1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年崗位練兵階段性總結標準崗位練兵活動記錄；一、練兵活動開展基本情況；1、設立練兵活動小組；為加強對崗位練兵競賽活動的領導，確保練兵活動的順；2、制定練兵活動計劃；自練兵活動開展以來，活動辦公室緊密結合工作實際，；3、進行練兵活動總結；在每季度崗位練兵活動完結之后開始總結，從中找準存；二、練兵活動主要做法；1、目標明確，思想統(tǒng)一；自每季度練兵活動開始后，練兵活動小組和活動辦公室；2、崗位練兵活動記錄一、練兵活動開展基本情況1、設立練兵活動小組為加強對崗位練兵競賽活動的領導，確保練兵活動的順利進行，以及考評工作的公平、公正，各單位負責人為成員的崗位練

2、兵活動領導小組，領導小組下設辦公室，由人力資源科負責落實此項活動的安排部署以及整理材料和報送信息等工作。崗位練兵總結各基層單位也相應成立了由隊干、隊辦事員組成的練兵活動協(xié)管小組，明確了責任分工，從而為崗位練兵活動的順利開展提供了堅強的_保證。2、制定練兵活動計劃自練兵活動開展以來，活動辦公室緊密結合工作實際，科學部署，精心_，把崗位練兵作為當前培訓工作的一項重要內容來抓，明確了活動的指導思想、主要內容和方式方法，分四個季度分別對宣傳_動員、崗位練兵競賽和總結表彰評比三個階段的任務進行了具體部署，切實做到了學有計劃、練有安排，有力保證了此項活動整體推進、扎實有效、不走過場。3、進行練兵活動總結在

3、每季度崗位練兵活動完結之后開始總結，從中找準存在的問題和不足之處進行整改提高，確保實效，從長遠和根本上解決存在的突出問題，用扎實的工作和創(chuàng)新的工作思路，推動崗位練兵活動的長期深入開展。二、練兵活動主要做法1、目標明確，思想統(tǒng)一自每季度練兵活動開始后，練兵活動小組和活動辦公室都給予高度重視，從抓思想認識入手，結合相關單位召開練兵動員大會，深入學習崗位練兵有關精神，使各單位領導和職工真正了解練兵活動的深遠意義，明確練兵活動是提高職工工作效率的動力，是加強職工隊伍建設的重大舉措，是落實企業(yè)各項規(guī)章政策的具體體現，是全面推進我礦生產建設的重要途徑，進一步加深職工練兵活動積極意識，增強崗位練兵的緊迫感，

4、使廣大職工從思想上認識到參加練兵活動不僅僅是提高業(yè)務能力，更要認識到是適應崗位發(fā)展形勢的需要，是對自己負責、對企業(yè)負責、對未來負責的需要。2、擴大宣傳，營造氛圍為使職工真正了解到練兵活動的重要性，使各考核單位從思想上重視此項活動，在每季度練兵活動開始之初，礦活動辦公室以抓好宣傳和動員工作為中心，對練兵活動實行全程指導、報道，做到亮點突出，全方位、多角度反映活動開展情況、活動特色、活動成效等，具體做法有：一、印發(fā)活動簡報，對各階段活動提出具體要求，指導練兵活動的開展；二、編排崗位練兵活動板報，及時將活動開展情況進行通報，達到相互交流、相互促進的目的；三、加強對先進典型的宣傳力度，注重發(fā)掘和培植先

5、進典型，發(fā)揮典型示范和引領作用，鼓舞士氣、激發(fā)熱情、樹立形象、擴大戰(zhàn)果。3、認真_，合理安排為了使崗位練兵活動切實提高職工的整體素質，真正取得鍛煉技能、展示才能的效果，活動辦公室以提高職工職責能力為出發(fā)點，圍繞職工隊伍建設整體推進，堅持理論與實際并重，培訓與考核并重，_與監(jiān)督并重，從實戰(zhàn)出發(fā)，立足本職崗位，創(chuàng)新練兵方式。本年度崗位練兵分為四季度四個階段實施，每季度還制定了具體的練兵計劃和考核方案，逐步加強練兵深度和力度，使崗位練兵成為塑合格隊伍的有效途徑。4、加強領導，健全機制在練兵活動中，一要不斷加大_領導力度，各練兵單位要積極配合，切實發(fā)揮職能作用，及時解決在培訓、練兵中存在的突出問題；要

