1、20*年醫院護士的個人工作計劃范文5篇根據自己的實際情況，比方工作職責，確定一下工作目 標，這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃。那么醫院 護士是怎么制定個人工作計劃的呢？下面和本站編輯一起來 看看吧，歡迎閱讀。個人工作計劃（一）20XX年醫院提出優質服務，發展?？频墓ぷ魉悸?，我科 護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上, 并結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創 優質服務、培養專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質量。 在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完 成全年的護理工作計劃。一、全年各項護理工作量及工作達標情況1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合

2、急診手術 例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格 率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核 合格率二、加強護理人員服務意識，提供優質服務1、強化服務理念全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷開 展禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用 語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題開展學(2)、椅位責任制：切實落實口腔門診責任護士椅位包 干制，門診護士包干椅位，形成了我的病人-我的護士的 責任對應關系。在前期廣泛開展椅位責任制的根底上，繼續 深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上，標識責任護士的 姓名，即讓

3、患者知曉接診醫師和責任護士，又使得每個診療 醫生對護士的護理配合質量有所評價和考核，逐步與護士的 績效掛鉤。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務明星 并給予獎勵。個人工作計劃(五)到貴機構工作已有一月有余，科室的工作氣氛和同事們 之間的相處，讓我有了家的感覺。從最初對口腔知識的一無 所知到現在漸漸的熟悉，都離不開每一位同事的熱情幫助, 雖然目前還有很多缺陷之處，但我會積極努力的融入跟上大 家的步伐，更好的配合好工作、服務好患者。下面對我自己 20 xx年的工作做一個簡單的計劃。一、自我提升方面1、學習口腔醫學的基本理論知識和醫療技能；2、盡快掌握配臺中所需的器械、用物等；3、深入了解科室開展

4、的業務熟悉項目的價格等。二、工作方面1、外出義診配合好醫生，做好來診患者的登記、盡量 滿足患者提出的需求，對患者的疑問耐心的開展解釋，根據 情況向患者美化宣傳我機構的業務，對義診前來就診的患者 定點定時的回訪，盡心盡力服務好每一位患者。2、掌握口腔科開診治療前、后的準備工作，密切配合 醫生治療工作，準備所需的物品及器械。3、熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。4、協助口腔醫生開展口腔手術，潔牙，處置等。5、維持就診秩序，在診療期間，做好口腔門診衛生宣 教。6、按要求學習做好口腔門診的消毒隔離工作，防止感 染事故的發生。7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對 制度做好交接班，嚴防事故

5、發生。8、經常觀察門診就診病人，發現異常立即報告醫生， 配合處理。以上便是我對20 xx年的工作計劃，固然還有許多未想 到的，但我定會積極的完善。努力實施計劃中的各項條款, 做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，服從領導的各項 調遣及安排。相關文章：20*年醫院護士的個人工作計劃范文5篇醫 院科室工作計劃范文20*20*醫院藥房工作總結范文4篇 醫院20*護理工作計劃醫院科室工作計劃范文四篇習和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工 作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感, 全年實現0投訴，綜合滿意度達99.1%。2、以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環

6、境，安裝電視等設施，提供紙巾、 水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流 程，及時開展分診，對急危重患者采取使用急診優先服務卡 優先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環境的 衛生敦促、護理巡視及安康宣教等工作來提高服務質量。重 視三無人員的病情處理、根底護理和三餐飲食、及時了解其 情況、幫忙聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通 過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病 人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題開展討論整 改，不斷提高服務形象。三、科學化、制度化的護理管理，重點監視制度落實情 況。1、通過分組區域管理，開展分組連續性排班，減少交 接班次數，

7、有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控， 減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理 質量。2、對質控員開展明確分工，專人負責各區域的物品、 工作流程等管理，發現存在問題，及時反應并討論修訂，保 證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反應人 員層級能力，使護理質控落實到位。3、通過一年時間調整，護理隊伍構造趨于合理，根據 急診區域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士 層級管理，到達人員的合理分配使用。4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種 急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶 救贏得了寶貴時間。5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應

8、急預 案。6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項， 新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士 更好地完成護理工作。四、急診專業護士崗位培訓及繼續教育.全年科室組織業務學習次，病歷討論次，操作培訓項。.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能 培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提 高。.全院考核畢業三年內護士急救藥品知識，全部合格, 達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良 好。.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到ICU 進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室開展小 兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名 護士外出

