1、淺談塔里木工程公司職稱論文存在的必要性 淺談塔里木工程公司職稱論文存在的必要性 關(guān)鍵詞：塔里木,必要性,淺談,工程公司,職稱論文淺談塔里木工程公司職稱論文存在的必要性 介紹：一、職稱相關(guān)概念塔里木工程公司工程專業(yè)技術(shù)人員，是指鉆（修）井隊(duì)負(fù)責(zé)鉆井工程技術(shù)、電氣技術(shù)和鉆井液技術(shù)的崗位人員。職稱評(píng)審，是評(píng)價(jià)、衡量專業(yè)技術(shù)干部的手段。通過(guò)評(píng)審授予專業(yè)技術(shù)干部一定級(jí)別的職稱，既是對(duì)他們工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)才能確實(shí)信，也是對(duì)他們從事專業(yè)技術(shù)工作的一種鼓舞，仍然對(duì)專業(yè)技術(shù)干淺談塔里木工程公司職稱論文存在的必要性 詳情：一、職稱相關(guān)概念塔里木工程公司工程專業(yè)技術(shù)人員，是指鉆（修）井隊(duì)負(fù)責(zé)鉆井工程技術(shù)

2、、電氣技術(shù)和鉆井液技術(shù)的崗位人員。職稱評(píng)審，是評(píng)價(jià)、衡量專業(yè)技術(shù)干部的手段。通過(guò)評(píng)審授予專業(yè)技術(shù)干部一定級(jí)別的職稱，既是對(duì)他們工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)才能確實(shí)信，也是對(duì)他們從事專業(yè)技術(shù)工作的一種鼓舞，仍然對(duì)專業(yè)技術(shù)干部培養(yǎng)與使用工作的認(rèn)可。職稱論文，是為評(píng)職稱所使用的，是專業(yè)技術(shù)人員的科研學(xué)術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)的主要載體，也是作者專業(yè)技術(shù)水平的詳細(xì)表達(dá)，是論文中的一種。二、塔里木工程公司工程技術(shù)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分等級(jí)根本指標(biāo)（學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷、外語(yǔ)、年度考核）和評(píng)價(jià)指標(biāo)（獲獎(jiǎng)成果、論文（含技術(shù)報(bào)告）、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)才能），總分值100分。其中學(xué)歷權(quán)重占比9%,資歷9

3、%,本專業(yè)工作經(jīng)歷11%,外語(yǔ)7%,年度考核4%,獲獎(jiǎng)成果8%,論文8%,工作業(yè)績(jī)24%,業(yè)務(wù)才能20%.論文的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：1.在省部級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流，或在一般刊物上（有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）發(fā)表過(guò)本專業(yè)論文一篇分值：9-10分。2.在局級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文，或在處級(jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表過(guò)本專業(yè)論文兩篇分值：7-8分。3.在處級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流：6分。4、撰寫過(guò)技術(shù)報(bào)告、總結(jié)三篇分值4分。三、工程中級(jí)職稱論文得分情況2014年塔里木工程公司工程中級(jí)評(píng)審中89.4%的職稱論文為鉆井井史和技術(shù)總結(jié)，平均得分4.21（論文評(píng)價(jià)得分）0.8（論文權(quán)重占比）二=3.37分。2015年85.4%的職稱論

4、文都是鉆井井史和技術(shù)總結(jié)，平均得分為4.78（論文評(píng)價(jià)得分）0.8（論文權(quán)重占比）-3.82分。通過(guò)近兩年工程中級(jí)職稱論文的得分情況，看出專業(yè)技術(shù)人員關(guān)于論文的注重程度在增加，論文的內(nèi)容也由原來(lái)單一的鉆井井史轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢鄬?duì)專業(yè)技術(shù)含量的論文。四、專業(yè)技術(shù)人員對(duì)職稱論文建議2016年3月關(guān)于征集修訂意見(jiàn)建議以來(lái)，充分利用職稱和輪休假的時(shí)機(jī)，征詢鉆（修）井隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員共58人。其中45人（77.6%）認(rèn)為職稱應(yīng)予以取締，理由如下：1.鉆（修）井隊(duì)工作壓力大，一天幾乎24小時(shí)都需要在井場(chǎng)值班，沒(méi)有時(shí)間搜集整理材料、撰寫論文；2.不少論文的真實(shí)性有待調(diào)查，并不能代表專業(yè)技術(shù)人員的真正水平；3.工作地點(diǎn)在野外，關(guān)于外界的信息和材料獲取的途徑有限，撰寫論文技巧缺乏，撰寫的論文得不到發(fā)表。只有13人（22.4U/0）認(rèn)為職稱論文不能取消，理由如下：1.論文是對(duì)本人工作確實(shí)信和，以后遇到一樣的情況能夠溫故；2.論文能夠作為評(píng)審的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但是建議加大工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)才能作為評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。五、針對(duì)取締職稱論文理由的反駁（一）鉆（修）井隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員能夠充分利用中完、完井和試油作業(yè)時(shí)間，搜集整理上一段時(shí)間的新技術(shù)的應(yīng)用和難點(diǎn)征詢題的處理。（二）職稱論文不可否認(rèn)會(huì)出現(xiàn)請(qǐng)別人代寫這種情況，但是這種情況畢竟是少數(shù)，由于鉆井行業(yè)是一個(gè)相對(duì)專業(yè)性