科長++個人述職報告5篇_第1頁
科長++個人述職報告5篇_第2頁
科長++個人述職報告5篇_第3頁
科長++個人述職報告5篇_第4頁
科長++個人述職報告5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁科長+個人述職報告5篇仔細斟酌述職報告的內容是我們需要注意的,你知道什么樣的述職報告才會吸引領導嗎,我們在寫述職報告的時候都是需要注意語言的精準的,XX小編今天就為您帶來了科長+個人述職報告5篇,相信一定會對你有所幫助。 科長+個人述職報告篇1 在領導的培養與關懷下,我被任命為醫務科科長。擔負著醫務科的管理工作。一年來,在院領導的支持和臨床科室的配合下,通過自身努力順利完成了本職工作,為我院醫務科工作,跨越式發展做出了積極貢獻。 一、加強素質修養,提升工作能力。 我承擔的工作即重要又復雜。直接關系到全院業務工作的日常開展。為提升自身工作能力,我注重

2、素質修養鍛煉,積極參加院領導組織的公益活動和思想教育,尤其是通過“優秀員工十項修煉”學習實踐活動,為我基本素質的提高起到了促進作用。為搞好本職工作,我還在平時堅持學習臨床診療知識,為做好醫務科工作打下良好的基礎。現已具備了及時上傳下達,搞好科室聯系,廣 泛接觸同志,科學利用醫療信息,獨立工作的能力。 二、當好領導參謀,做好工作計劃的制訂和落實。 在院領導的安排下,我首先領會領導意圖,深入科室調查,參考上年度相關資料,起草年底臨床工作計劃和具體落實措施。把創新發展,繼續教育,人才培養,制度落實做為重點明確闡述,所有的計劃經領導審閱定好后抓落實。我在實際工作中完成了人才培養安排;為專業技術人員的繼

3、續教育,職稱晉升,各類醫師考試等,不辭辛苦;認真查閱評估醫療文件資料;抓好臨床重點病歷討論;積極參與人文醫學教育,為我院臨床業務的開展做出了努力,收到了成效。 三、做好資料歸檔管理。 平時注意資料收集,對收集的資料進行分類整理。按照工作需求,該手寫就手寫,該打印的就打印,準時上交文件,院內文書和日常工作資料,分類整理。保存舊檔,為今后參閱和領導查閱提供了實用依據。 總之,一年來,我按照工作的要求,領導的安排,不辭勞累,加班加點,克服困難,完成了醫務科的各項工作,未出現任何差錯和失誤,好好味婦幼院業務工作的開展做出了應有的貢獻。 科長+個人述職報告篇2 我在20 xx年工作完滿結束了,在這一年里

4、的擔負著三個部門的工作,包括公共衛生管理科負責人、防保負責人、西醫組輪值班,作以下的總結。 一、我作為一個黨員,我遵紀守法,對國家法律法規銘記于心,服從上級及院領導的安排,原先我是西醫組組長,后因國家新政策實行醫療衛生體制改革,所為醫改,所有衛生院都安上級要求成立一個公共衛生管理科,在我衛生院人力不足的情況下,及原防保負責辭職后,我聽從領導安排,我除了西醫組輪值班看患者看病外,還是當上了公共衛生科科長,防保組組長,這樣對我的工作得到重重的考驗,雖然曾經申請辭去西醫組輪值班,讓我專職搞公衛,但至今不夠人員安排,現在我總算涯過來了,而且我圓滿完成我的工作。 二、我是作為一個公共衛生科科長,對衛生院

5、工作盡心盡職,醫改是一門新的政策,公共衛生科室也是一個新科室,其中很多工作感到很陌生,也很吃力,任務多、責任重、工作緊迫,困難重重,院領導和我組織及安排,我科室總人數不足5人,其它科室人員調配,對我們河兒口鎮2.4萬人口建立健康檔案,實行免費體檢,收集高血壓、糖尿病、精神病、老年人、0-6歲兒童人群、孕產婦等的特殊人群建立檔案并定期隨防,今年完成了上級要求的任務,居民建檔率70%,農業人口建檔率50%。 三、我作為防保組組長,我及院領導從新整理防保科,當然我組人群也是公衛科人員,都肩負著二大項工作,但我們還是堅持到最后,新亮點就是往年沒有運行二類疫苗,今年開始我衛生院實行二類疫苗接種,包括肺炎

