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1、第 第 頁工商企業管理實習總結我于20*年3月1日到4月26日在先*公司進行為期57天的企業實習，在為期57天的企業實習中將課堂上所學到的知識運用到實踐中讓我深有感受，感覺自己所學的知識匱乏和實踐操作缺乏閱歷，開始感覺工作無從下手不知所措，現將我的工作進行如下總結：一、企業文化每一個企業都應當有一個必備的流程和好的企業文化，首先客戶向經銷商發提貨單然后由業務代表接單接下來將到交給出納員，然后由庫管提貨送到客戶家，公司的工作宗旨是“沒有完滿的個人只有完滿的集體”二、勝利企業家必備的素養一個企業要擁有一個好的帶頭人，這個公司才能向遠看向前進展，勝利企業家應當心胸寬廣，海納百川，有容乃大，工商企業管

2、理實習心得。現在企業家假如心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人親切相處，企業家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心，也能表達自己身邊聚集了很多優秀的人才，心得體會工商企業管理實習心得。還能使人心悅誠服，企業家需要有一個度量，宰相肚里能撐船，凡事要有度量這是勝利企業家的修養，既能表達領導的高尚風格又能贏得別人的尊敬，胸懷是一個勵志建業的標準。企業家有強大的胸懷才能站的高忘得遠，一個企業家應當有豐富的閱歷和嫻熟的工作閱歷和管理技巧，并且要懂得行業中應當尊從得法律，和具備經營得技巧，對企業和員工負責有能夠承受風險得責任敢于面對競爭對手給施加得壓力，并且要有創新意識和創新技能。三、企業需要什么樣得員工

3、假如說老板是企業得帶頭人那么企業得員工就是撐起企業得脊梁，一個好的員工應當要有熱忱積極得工作立場，對工作負責也就是對自己負責，有一個好的工作立場，應當對企業忠誠要以正值得立場去面對事情，一個好的員工不應當不好的.心情帶到工作中去要和同事同心同德，要對工作抱有熱忱的立場，工作要積極主動要尊敬領導的決斷，擁有較強的專業知識和實踐，并且應當有較強的溝通技能，一個好的員工要對自己有信心能夠讓企業自己能給的盼望。四、團隊精神團隊精神是企業的團隊精神是一個企業的靈魂，沒有了靈魂那么這個企業就沒有了前進的動力和方向，一個企業擁有團隊意識就能解決一切困難，團隊要有合理的團隊分工和具有較強的集體承受技能，只有有團隊精神那么面對競爭對手就會戰勝它，只有有團隊精神就能夠可以面臨一切困難，一個完滿的團隊不能計較個人的得失，一個企業擁有一個好的團隊精神那么就會勇登高，好的團隊精神，不僅能讓企業的到成長，而且還會讓我們個人的到成長，在團隊中學會協作學會理解。以上是我在先正達公司為期57天的工作總結其中包括了我所學到的知識和實踐的閱

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