1、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比方中專生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比喻案一、宗旨為了激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，成為德、智、體、美、 勞全面發(fā)展，有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的合格中職人 才，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。二、原則在獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定過程中，必須堅(jiān)持下列原則1、把德育放在首位的原則2、以學(xué)生為主的原則3、德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則三、獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)置1、年度獎(jiǎng)學(xué)金，根據(jù)每年末的考試成績(jī)?cè)u(píng)選，設(shè)一、二、三 等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)?wù)?%，二等獎(jiǎng)?wù)?%，三等獎(jiǎng)?wù)?%。2、特別獎(jiǎng)學(xué)金，參加各級(jí)專業(yè)技能競(jìng)賽，學(xué)科競(jìng)賽或各種活 動(dòng)競(jìng)賽均可獲得特別獎(jiǎng)學(xué)金。3、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)，在每年末考試中進(jìn)步比較突出的學(xué)生。四、獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選條

2、件及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）基本條件1、熱愛黨，熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)原則，擁護(hù)黨的方 針路線、政策，積極參加學(xué)校組織的一切活動(dòng)。2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，關(guān)心集體，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，沒 有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象和受過校紀(jì)處分。3、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)方法靈活，專業(yè)技能扎實(shí)，學(xué)習(xí)努 力，刻苦鉆研，并能熱心幫助其它同學(xué)。4、積極參加學(xué)校公益活動(dòng)，文體活動(dòng)和體育活動(dòng)，體育課、 早操、課間操出勤率高，身體素質(zhì)達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。（二）必要條件及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、年度獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)學(xué)金每年每生獎(jiǎng)勵(lì)300元，二等獎(jiǎng)學(xué)金每年每生獎(jiǎng)勵(lì) 200元，三等獎(jiǎng)學(xué)金每年每生獎(jiǎng)勵(lì)100元。2、特別獎(jiǎng)學(xué)金，在教育部門組織的各種競(jìng)賽中獲得國家一、

3、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元，獲得省級(jí)一、 二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、150元、80元，獲得市級(jí)一、 二、三等獎(jiǎng)，分別獲得150元、100元、50元。3、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)按照每年末考試成績(jī)，第一年末與第一學(xué)期成績(jī)比，第二年 末與第一年末成績(jī)比，學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步明顯者（總成績(jī)進(jìn)步一個(gè)分 數(shù)段），獲獎(jiǎng)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定，但最高不能超過學(xué)生總數(shù) 5%。每年每生獎(jiǎng)勵(lì)100元。五、評(píng)選辦法及資格審查1、獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選由教務(wù)科、學(xué)生科負(fù)責(zé)組織，教研室和團(tuán)委參與。每年開學(xué)評(píng)選結(jié)束，開學(xué)典禮頒發(fā)。2、在本年度中，有下列情形之一的，取消獎(jiǎng)學(xué)金資格。（1）受到校紀(jì)處分者文明班風(fēng)扣分年累計(jì)扣10分以上者年請(qǐng)假、缺課累計(jì)在10天以上者考查課程成績(jī)有不及格者綜合考評(píng)不及格者3、采用公示的方法，先在校內(nèi)公示，征求方方面面意見，達(dá) 到公示的目的。領(lǐng)導(dǎo)：連新年副組長(zhǎng)：董留民連照欽成員：張振華陳軍周韓偉沈丙申田國華韓玉梅馬國平教師量化方案一、指導(dǎo)思想為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理，公正客觀地評(píng)價(jià)教師的工作效果， 調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，特制定都是業(yè)務(wù)考核方 案。考核的主要內(nèi)容分德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確保教師業(yè)務(wù)考核順利進(jìn)行，統(tǒng)籌安排考核工作的有關(guān) 事宜，特成立學(xué)校業(yè)務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管教學(xué)副 校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)