1、第10頁共10頁2022年公司搬遷方案范本公司定于_年_月份整體搬遷，方案如下：一、原則及目標從公司全局利益出發，遵循“統一領導、分工負責、協調配合”的原則，做好各項籌備工作，保證公司總部整體搬遷工作有序進行。二、成立搬遷工作領導小組組長：副組長：成員：各部門、單位負責人職責：_組織公司總部搬遷的全面工作；2.討論制訂公司搬遷工作方案并組織實施；3.協調搬遷工作中出現的問題；4.協調各部室、單位的搬遷工作。三、搬遷方式統一組織協調，分期分批搬遷。協議家具公司總承包。四、搬遷籌備工作進度五、搬遷籌備(_月_日前)(一)按照辦公區域平面圖對新辦公室進行分配。(二)確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修

2、。(三)確定辦公室新增家具的統計、訂制和安裝。(四)辦公家具安裝完畢，由信息部門按新辦公室規劃布置進行綜合布線(包括電話線、網線、電源線等)。(五)辦公區域保潔開荒。(六)各部室提前熟悉新辦公環境。(七)搬遷用品準備_月_日前，總經理辦公室須準備好需的物品。紙箱、封口膠帶、標簽貼、打包繩、記號筆、小刀、等。(八)搬遷前資產清查、資料清理(_月_日-_日)1.資產清查。總部資產清查相關部門負責對總部實物資產進行清查，摸清家底，登記造冊，避免遺失。2.資料物品清理。各部門文件較多(報告、報表、公司文件等資料)，為避免搬遷時遺漏，在搬遷前提前進行規整，做好減量工作。所有與公司有關的紙質、電子資料一律

3、不允許隨意丟棄，確認不需要的材料，做好登記并由部門負責人簽字后按規定專人負責銷毀。無用的資料、物品不帶入新辦公區。六、搬遷具體實施(一)搬遷時間計劃表(二)紙箱及搬遷車輛總經辦提前分配搬用紙箱；負責聯系家具公司及搬家公司，根據計劃及搬遷量準備好搬家車輛。(三)裝箱、打包1、各相關單位、部門將需要搬遷的物品進行各類物品分類裝箱，打包，捆扎妥當，封箱后用簽字筆注明部門名稱、姓名、編號、聯系電話，寫明所裝物品內容，以便尋找。2、精密物品、電腦、打印機、易碎物品，如裝箱必須標識清楚：小心輕放、易損易碎等字樣。在打包時盡量用碎布、報紙等將箱內空隙填滿，以免搬運時受到撞擊而受損。最保險的方式各部門自己負責

4、搬運相關物品，以免損壞。3、各部門公共區域的辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機等)，由各部門進行整理打包、裝箱，貼上部門名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線。4、辦公桌的抽屜、柜子門等容易滑動的部分，先上好鎖或用膠帶固定好。5、公司領導辦公室物品，總經理公室負責統一協調、調度搬遷工作。各分管領導辦公室搬遷，由分管相關部門負責協助整理、打包、跟蹤；對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損。6、各部門負責人，負責做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認領工作，同時在認領物品

5、、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領的物品由總經辦統一組織搬運。七、要求(一)所有參與搬遷的員工必須按要求準時到位、認真負責。(二)搬遷前，各單位部門應對新辦公室的布局做到心中有數，確保搬遷時一次性擺放到位。(三)為準確核定搬家用車數量，各部室須派員工跟蹤本單位、部門物品的裝卸，保證物品安全。(四)原則上搬遷工作按照計劃，當天未搬完的部門向后順延，依次類推；如當天搬遷任務提前完成，可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。(五)搬遷過程中，各部室必須全程跟人(裝車、卸車、擺放)，以防物品丟失。(六)搬遷完畢，各部室負責檢查本部室原辦公室是否有應搬未搬的物品，負責最終掃尾工作。2022年公

6、司搬遷方案范本（二）_有限責任公司組建方案為徹底轉換企業經營機制，建立現代企業制度，實現投資主體多元化，構建企業利益的共同體，新的有限責任公司嚴格按“公司法”規定組建。一、新公司組建的可行性1、政策支持。中央和省市都支持、鼓勵和引導非公有制經濟發展，并制定了一系列配套的政策措施，市_局領導十分重視和關心公司未來的發展。2、公司有一個團結協作、銳意改革的領導_，有一支熱愛公司、素質較高的職工隊伍，大家通過改制，對入股組建新公司有強烈的愿望并充滿期盼。3、有原公司的場地、物資基礎及無形資產。4、積累了豐富的經營管理經驗，有一批商品供銷的專業人才以及原已擁有的市場占有率。二、新公司組建形式及股本設置

7、1、新公司名稱為：_有限(責任)公司法定注冊地址：_市_路_號2、公司主營農業機械及其配件、旅游服務、農貿市場、物業租賃及管理，兼營五金機電、建材及農業新產品的開發。3、公司總股本設置為人民幣_萬元，全部為內部經營者員工股，按照“經營者持大股，職工自愿入股”的原則，其中：董事會成員持股_%，其他股東持股_%，每股股金為一元，每_萬股以上成為一份股權。要求董事長持股不少于_%，其他董事持股合計不少于_%，一般股東持股額不高于_%，若少于_%，則由董事會成員認繳。三、新公司的法_理結構按照%26lt;公司法%26gt;規定確立法_理結構，成立股東會、董事會、監事會。(一)公司股東會1、公司組建方式

