1、第5頁共5頁2022慶祝護士節活動方案范文一、活動主題：“團結、拼搏、和諧、快樂”二、活動方案：1、“白衣天使進社區”為您健康服務：_月_日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織_名主任醫師與_名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士

2、條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。4、“游園活動”：_月_日下午組織_名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。為群眾提供義診服務知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船防滑墊，水防滑墊以外的任何地方。三、活動

3、要求：1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，_月_日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為_寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于_月_日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它

4、科室至少要求二篇文章，于_月_日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。2022慶祝護士節活動方案范文（二）一、評選優秀護士1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數_%的比例評選。2、優秀護士條件(1)能自覺遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工

5、作的持續改進能積極參與和作出新舉措。(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。(3)從事護理工作滿_年以上，并獲得護士執業證的護理人員。(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。(5)獲得同事的贊同。(6)特別突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：年內病事假累計超30天;不按科室要求輪值夜班者;參與黃、賭、毒者。3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。5、各科必需按每個護

6、士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。6、_月_日后調科的護士回原科室參加評選。二、“護理服務禮儀”演示比賽。1、活動目的演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。2、活動對象各科室護理組派代表參加，共_個護理組。3、比賽內容要求各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。4、比賽時間初定_月_日下午14:30在多功能廳進行。三、評選優質護理服務組(一)評選范圍：_個護理組(內一科內二科內三科

7、內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。(二)評選條件1、結合科室的實際，制定有科室的服務禮儀規范，醫護人員能按“規范”執行。2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。8