6、統(tǒng)籌安排，注重與其他各項相關工作結合，做到活動扎實有效，其他工作有質有量，要切實解決學練矛盾，科學規(guī)劃，合理部署，確保活動期間的正常生產、休息等安排到位。二要建立健全各項練兵工作機制，從完善機制上跟上職工隊伍建設需要。2022年崗位練兵階段性總結標準（二）_省松濱監(jiān)獄民警崗位練兵活動總結按照省監(jiān)獄管理局的統(tǒng)一安排、部署，我獄民警崗位練兵活動按照計劃已經接近尾聲，現就活動開展情況匯報如下。一、切實加強對崗位練兵活動的_領導。對照司法部訓練大綱和省局實施方案的要求，制定了松濱監(jiān)獄民警崗位練兵活動實施方案，對全面開展崗位練兵活動提出了指導性意見和要求，確保練兵活動有序進行。并于_月_日召開了全獄民警

7、崗位練兵活動動員大會，對崗位練兵活動進行全面部署。各單位在監(jiān)獄動員會的基礎上，對民警進行層層動員發(fā)動，確保這次練兵活動的意義、目的深入到每名民警心中，進一步統(tǒng)一民警的思想。為把崗位練兵活動落到實處，監(jiān)獄成立民警崗位練兵活動領導小組，組長由黨委書記、獄長龐建華同志擔任，_設在_，辦公室成員由_、民警教育培訓中心的工作人員組成。領導小組對崗位練兵活動進行統(tǒng)一部署和檢查，_負責崗位練兵活動的具體實施，具體工作由民警教育培訓中心負責_。各單位成立了相應的_機構，_做為崗位練兵活動的第一責任人，每個單位設專人負責此項工作，切實加強對崗位練兵活動的領導。本著理論聯系實際，講求實效，夯實基礎，提高素質的1原

8、則，不斷推進監(jiān)獄人民警察革_化、正規(guī)化、專業(yè)化建設，為進一步提高監(jiān)獄民警履行職責的能力，先后_次_不同層次的各崗位民警針對崗位練兵活動進行了座談，對培訓的重點內容及培訓的方式方法，提出了一些可行的意見和建議，確定訓練的重點。一是根據民警在實際工作中經常遇到的_人員越來越難管理，如何對_人員進行教育改造，對常用的法律文書如何規(guī)范，以及在實際工作中怎樣把握法與非法的界限等問題，特別是改造一線的民警，有相當一部分不是專業(yè)學校畢業(yè)的，加上工作實際經驗少，在這樣的情形下，我們重點開展一些與實際工作緊密相關的法律法規(guī)的培訓，以刑法、刑事訴訟法、監(jiān)獄法等為主要內容，輔之與民警實際工作緊密相關的應知應會的法律

9、法規(guī)，特別是結合開展的_法治理念教育和貫徹執(zhí)行監(jiān)獄人民警察“六條禁令”活動，開展了法律法規(guī)知識的學習，使民警法律法規(guī)意識和自我約束、自我保護的能力不斷增強；二是針對民警崗位的不同，切實開展與本崗位職責要求的技能學習和訓練，注重業(yè)務能力的提高，使民警明白崗位職責的要求，對崗位業(yè)務熟悉，體現出操作性強、針對性強和實用性強的特點，真正做到崗位清、職責明、業(yè)務精。三是結合監(jiān)獄的實際，各單位先后_開展了以“防脫逃、防兇殺、防重大安全生產事故”等為主要內容的處置_的預案演練訓練，做到了預案演練有計劃、有內容、有目標、有效果，從實戰(zhàn)出發(fā)進行演練，使民警掌握應急處置的要領，提高迅速有效處置各類_的能力。民警崗