9、短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成 了名輪科護士的急診培訓工作。.每季度開展三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷 加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。.根據護理部要求開展微型培訓，培訓年輕護士的技術 操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上 空閑時段開展小組病例討論及護理查房。效果良好。7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級 能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人 每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養護士 評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規范，小講課、操作示范、教學查 房、搶

10、救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤 其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。 今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫療開展?？瓢l 展調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人逐漸增多，護理 方面加強落實留觀病人的病歷書寫、根底護理和安康教育等, 同時安排人員到ICU進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉 式引流等管道護理。個人工作計劃（二）一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應 急能力1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期開展有 計劃、有組織的業務目標訓練，培養急診專業合格的護理人 員。2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強

11、人員的法律意識。3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合，以提高 人員的專業素質。1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點， 施行定期考核。2、純熟把握心肺復蘇術的搶救技能。3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系 列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶 救機遇1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時 備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點 放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管 理，

12、保證院外急救的正常運用。3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持 整齊清潔。四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的安全有效 及整體護理工作的全面落實1、嚴格執行“三查、七對“制度，杜絕差錯事故的發生。2、嚴格執行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或 恢復病人的安康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、 生活上關心體貼病人，推行人性化服務。3、嚴格執行“十二項核心制度”4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的 發生。個人工作計劃（三）一、主要工作目標：1、嚴格無菌操作，輸液反應率為零。2、滅菌消毒合格率為100%。3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。4、年護理事故發生率

13、為零。5、根底護理理論知識考核成績平均分90分。6、護理技術操作考核成績平均分90分。7、靜脈穿刺成功率90%。8、病人對護理工作滿意度為95吼9、控制成本，提高收益。二、保證措施：1、加強護理管理，確保目標實現。建立健全各項規章 制度（附交接班制度、查對制度及各班護士職責），以制度管 人，采取強有力的監視措施，讓制度形成習慣從而使科室形 成一種良好的風氣，以利于科室長遠發展。2、加強根底理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及 專業能力得到提高，每月組織一次業務培訓，內容包括根底 理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并開展培訓后考核。多翻 閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態。3、加強護理專業技術操

14、作培訓，特別是留置針的使用， 提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽 大心細，克服心理障礙。定期或不定期開展穿刺失敗原因的 討論，請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與 護理相關的新業務新技術。4、加強護理操作規范，實施流程化服務。嚴格無菌操 作及查對制度，提高護理質量。5、認真做好根底護理，使護理工作更加規范化。保持 病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數 與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及 時解決。6、努力改善服務態度，讓患者從心里滿意。要求每位 護士樹立良好的服務態度，滿腔熱情地對待每位患者，把病 人的滿意作為我盲作的最終目標，盡可能

15、為病人提供方便。 杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生，決不允許與病人發 生爭吵。三、藥品的管理：1、定期清點藥品，防止積壓、變質，發現有沉淀、變 色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。2、建立適量的藥品基數，根據科室常規用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又防止積壓。建立貴重藥品交接 記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。四、物品的管理，應以開源節流，控制成本為前提。1、強化對科室硬件設施的常規檢查意識，加強各種儀 器性能及安全檢查，及時發現問題及時維修，保持儀器設備 都處于完好狀態。2、對一次性物品實施量化管理，做到既保證臨床使用 需求又不浪費，如輸液器、膠布、棉簽等都應根據每

16、天的輸 液人次適量準備，防止一次性醫療用品的流失。3、留置針的管理，每使用1具都應登記，并記錄操作 者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收 取。五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量敦促護理人員認真執行護理常規，護理制度，護理技術 操作規程和病情的觀察，每個月開展護理技術考核、評比; 急救藥品的熟悉及急救技術演練，使每一位護理人員都能熟 練掌握急救藥品及器材的使用。個人工作計劃（四）一、指導思想堅持以病人為中心的服務宗旨，進一步推進優質護理服 務.以加強護理隊伍建設，全面提升護理服務能力和專業技 術水平為重點。加強科學管理。二、發展目標及重點任務加強護理隊伍建設，提高護理人員綜合素質；加強 護理管理，使我院護理工作逐步走向科學化、規范化、制度 化、1、合理配置護士，醫院病區床護比21： 0.4,椅護比 21： 0.6,各科室護理人員年齡、學歷、職稱構造分布基本 合理、.加強護士分級管理和繼續教育、3、加強專科護士培養.建立護士?？谱o理崗位培訓制度, 手術室、供給室護士參加省、市級專科護士培訓率達50%、 PICC?？谱o士的資格培訓、.進一步推進優質護理服務，患者滿意度調查295%。.建立人力