1、新員工轉正的工作總結 時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作力量、閱歷都有所成長，制定一份工作總結吧。想必很多人都在為如何寫好工作總結而苦惱吧，下面是我為大家整理的新員工轉正的工作總結5篇，僅供參考，盼望能夠關心到大家。 新員工轉正的工作總結篇1 我叫_，自3月入職以來已近兩個月，在這近兩個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作兩個月以來，在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和關心下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養也得到了肯定的提高，現將本人這一年來的思

2、想、工作、學習狀況作簡要總結匯報。 一、工作狀況 懷著對人生的無限向往，我走入了酒店。大家都知道酒店服務分為前臺區和后勤區。工程部除負責客人投訴小修，及安裝會議設備，并供應服務外，主要工作在后勤區，故工程部在酒店中為后勤部門。其主要任務是為酒店其它部門供應良好的服務。并確保所管轄設備的正常運轉。由于酒店全部的設備運行均由工程部負責，同時現代酒店是集住宿、餐飲、辦公、運動鍵身、視聽會義、等為一體的綜合場所。所用的設備設施日趨完善，對設備的依靠程度也與日俱增，一旦設備消失故障，服務就要受到影響，幾乎無法由人來代替，所以說工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務質量，銷售價格，平安及利潤，工作效率及酒店

3、的聲譽等。總而言之，工程部的管理是搞好酒店經營管理的基礎，一旦基礎消失問題將威逼到整個大廈。 在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、樂觀主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，樂觀主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量;除此之外，我還負責本酒店的技術培訓，在工作上盡心盡力的幫助主管工作，以此來豐富自己的工作閱歷，通過每月培訓，在肯定程度上提高了酒店員工的分散力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見酒店將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是

4、努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。 二、學習狀況 現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到酒店的時候，對站內的一切都感到新穎。由于我學的不是酒店專業，所以對設備運行管理學問知道的也有限，但是在主管、同事的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學問和力量，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短

5、短兩個月中理論結合實踐讓我對酒店的基本設備有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了基礎。 作為見習生，我常常思索的問題就是如何協作主管搞好管理工作，特殊是在“創一流”期間，為此我常常向新老同事請教。 在酒店呆了兩個月，我接觸了許多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是.還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠懇做人、努力工作!” 三、思想狀況 作為一名年輕工，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還許多。而作為一名團員，入黨是我始終以來的幻想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成果。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優

6、點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美妙的明天盡一份力。我更盼望通過酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個又一個的顛峰。 光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世畢竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗! 新員工轉正的工作總結篇2 我于8月9日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 時間飛逝，轉瞬間我在公司工作已經三個多月了，回想起當時面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今高校生就業難的狀況下我特別真誠的感謝公司

7、給我這次工作機會，我倍感珍惜。 作為一名剛參與工作應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉變。 在公司經過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入項目組進行三臺合一的項目現場實施在前期的20天內，我和梅工先后完成八個地方的硬件安裝工作，后在老師的急躁教育下后協作同事先后完成最終的三臺合一開通工作。 在十一月十一號我被調到三臺合一的項目進行項目實施的工作，到今日協作項目經理盧經理先后完成市區、縣的三臺合一開通工作。 雖然我在校期間成果優異年年都能拿到二等以上獎學金，開頭自認為自己專業

8、學問學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關于網絡通信數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本嫻熟把握三臺合一軟硬件的學問特別感謝我的同事和領導對我的照看和關心，在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教育和對我犯錯的包涵，同事劉文新對我的關心我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關懷。 現在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方： 首先我對自己最不滿足的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習力量還是蠻強的但是從小到大似乎就是有點做事不太細心，所以有時候由于這個讓項目經理生氣，我知道我我錯了，前事.后事之師所以我對

9、自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。 還有我開頭有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能由于自己的閱歷和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己專心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷著感恩的心對待四周的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。 我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的特別完善，但是我覺得在我

10、們去每一個項目前公司開發部應當依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現場才不會鋪張那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。 這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 新員工轉正的工作總結篇3 我于1月開頭到公

11、司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下： 一、特別留意的向四周的老同事學習 在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、關心選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應便利; 并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給_，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。 三、依據核對后的應付賬款余額重新建產新賬 并準時的

12、填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經精確。 四、建立庫存明細賬。 在三四月份，由于原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。 五、在工作中，擅長思索 發覺有的單據

13、在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的看法供應參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。 七、接手運費的登記工作。 由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再依據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。 由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提

14、高。 關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時肯定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的狀況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據假如不精確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相

15、符了。還有盤點日的單據肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據是會消失混亂。 新員工轉正的工作總結 篇4 在緊急、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉瞬間，我來到公司已經三個月了。三個月來，在公司和領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱關心下，我較快熟識了公司環境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和熬煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是特別仔細努力去做我的工作，也因此感到很充實。現將試用期來工作狀況簡要總結如下： 一、主要收獲 1、專業理論學習，不斷提高自身熟悉。進入一個新的工作環境，最能發覺自身的不足。作為一名新

16、人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，仔細學習公司制度，熟識公司的企業文化，同時仔細思索，分析總結，對企業工作有了肯定的熟悉。 2、寫作力量有所提高。通過報告討論和書編制項目的熬煉，我覺得自身較以前在行文規律和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經受能為日后報告編制工作打下很好的基礎。 3、思索問題的力量有所提高。一是思索問題的主動性有所提高，執行項目時，會有意識從整體上把握項目，思索自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是仔細揣摩別人對我完成工作的修改看法，加以總結，提升自己。 4、更加注意工作中的細節。通過與同事的溝通爭論及學習領悟領導在領悟

17、上提出的要求，我特殊注意工作中的細節問題，以提示自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量。 二、需要改進的地方 回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了肯定的進步，但也糊涂地熟悉到自己還存在很多不足之處： 1、專業理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的力量還比較欠缺。正由于學習不夠，向同事共享的東西也不夠。因此，加強學習是將來工作中必需長期堅持的一項重要內容。 2、思索問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思索，導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以仿照，缺少主動思索的過程。因此，今后應多思索，從全局把握

18、項目，充分激發自己的潛能。 3、工作的自信念不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信念，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，樂觀調整心態，以的狀態投入工作。 短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而歡樂，感謝公司，感謝領導，感謝賜予我支持和關心的同事們，我愿與你們一同成長，為企業的進展貢獻自己的力氣。 新員工轉正的工作總結篇5 白駒過隙，轉瞬從入職至今已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導關心下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下： 一、工

19、作中的體會以及成長： 1、努力學習工作學問。剛入職時，對這份工作布滿了茫然與期盼，對整個工作內容都是不了解的，又期盼盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容開頭教我們，教我們整個工作的流程，然后就開頭投入到實踐中去，學習產品學問及業內學問，接著給銀行客戶進行產品培訓，然后是中秋的一系列巡展，巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業有了肯定的了解與熟悉。 2、能夠較好地完成上級支配的任務，例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格根據員工手冊約束自己。 3、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱忱，急躁地關心他們。 4、態度與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。