10、位練兵活動領導小組對練兵活動每一階段都進行研究部署、總結，針對個別單位對活動重視程度不高、_不嚴密等情況，_月_日監(jiān)獄黨委召開黨委擴大會議，努力解決崗位練兵活動中存在的問題，并要求各單位領導要增強政治意識、大局意識、責任意識，做到把握精神準確，活動安排嚴密，活動內容扎實，各單位領導要妥善處理訓練與監(jiān)管安全、生產經營工作的關系，科學安排，抓好民警學習教育和訓練，防止走過場，確保崗位練兵活動收到實效。在做好各項工作的同時，把主要精力投入到崗位練兵活動中，把民警崗位練兵活動與各單位目標考核、與單位主要領導的政績考核掛鉤，作為對單位年度考核的依據，形成制約機制。_堅持對崗位練兵活動的檢查督導，經常深入

11、各單位進行指導，發(fā)現問題及時解決，對活動搞得好的單位和個人，及時予以表揚；對_不力、措施不實的單位，給予通報批評；對訓練態(tài)度不認真、不積極、考核不達標的民警，認真教育處理。二、廣泛開展宣傳報道工作，大力營造良好的氛圍。為使崗位練兵活動有一個良好的氛圍，政工部門經常深入基層、深入實際，加強調查研究，及時了解和掌握各單位崗位練兵活動情況，對崗位練兵活動中涌現出來的的先進典型和創(chuàng)造出來的好做法、好經驗，進行總結和推廣，營造良好的學習教育氛圍，做到以點帶面，以點促面，充分調動廣大民警參與練兵活動的積極性，推動活動深入開展。監(jiān)獄民警崗位練兵活動辦公室創(chuàng)辦了民警崗位練兵活動快報，在松3濱通訊中增設民警崗位

12、練兵專欄，并利用板報、廣播、有線電視、開展有獎征文、舉辦籃球賽、青年越野賽、知識競賽、文藝演出等形式對民警崗位練兵活動進行及時的宣傳報道，大力弘揚崗位練兵活動涌現出的先進典型，激發(fā)民警崗位練兵活動的積極性，民警崗位練兵專欄刊登稿件_余篇，民警崗位練兵活動快報_期。為確保信息溝通，監(jiān)獄監(jiān)獄民警崗位練兵活動辦公室以統(tǒng)一的形式，堅持每周向省局報告崗位練兵活動的開展情況，求得省局對崗位練兵情況的指導意見，不斷改進工作。三、堅持民警崗位練兵活動的訓練原則，結合我單位的實際情況，按照省局訓練階段的計劃要求，制定了詳盡的松濱監(jiān)獄民警崗位練兵“訓練階段”規(guī)劃，確定了“訓練階段”的原則、訓練的內容、訓練的時間、

13、訓練的方式方法以及訓練所要達到的目標，各單位按照“訓練階段”的要求，結合本單位的實際制定相應的訓練計劃，使整個訓練階段按計劃要求扎實推進。(一)全面部署，確保質量。監(jiān)獄民警崗位練兵活動領導小組召開由各單位主要領導參加的專題會議，具體部署訓練階段的各項工作，要求各單位要加強領導，努力解決好工學(訓)矛盾，在保證監(jiān)管改造的基礎上，一定要保證訓練的時間、人員，要提高對訓練的認識，領導帶頭，全員參加，從而確保訓練階段收到預期效果。(二)采取集中辦班與單位_自學(訓)相結合，以培訓骨干與重點推進相結合，努力解決工學(訓)矛盾。4一是我們選拔了_名同志參加省局骨干班，在省局培訓班結束后，_這些同志進行座談