8、：采用發起人募集方式。發起人的范圍：凡已辦理身份轉換，未辦理內退、協保的_公司職工均有資格成為發起人。以誰募集的股份最多，則由誰牽頭。2、發起人可以是個人，也可以是多人委托的代理人，如果多人_發起，每一發起人最多不能超過_名員工。公司員工委托他人發起，每人只能委托一次。3、允許多起發起人內部競爭。每一發起人(含_發起代理人)首募資金必須達到總股本的_%，即_萬元，取得資格，并在組建階段的限時內向局黨組報名，經改制領導小組_資格后，交納五萬元保證金到市_局。中途無故退出或_違規者，扣罰保證金。4、取得資格的發起人在公司符合股東條件的員工內_募集，限按每人_萬元，已參與或委托參與發起人的員工不能再

9、募。最后以募集人數、資金最高量者(人數、資金分別按_%、_%計算總分)成為正式發起人。該團組人員所募資金轉入股金，參募員工成為預股東。未能競爭成發起人的保證金及所募資金全部退還。所有人員可向正式發起人申請重新參股，直至股東人數滿額為止。5、發起人一經確定，市局和公司改制領導小組在法律和政策允許的范圍內，要積極支持發起人的工作。發起人(或發起代理人)自動進入公司董事、董事長的候選人。6、股東人數。根據“公司法”第二十條“有限責任公司由_個以上_個以下股東共同出資設立”的規定，結合新公司的實際情況，確定公司股東人數為_人，超過_人則采取委托入股的辦法(委托入股按_公司委托入股辦法執行)。7、發起人

10、確定公司股東人選后，股東補齊股本金，召開首屆股東大會，討論通過董事會選舉辦法。(二)董事會的選舉辦法新公司依法設立董事會，由董事_人組成，董事會對股東大會負責。1、董事條件(1)能認真執行黨的方針、政策和國家法律、法規。(2)為人正派，事業心、責任心較強；具有一定的經營管理知識和業務能力；在公司以外不經營與公司相同類型的業務。(3)董事會組成應充分體現團隊整體優勢，應考慮個人綜合素質及文化、年齡、事業、經驗等多種因素。(4)身體健康。2、確定董事候選人股東按統一格式提出書面申請，并在規定時間內交足_萬元保證金的均可作為董事候選人。3、選舉辦法(1)董事候選人發表競爭演講，解答股東關心的問題。(

11、2)由股東無記名投票產生。(3)采取1股1票的表決形式，不準委托投票。(4)董事按得票多少依次當選。若出現票數相等，則在票數相等人員中進行補選。(5)選票選舉董事，人數超過_人的視為無效票。(三)新公司首屆董事會董事長選舉辦法董事會設董事長、副董事長，董事長為公司的法定代表人。1、董事長條件(1)宏觀決策能力和領導指揮能力較強，具有控制復雜局面、駕馭風險的能力。(2)政策素質高、政策性強。(3)負有強烈的事業心和責任感。(4)在股東、董事中具有較高的威望和親和力。(5)社會資源比較充足，_、協調能力強。(6)身體健康。2、董事長人數新公司董事會設董事長_人，副董事長_人，在_名董事內產生。3、

12、確定董事長候選人發起人自動進入董事長、副董事長候選人。在董事中如有二人建議，可在董事中增補董事長、副董事長候選人_人，再在董事中選舉產生董事長一人、副董事長_人。(四)按公司章程選舉監事_名組成監事會，由董事會提出候選人_名，在新公司全體股東員工中選舉產生。監事會對全體股東負責。監事條件：除董事、經理及財務負責人不得兼任監事外，其他股東、職工均可參選監事。(五)新公司經理層的產生新公司設(總)經理_人、副(總)經理_人、財務總監_人，由董事長提名，董事會聘任或者解聘，總經理對董事會負責。根據公司規模較小，董事長可兼任總經理。(六)新公司入選股東，當選董事、董事長的確定新公司入選股東、當選董事、

13、董事長、副董事長，在董事長、副董事長選舉結果公布后兩個工作日內必須確定是否出任股東、董事、董事長、副董事長，不愿出任者可以退還保證金。兩個工作日后，各項保證金自動轉為股本金，并按董事、董事長應到位的股本金補足。當股東入股資金達不到注冊資本時，差額部分由董事會成員出資補足。四、股權管理1、入股起始時間。年月日至月日止。2、股本金的籌集。股東必須以現金作為首付股本金。在入股起始時間限時到位，超過規定時間即視為自動放棄入股資格。股金交足后，由新公司登記注冊，同時出具股權證書。一經入股，股東在本企業服務期間不能退股，脫離企業的股東可以按公司章程規定，在內部轉讓、保留或繼承等方式處置其所持有的股權。3、企業經營管理者脫離企業時，經離任審計確定不再對企業經營承擔經濟責任，一年后才可以不同方式處置其持有的股權。對企業損失負有個責任的，應以其所持股權抵扣賠償。4、員工調整勞動關系的補償金以資產方式支付直接轉為股權或債權的，其超過_萬元部分應征收的個人所得稅按政策暫予緩征。待變現后再行征收。五、新公司的發展規劃_有限責任公司繼續堅持為_服務的方向。利用原有的無形資產及銷售網絡優勢，開展以_經營為主的現代物流業務。盤活存量資產，開發_、_、_游等經營項目。1、實施現代企業制度。做到企業