1、促銷執(zhí)行崗位說明書崗位名稱促銷執(zhí)行崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部部長工資等級直接下級分析人所轄人員分析日期本職： 配合市場企劃人員對促銷方案的執(zhí)行，監(jiān)督和評估促銷方案的執(zhí)行，負(fù)責(zé)常規(guī)促銷品的采購職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：配合促銷方案的執(zhí)行工作時間百分比：15%工作任務(wù)協(xié)調(diào)與所執(zhí)行促銷方案有關(guān)的設(shè)計、制作、采購頻次：2次/年用時：24小時負(fù)責(zé)公關(guān)活動方案的組織實施頻次：2次/年用時：24小時職責(zé)二職責(zé)表述：監(jiān)督促銷方案的執(zhí)行工作時間百分比：15%工作任務(wù)監(jiān)督促銷方案的執(zhí)行進度頻次：2次/ 年用時：24小時監(jiān)督促銷方案執(zhí)行過程中的偏差并向方案企劃者提交偏差報告頻次：3次/

2、 年用時：16小時職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)促銷方案的執(zhí)行評估工作時間百分比：20%工作任務(wù)促銷方案執(zhí)行結(jié)束后，對方案執(zhí)行進行評估頻次：1次/ 季度用時：24小時職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公關(guān)活動方案的制訂和執(zhí)行、評估工作時間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)各種以宣傳企業(yè)形象為目的公關(guān)活動方案的方案制訂頻次：1次/季度用時：24小時負(fù)責(zé)組織實施頻次：1次/ 月用時：16小時負(fù)責(zé)執(zhí)行評估頻次：1次/月用時：16小時職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)常規(guī)促銷品的購買工作時間百分比：10%工作任務(wù)制訂常規(guī)促銷品采購建議頻次：2次/年用時：24小時負(fù)責(zé)對擬購買的常規(guī)劃促銷品的選樣、設(shè)計、詢價、購買、驗收、入庫頻次：1次/ 月用時：1

3、6小時定期進行常規(guī)促銷品的使用情況評估頻次：1次/ 周用時：5小時職責(zé)八職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作工作時間百分比：5%權(quán)力：權(quán)限一： 對促銷方案執(zhí)行過程的了解權(quán)權(quán)限二：對促銷方案執(zhí)行過程監(jiān)督檢查權(quán)考核指標(biāo)：一、對促銷方案的執(zhí)行評估及時率100%二、對促銷方案的評估客觀準(zhǔn)確三、常規(guī)促銷品采購及時率90%四、市場對常規(guī)促銷品的投訴次數(shù)五、市場對常規(guī)促銷品的返修或退貨工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系市場企劃人員、服務(wù)部、財務(wù)部、銷售部外部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)計公司、促銷品供應(yīng)商任職資格：教育水平本科專業(yè)市場營銷、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上營銷工作經(jīng)驗?zāi)芰σ笸〞允袌鰻I銷、企業(yè)管理、公文寫作等專業(yè)知

4、識，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、辦公自動化、電腦基礎(chǔ)知識、基本的財務(wù)知識，了解公司有關(guān)的專業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)運做情況個性特征較強的市場判斷能力，市場分析能力，整體市場規(guī)劃能力，具備較強的溝通能力，常用辦公軟件操作能力，營銷文案寫作能力；生理特征建議男性，無特別要求所需培訓(xùn)營銷規(guī)劃技能（5天），通路促銷技巧（3天），消費者傳播技能（7天），組織管理培訓(xùn)（3天）工作特點：工作場所經(jīng)常到外埠出差工作方式人員溝通、市場調(diào)查、方案撰寫、其它等工作時間特征工作時間不規(guī)律，沒有節(jié)假日，經(jīng)常性加班，出差頻率高，出差時間較長工作環(huán)境無特別要求體力精力消耗工作壓力大，緊張程度高，有時候需要連續(xù)工作，休息時間較少勞動保護吃飯時間不規(guī)律可能導(dǎo)致胃