14、，研究訓練的方式方法，統(tǒng)一擬定了隊列訓練教案、擒敵技術教案、警戒具使用教案，達到規(guī)范統(tǒng)一的目的，為基層訓練奠定基礎。二是舉辦政治理論、法律法規(guī)骨干培訓班，來自全獄各黨支部的_名骨干參加為期一周的培訓，對重點內容和教案的制作進行輔導。三是先后兩次召開中心監(jiān)區(qū)教導員協(xié)調會，研究訓練階段的工作，為保證訓練質量，對中心監(jiān)區(qū)的六個監(jiān)區(qū)的訓練采取了由培訓中心制定計劃、“小范圍、多期次”的方法進行，從_月下旬到_月上旬，對中心監(jiān)區(qū)的民警進行了隊列、警容風紀、擒敵拳、警戒具使用以及體能的訓練，同時，對機關、醫(yī)院、企業(yè)的民警進行了隊列、警容風紀和體能訓練。此外，四監(jiān)區(qū)、看守大隊根據本單位的實際，制定訓練計劃，按

15、要求_民警進行訓練。同時各押犯單位按照計劃要求，結合實際，開展了以防逃、防兇殺、防火災等獄內案件為主要內容的防突演練，增強了民警處置_的快書反應能力，確保監(jiān)管場所的安全。四是立足崗位大練基本功，在訓練階段，本著從實際出發(fā)，對各崗位民警的崗位能力訓練，特別是對民警“寫、講、做”能力訓練，采取與本職工作密切相關的公文寫作、隊前講話、匯報工作以及微機操作等作為主要內容，注重崗位能力的訓練，各單位對民警崗位能力進行經常測試，不斷推進提高。此外，加強了對民警履行崗位職責訓練，七監(jiān)區(qū)根據5民警崗位的不同，制定了民警崗位職責以及履行職責的工作流程，為此，監(jiān)獄制作了專題片準備在全監(jiān)獄進行推廣。五是加強對民警崗

16、位練兵活動的監(jiān)督檢查機制，鑒于崗位練兵活動辦公室不定期的對各單位訓練情況進行檢查督導，面對面的指導各單位訓練工作，發(fā)現為題及時解決。通過采取的一系列措施，在保證完成監(jiān)管改造等任務的同時，確保了訓練階段按計劃付諸實施。在訓練階段，各單位領導高度重視，精心_，合理安排本單位的各項工作，切實落實訓練規(guī)劃，各單位領導帶頭參加訓練，民警參與訓練的積極性高，無論是年齡大的老同志，還是體弱多病的同志，都能夠克服酷暑高溫，身體不適等諸多困難，積極參加訓練。四、在崗位練兵中我們堅持互動訓練、扎實推進的原則，采取以考促訓、以賽促訓的方法，開展了各種形式的競賽、比賽、測試活動，并對民警崗位練兵活動進行了考核，鞏固了

17、民警崗位練兵活動成果，檢驗了民警隊伍的整體素質，一是舉辦了民警政治理論、法律法規(guī)知識考試和競賽活動。_月初，監(jiān)獄對民警的政治理論和法律法規(guī)的學習進行了考試，監(jiān)獄設立了標準化考場，采取隨機抽取參考人員的方式，每個黨支部有三人參加了標準化考場的考試，在理論考試中我們做到“三個確?！?，即確保在崗民警全員參加，確保考試過程_嚴密，不走過場，確保達到崗位練兵活動的目標要求。通過考試，優(yōu)秀率達到_%，及格率達到_%，在此基礎上，監(jiān)獄于_月初舉辦了政治理論、法律法規(guī)知識競賽，既促進了民警學習的熱情，又為增強民警法律意識和6執(zhí)法觀念起到了促進作用。同時舉辦了學黨章知識競賽，競賽活動采取隨機抽取試題的方式進行，