6、、流感、水痘等等,令兒童的預防接種史更好,預防疾病更全面。今年重點對乙肝進行查漏補種,乙肝接種率達100%,其它疫苗接種總數1.68萬針/次,總收入可觀。 四,我作為西醫組的醫生,除了上述工作以外,我還得堅守門診給患者看病,今年我的病人量702人次,輪值夜班63天,出診次數51人次,總收入2.4萬元。雖然在門診醫生來說,我的病人量不是太多,但綜合我的全部工作,我能有這樣成績,我自己感覺良好。 20 xx年工作又開始了,希望我做行更好更優秀。 科長+個人述職報告篇3 同志們: 遵照組織安排,我轉崗擔任醫務科科長職務。一年來,我在院黨政領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人

7、素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下。 一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質。 自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論 武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。 二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。 1、強化服務意識,轉變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室

8、擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。一年來參加科室早會29次,科室專題協調會11次,組織院內外專家危重病人大搶救16人次,組織醫院專家召開學術專題討論會12次,解決醫療糾紛21件,撰寫專題調研報告4遍。 2、提高創新意識,增強創新能力。使我院醫政管理向科學化、規范化,制度化轉變。編寫了40萬字的中醫院醫療質量管理安全手冊,組織要求全院專題學習36次,強化了醫療制度建設,規范了醫療流程,使醫療管理向精細化轉變,確保醫療安全。 3、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。一年來加班100多次,特別是剛到醫務科上任之初3個月,基本上每天加班2小時以上,班外處理醫療問題63件,今年三

9、甲復評,增加了許多三甲西醫新內容,我負責三甲內容占了426分,我邊學習新標準新內容,邊請教三甲西醫院和我們醫院的醫療管理人員,并參加了衛生部主辦的三甲西醫院新標準培訓班,依靠我們的團隊實干合作精神,我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。 4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫院的信譽,維護醫務科的整體形象,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。 三、努力提高醫療質量管

10、理和服務水平 醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。堅持以患者為中心的服務理念,狠抓醫療質量優質服務兩個主題,一年來協助開展了許多工作:完善醫療管理組織;加強質量控制監督檢查,構建流暢管理體系;增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度全面落實;倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制;加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防范醫療糾紛;改進服務流程,提高工作效率;合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。

11、一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調研學習不夠。 醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。 科長+個人述職報告篇4 一年來,在市局黨組的正確領

12、導下,在機關全體同志的關心幫助下,本人堅持以黨的十七大精神為統領,緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標,認真履行工作職責,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,現將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下: 一、深化學習,努力提高思想政治素質和業務工作水平 新的崗位,對我提出了更高的要求。一年來,我始終堅持把學習放在首要位置,把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習,使我對踐行樹立科學發展觀,建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解,對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎。二是加強組工業務知識

13、學習。全面、系統地學習了黨政領導干部選拔條例、黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法、公務員考核規定等一系列法律法規和組織人事工作政策以及有關工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規定,在最短的時間內熟悉業務知識,適應新崗位的基本要求。 二、恪盡職守,努力展現一流的工作業績和精神面貌 新的職責,給我增添了奮發向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態度,勤懇努力,盡職盡責,保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。一是加強領導班子和干部隊伍建設。根據局領導的指示,研究分析了系統班子建設的現狀和存在的問題,在深入調研的基礎上,起草了關于在全市系統開展“四好班子”建設的實施方案,對

14、開展“四好班子”創建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求,是近期全市系統各級領導班子建設工作的總體規劃。參與了縣級局領導班子和領導干部的交流、調整工作。起草了關于全市工商行政管理系統科級干部最高任職年齡的規定,明確了系統內科級干部、工商所長、指導員的最高任職年齡,盤活了基層干部職務晉升的正常機制。二是組織了全市系統工資套改和非公務員定編定崗工作。起草了符合我市系統實際的實施方案,明確了全市系統非公務員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求,經過摸清人員底數、核實身份和省局核實人員名單等工作,于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經統計,選擇機關工勤崗位157人,事業單位

15、管理崗位609人,事業單位專業技術崗位16人,事業單位工勤118崗位人。三是認真細致地做好公務員考錄工作。按照省工商局的統一部署,在市人事局的積極配合下,精心組織,周密安排,嚴格政策,扎實工作,圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規范了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局關于市直機關事業單位規范調整津貼補貼有關問題的通知和xx市市級機關公務通訊費用管理改革暫行辦法的規定,自今年1月起為機關干部職工規范調整了各項津貼補貼并發放了公務通訊費,進一步提高了機關人員的福利待遇,充分調動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是,嚴格統計工

