培訓hr用戶需求7r3薪酬報表_第1頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、R3 薪酬報表工資計算過程表1、試用定級表(根據定級原則及流程確定)2、轉正定級表(根據定級原則及流程確定)3、(職員工資體系)調崗工資表(根據定級原則及流程確定)4、工資體系變動時間每月 25 日條件每月 25 日前工薪體系發生變動的分類按部門導出報表,職員體系的給部門第一發定級表,其他體系的給相關崗位提醒從當月起計薪類型EXCEL內容基本信息:員工、組織、崗位名稱、上崗日期工資信息:原工資、其他體系調整為職員體系的:新崗位定級、新個人定級上限、個人定級(待填)時間每月 25 日條件每月 25 日前調崗,崗位變化后原有個人定級超出新的定級范圍的分類按部門導出報表,加密發給部門第一類型EXCE

2、L內容基本信息:員工、組織、崗位名稱、上崗日期工資信息:新崗位定級、新個人定級上限、個人定級、轉正定級(待填)時間每月 25 日條件在上月 26 日-當月 25 日之間轉正的分類按部門導出報表,加密發給部門第一類型EXCEL內容基本信息:員工、組織、崗位名稱、上崗日期、轉正日期、考核成績 工資信息:崗位定級、轉正定級上限(根據原則)、試用期個人定級、轉正定級(待填)時間每月 25 日?條件未發薪,且當月 25 前到崗的員工分類按部門導出報表,加密發給部門第一類型EXCEL內容基本信息:員工、到崗日期、組織、職位、職務、學歷、學校、專業、應屆生信息工資信息:崗位定級、試用定級上限(根據原則)、試

3、用期個人定級(待填)發薪表1、報盤數據(根據發薪需要確定)2、代發工資3、異地發薪匯款統計表4、大區當地員工工資表5、工資總額統計表數據傳遞表1、匯款明細時間每月 13 日條件匯到外地的數據(包括和匯款)時間每月 15 日條件在發薪的數據(包括和匯款)分類A 部門B 部門內按群組分 C 其他(中心站)類型EXCEL內容部門名稱、工資總額、獎金總額、外派津貼、加班費、表彰獎、上年獎金、社會保險費(企業部分)、其他補、其他扣時間每月 13 日條件計薪但不發薪的數據分類發薪地區類型EXCEL內容所有工資項目及員工基本信息時間每月 13 日條件工資匯到大區的數據分類匯款地區類型、電子內容地區、實發工資

4、、收款人、行、帳號時間每月 13 日條件工資發到的分類無類型、電子內容日期、公司代碼、日期、公司名稱、行、帳號、儲蓄所號、儲蓄所名、數據規格、單據、發薪人數、金額、備注時間每月 13 日條件工資發到的分類無類型TXT內容公司號、員工號、帳號、金額、日期2、完稅單分攤表口徑(特殊情況較多,如果不能在系統中體現,則需打印后手工備注)FI 口徑:按公司區分工資數據其他數據按費用類別列出項目津貼要提供項目各項保險要分出外地中心站的數據CO 口徑:1、按實際成本中心分攤(分攤到處)2、一個部門各成本中心都分攤到總經理室3、部門內按群組分攤(幾個處分攤到一個成本中心)特殊情況:1、部分人的工資分 2 個部門或 2 個公司分攤2、部分人的組織和分攤的成本中心不同3、部分人的工資計入三項經費4、口徑變化后分攤的回溯時間每月 13 日條件以外各地分類分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論