18、競賽活動促進了民警學政治的熱情。二是各單位結合本單位和民警崗位的實際，加大對民警崗位能力的訓練，特別是對民警“寫、講、做”能力訓練，采取各種形式對民警“寫、講、做”能力進行測試，為提高民警的崗位能力，監(jiān)獄于_月份籌備民警“寫、講、做”崗位能力競賽活動，經過一個多月的準備，_月_日至_日，先后對不同崗位的參賽選手進行了“寫、講、做”能力競賽，這項活動基本涵蓋包括公文寫作、隊列動作、隊列指揮、警戒具使用、微機操作及體能素質在內的民警崗位能力所要求具備的全部內容，收到了較好的效果。此外我們還舉辦了民警微機操作大賽和政工干事微機操作比賽，檢驗民警適應本崗位要求的能力。三是舉辦了目的在于加強分監(jiān)區(qū)建設和

19、進一步提高監(jiān)管一線民警綜合素質的五好分監(jiān)區(qū)業(yè)務知識和業(yè)務能力競賽，對取得優(yōu)異成績的選手監(jiān)獄給于_到外地參觀學習的獎勵，活動的開展調動了一線民警大練崗位基本功、努力學習業(yè)務的積極性和熱情。四是各單位、各部門依據民警崗位練兵活動實施方案的總體要求，結合實際，利用各種活動開展崗位練兵活動，如，監(jiān)獄團委_青年民警進行越野賽，監(jiān)獄工會舉辦民警籃球賽等各種活動，不僅豐富了民警的業(yè)余文化生活，而且促進了民警崗位練兵活動的開展，7五是在訓練階段結束后，結合監(jiān)獄實際，制定民警技能、體能考核實施細則，根據訓練大綱要求的內容，按照民警崗位及年齡的不同，利用五天的時間對全獄在崗民警進行了考核，及格率達到_%。六是加強

20、崗位練兵活動基礎工作，建立各種簿冊，注意日常練兵活動的基礎材料，要求規(guī)范統(tǒng)一，并按照省局要求，對所有基礎材料進行分類歸檔，做好民警崗位練兵活動檔案的整理工作，全體民警的培訓檔案及時歸檔。五、加大對民警崗位練兵活動的投入，監(jiān)獄為培訓中心配置了專門教室，能容納_人，有桌椅_把，投影儀一臺，29英寸彩色電視機一臺，vcd機一臺，錄像機一臺，電教設備齊全，并增設了部分健身設備，今年監(jiān)獄位民警崗位練兵活動投入資金達_萬余元，為崗位練兵活動的正常有效的開展在物力上提供了保障。民警崗位練兵活動提高了民警隊伍的整體素質，極大的促進了監(jiān)獄各項工作的開展。一是民警隊伍建設態(tài)勢良好，通過崗位練兵活動，使民警精神風貌

21、有了較明顯變化，不但專業(yè)理論知識上有所提高，思想認識也明顯轉變，不但愛崗敬業(yè)精神得到加強，而且工作積極性也得到了提高，民警的工作熱情高漲，嚴格要求，默默無聞，甘于奉獻已經形成一種風氣，特別是一線民警，承受著生理和心理的雙重壓力，克服工作時間長、沒有節(jié)假日等實際，堅持奮戰(zhàn)在改造生產第一線，用實際行動詮釋著監(jiān)獄人民警察的職責，如今民警要求進步的多了，關心8_的多了，講奉獻的多了，涌現出許多先進典型，在全獄形成了學先進、趕先進的良好氛圍，原獄政科副科長張超英同志，幾十年如一日，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，始終工作在監(jiān)管改造一線，帶病堅持工作，總因心臟病突發(fā)倒在了自己的工作崗位上，為全獄民警樹立了榜樣。二是監(jiān)管改造場所穩(wěn)定，民警崗位練兵活動極大的促進了民警崗位技能和業(yè)務技能的提高，通過法律法規(guī)和業(yè)務的學習，結合開展貫徹“六條禁令”活動，民警的業(yè)務水平大幅提高，民警崗位練兵活動的開展，使