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3、 年 月 日根據民民法通則民合同法民勞動法民員工等事宜達成本合同。本協議簽署時，甲、乙方1.1甲方將在本合同簽訂后 7 天內，以客戶通知書的形根據民民法通則民合同法民勞動法民員工等事宜達成本合同。本協議簽署時，甲、乙方1.1甲方將在本合同簽訂后 7 天內，以客戶通知書的形式通知乙方：相關客戶服務員的工1.2 15 民的。1.5甲方根據中國法律及的相關規定，在接到附件一入職通知書并按照乙方在附件一通要求，在向乙方收取基本服務費后為受聘員工提供基本服務項目（詳見本合同“5。費。2.1乙方將在本合同簽訂后 7 天內，以確認簽收客戶服通知書的形式通知甲方相關聯，對于任何與本合同有聯2.2 15 天民的

4、。2.5乙方根據中國法律及的相關規定，同時根據中國法律及有關社保基數計算方金相關規定，結合附件一入職通知書和附件三付款要求為受聘員工按時、及時地方支付社會保險等所有合計應付款，否則，乙方承諾承擔包括但不限于可能產生任2.5乙方根據中國法律及的相關規定，同時根據中國法律及有關社?；鶖涤嬎惴浇鹣嚓P規定，結合附件一入職通知書和附件三付款要求為受聘員工按時、及時地方支付社會保險等所有合計應付款，否則，乙方承諾承擔包括但不限于可能產生任工傷殘第。3，乙方應在員工入職前至少 30 天向甲方發出完成。聘用起止日期（之間間隔大于 2 年）。形損害的 30 天或者承諾3.2.3受聘員工與乙方協商一致，除非是受聘

5、員工一方提出解除，否則，乙方首先承諾委托甲方向受員工支付經濟補償； 30 天或者承諾3.2.3受聘員工與乙方協商一致，除非是受聘員工一方提出解除，否則，乙方首先承諾委托甲方向受員工支付經濟補償；然后再以附件二離職通知書形式通知甲方解除聘用受聘員工止日期前 30 民或的民在五年的3.5續3.5.1 30 天內3.5.2 30 天內收到乙方要求繼續聘用受聘員工后順延 30 天 30 的民以、或限揮、強3.5續3.5.1 30 天內3.5.2 30 天內收到乙方要求繼續聘用受聘員工后順延 30 天 30 的民以、或限揮、強離民方在爭律等費用，服80月月付代繳社評服員工關獵他 甲方根據中國法律要求，受

6、乙方委托為受聘提供 4.1.3。中的特殊服務時向乙方收取特殊服務費，甲、乙雙方另行簽訂以下協議，該協議均為本服員工關獵他 甲方根據中國法律要求，受乙方委托為受聘提供 4.1.3。中的特殊服務時向乙方收取特殊服務費，甲、乙雙方另行簽訂以下協議，該協議均為本支現 4.4.2 30 天內，賠償金等 金才管行本合同自 年 月 年 月 合同終本合同的終止，須由雙方在合同期滿前 30 方的，合同期限自行順延壹年；以此類推，直至雙方在現行合同期滿前 30 天內522若雙方終止本協議，必須在 30 6.3延 3合同終本合同的終止，須由雙方在合同期滿前 30 方的，合同期限自行順延壹年；以此類推，直至雙方在現行

7、合同期滿前 30 天內522若雙方終止本協議，必須在 30 6.3延 3的標準向甲方支付滯納金6.3.6 30 天，甲暫停履民7行民民8主： 行民民8主： 年 月 日 年 月 日：市中山西路7502樓401：市中山西路7502樓401年月：SHANGHAIGOLDENTALENT年月：SHANGHAIGOLDENTALENTMANAGEMENTCONSULTANCYPAYMENT日期 年 月 日乙方： 甲乙雙方經友好協商，在雙方簽訂/人事服務協議的基礎上，友好合作，簽訂以下代發日期 年 月 日乙方： 甲乙雙方經友好協商，在雙方簽訂/人事服務協議的基礎上，友好合作，簽訂以下代發 。 5.1通5.1.1乙方將蓋章確認的代發工資以 放文件。 金才管行5.1.4若代發工資的員工人數或其他相關信息變更，乙方須在發薪日前一個工作日，形式通知方521乙方選擇使代發工，并的要求，網上填。 金才管行作手冊8若由 。 金才