干不好怎么辦，只想怎么干就成。吸取設計模板的精華，先用，再弄懂弄通，實在不會的在問

6、。這樣團隊的執(zhí)行力強了，這個團隊才能打硬仗，才能善于打硬仗。3、要有團隊意識，有向心力，不要成為個體，一盤散沙。2022年姜總干部大會講話心得體會（二）廖超作為一名入職不久教師，讀到_教師節(jié)慰問信，我感到特別的激動與鼓舞，感動與溫暖。更感到自己肩上的擔子是多么的沉重，使命是多么的艱巨。_在他國進行國事訪問還不忘給全國教師送來節(jié)日的慰問和關懷，這能不讓我這個新教師感到被牽掛被祝福的溫暖和幸福嗎。以下我對_提出的“四點希望”談談我這個新老師對師德的理解。1、作為一名充滿責任與愛的光榮人民教師，我認為熱愛本職工作和對每個同學的未來負責的態(tài)度是從事教育事業(yè)不可或缺的精神。我們的最美同事：張麗莉老師。為了挽救學生的生命，她不畏危險，用自己的雙腿去換回了學生的生命與未來。她用愛體現(xiàn)了崇高的責任心。是她對學生的“愛”使她不假思索的保護學生，在危難來臨的那一刻，強烈的展現(xiàn)著自己的責任意識和對學生的愛。一名敬業(yè)的老師首先要愛自己的學生，愛自己的事業(yè)，用愛播撒希望，用愛澆灌智慧，才能真正的成為學生的良師益友，才是真正的學生人生路上的引路人，才能對學生的未來負責。2、做一名謙虛勤奮，努力學習的老師。俗話說的好。“活到老，學到老。”在知識更新如此迅速的今天，老師要教好一名學生，不再是書本上的知識就夠了，老師的知識要像源源不斷的泉水一樣，永遠保持著新鮮，保持著活力，這樣你才不會落后，以至于