16、作,為全市工商系統財政體制改革奠定堅實的基礎。認真完成了全市系統人員編制和工資情況、未上劃機構和未上劃人員個協秘書、津貼補貼項目等省局部署的統計任務,全面摸清了全市系統各類人員數目、工資情況、進入方式等基本信息,為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。 三、擺正位置,努力營造團結奮進和內和外順的工作環境 在工作中,我始終保持謙虛謹慎的工作作風,尊重領導和其他同事,能夠自覺擺正位置,履行好自己的職責,積極為做好本科室的工作獻計獻策,做到工作到位不越位,敢于負責不推諉,為科長當好參謀、做好配角,工作上與其他同志密切配合,分工不分家,互相支持,互相幫助,形成了一個相互支持、相互理解、相

17、互補臺的良好局面。在與機關其他科室配合上,能夠始終從大局出發,主動進行協調,向有關科室領導回報好、溝通好,爭取關心和幫助,共同把工作做好。 科長+個人述職報告篇5 根據院黨組的工作布署,今天我在這里向大家匯報一年來我工作情況,請大家審議。 一、20*年公訴工作的情況 20*年公訴工作主要有四個特點:第一個特點是受理公訴案件數量是歷年最多的。20*年,我們共受理案件605宗964人(其中公安移送審查起訴案件589宗941人,本院自偵部門移送案件16件23人),與20*年同期的524宗758人相比,宗數上升15.46%,人數上升27.18%。案多人少的問題更加突出,任務相當繁重。第二個特點是提起公

18、訴的案件數量也是歷年來最多的。20*年共提起公訴案件480宗712人,與20*年的401宗547人相比,宗數和人數分別提升19.70%和30.16%。第三個特點是所辦理案件保持較高的質量。雖然任務重,人員少,但我們保持較高的辦案質量,20*年我們沒有因證據不足、事實不清而從法院撤回起訴的案件,沒有無罪判決案件;這兩個都實現“無”也是歷年少有的;和湛江其他兄弟基層檢察院相比,我們這方面做得比較好;而我們建議公安撤回起訴意見的案件(主要是證據不足這方面的案件),公安機關都認同我們的建議,沒有提出異議;第四個特點是刑事訴訟監督效果明顯。在偵查監督方面,20*年我們追訴漏罪漏訴12宗13人,所追訴的漏

19、罪漏訴全部得到法院判決的確認,有效打擊了犯罪,而在刑事審判監督方面,我們提起抗訴一宗一人,一審判決認定被告人李某光犯綁架罪,屬從犯,遂減輕判處有期徒刑八年。我們認為被告人李某光屬主犯之一,不應減輕判決,經我們抗訴后,二審法院認同我們的抗訴意見,直接改判被告人李某光有期徒刑十一年。追訴和抗訴這兩項工作取得了良好的法律效果和社會效果。 二、我的幾點做法 20*我在履行好公訴科長常規工作的前提下,針對公訴工作的特點,我的工作重點放在提高辦案效率和辦案質量,強化刑事訴訟監督,抓好規范建設、全力推行公訴工作創新等方面,重點抓好如下工作:1.深入落實主訴檢察官責任制(也即是放權)減少辦案審判環節、提高效率

20、;2.大力推行簡易程序和普通程序簡易審;3.對有爭議的案件,采取交叉閱卷、聽取偵查部門和批捕部門意見,集體討論的方法;此外,20*年我省實行“三打兩建”專項行動,我任我院“三打”辦主任,在履行好“三打”辦主任常規工作前提下,我著力點放在“三打”案件的質量上,對于事實清楚、證據確實充分的案件,我們做到快訴,從快打擊;而對于有爭議的案件,我堅持以事實和證據作為辦案的原則,把我們公訴所辦理的“三打”案件辦成鐵案,做到不縱不枉。 三、我的幾點體會 20*年公訴工作能順利完成,我有三點體會:第一是院領導對公訴工作的高度重視,每當我們公訴工作遇到困難和壓力時,院黨組特別是分管領導黃存波副檢察長總是及時正確決策,給予我最有力的支持和最充分的信任,全力支持我們解決困難和抗住壓力。第二是兄弟部門的大力支持,公訴工作涉及到相關部門工作時,他們都及時到位,全力支持,要車給車,要人給人;第三點是從事公訴的干警非常團結,素質好,在工作中,大家同心協力,工作非常主動,經常加班加點工作。也就是說,20*年公訴工作能順利完成,就是靠本院領導、兄弟部門和全體公訴人員的通力合作,在此,我非常感謝院黨組領導以及同志們對公訴工作的支持和關心。 四、存在問題 20*年公訴工作雖然我努力去做了,但還存在不少

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論