1、天藝藝術學校老師治理制度一、課堂教學治理1.全部任課老師應按時上下班, 做好簽到簽退工作, 不得遲到早退, 遲到早退 5分鐘內樂捐日均工資10%,5 分鐘-30 分鐘樂捐日均工資50%,30 分鐘以上樂捐日均工資 100%；2.全部任課老師要嚴格根據(jù)課程表上課,每次上課需提前 20 分鐘到校；無故遲到（5 分鐘以內）樂捐除日均工資 10,5 分鐘以上樂捐日均工資 30%；無故曠課樂捐日均工資 100%；3.老師上班上課期間要注意外表,著裝得體,能表達藝術老師的身份和氣質,舞蹈老師要統(tǒng)一著裝,穿練功服、鞋；4.上課之前老師點名,開課后十五分鐘如同學仍未到堂,就將點名冊交與辦公室聯(lián)系,問清詳細情形

2、,對同學負責；開課十五分鐘后二非常鐘前不送點名冊者樂捐日均工資 10%,不送點名冊樂捐日均工資 30%；5.老師必需嚴格根據(jù)學校支配的時間按時上下課,上課不得拖延,下課不得提前,課間休息不得提前、推后、超時；提前、拖延、超時 5 分鐘以內樂捐日均工資 10%,5 分鐘以上樂捐日均工資 30%；6.全部任課老師要維護好自己的課堂教學紀律,如顯現(xiàn)課堂教學紛亂,或老師無故離開教室,同學、家長反映劇烈者每次樂捐日均工資 10%-30%；7.上課期間通訊設備應設為關機或靜音狀態(tài),以免影響授課；上課期間不得接打電話、發(fā)短信,發(fā)覺一次,樂捐日均工資 20%；8.老師上課期間不得與配班老師談天,不得坐著上課,

3、發(fā)覺一次樂捐日均工資10%；9.任課老師須做好教室治理工作（衛(wèi)生、考勤、關燈、拔除電源插座、關閉門 窗等）,要早于同學到位, 放走全部同學方能離校； 經辦公室檢查未做到者一項 樂捐日均工資 10%；10.任課老師有義務對同學進行安全訓練,不得讓同學帶刀具、易燃易爆物品、滑板等危急品,不得亂涂亂刻,不得追趕打鬧,攀上趴下,推碰鏡子,翻把干 等,如沒盡到訓練責任或治理不到位,發(fā)生安全事故除全額承擔同學醫(yī)藥費用外,扣發(fā)當月全部工資；損壞公物照價賠償；11.對待學員及同學家長要隨和可親,不得發(fā)生口角,更不能打罵體罰同學；遇 到問題需耐心講解,無法解決的應向負責人反映,如遇投訴就樂捐日均工資 10%-5

4、0%；12.課后應積極與同學及家長溝通,積極接受合理的建議和要求,以便更好地開 展教學工作；13. 任課老師要保證一學期的教學進度；為了落實教學方案和教學大綱的要求,保證老師在規(guī)定的時間內完成教學任務,任課老師應在開課前兩周內編寫出本 課程的教學進度表、教學方案、教案；交由學校辦公室批閱；14. 同學成果每學期考核一次； 每學期末對同學的考核成果應記錄在案,并作為 教學檔案長期儲存；二 、老師請假制度1.老師有事有病須請假,請假前須提前在班級里告知同學,做好調課時間支配；并提前在學校備案,以便學校通知家長,做到雙保險；2.每月老師之間答應調課一次,并在辦公室做好備案工作,每超過一次樂捐日均工資

5、 50%；3.請假分事假和病假；事假和病假不享受工資；每月請假不超過一次；每超過 一次樂捐本日均工資 50%；4. 請假老師需自行支配本專業(yè)有體會老師代課,老師一切請假、代調課都需提 前在辦公室備案, 以便辦公室準時做好和家長的溝通工作；謹防落掉一個同學,引起家長不必要的不滿；5.遇國家法定節(jié)假日,在沒有接到學校的停課通知時,各位老師不得擅自停課；（學校除寒暑假期間會有相應課程調整外,節(jié)假日不休,老師需按時上課；）三、同學安全工作1.課堂中,如遇同學安全事故,任課老師必需第一時間通知辦公室老師,以便 告知家長；由于老師治理不到位或疏忽,發(fā)生同學安全事故,除全額承擔同學醫(yī)藥費用外,扣除當月全部工資；2.課堂終止后,老師清