2022年醫院科室醫師工作計劃范本_第1頁
2022年醫院科室醫師工作計劃范本_第2頁
2022年醫院科室醫師工作計劃范本_第3頁
2022年醫院科室醫師工作計劃范本_第4頁
2022年醫院科室醫師工作計劃范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年醫院科室醫師工作計劃范本一、科室的基本概況全科醫護人員共_人:副主任醫師_人,醫師_人,護師_人,護士_人,“120司機_人;每天有_個醫師值班,科主任上行政班,另外兩個醫師分別值主班和副班,有專人護士和副班醫師負責”120“出診,主班司機值_小時班,保證隨時都能出診救護。門診還設有導診臺,導診護士負責導診,方便群眾就診。急診科共設有4張溫馨床、17張留觀床、9張坐式輸液椅、1張清創床、保證一次能_個病人輸液,每間觀察室都按有飲水機、空調、電熱毯,溫馨病房還設紗發、電視、茶柜、鮮花、餐巾紙,讓病人住進后能有家的感覺?,F我科設有清創室后,小清創、

2、小蓬合、換藥、拆線、小包塊切除術等都能在我科進行,減輕外科病房壓力,方便群眾就診。二、_、_年工作主要開展情況(一)業務工作開展情況1、現我科每天值班醫師分正班和副班,實行_小時值班,主班主要負責門急診病人的就診,保證診斷室隨時有醫師看玻2、副班醫師主要負責“120”出診,還負責清創縫合(副班沒在,主班負責)、抽胸水和抽腹水、包快切除等,做到病人來到有醫師在。3、護士白天班至少有_個,夜班有_個,保證留觀輸液病人多時,讓病人能及時得到輸液,護士提倡淡妝上崗,服裝整潔,“七聲、六心”服務,全天_小時都有護士值班,清除以往夜間看病,到處喊醫生、護士的現象。4、門診大廳設有導診護士值班,佩戴“導診護

3、士”紅肩帶,專門負責給病人導診,方便群眾看病能找對診斷室,改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現象。5、輸液區環境改善,過道墻上貼有各類溫馨提示,留觀室有飲水機、電熱毯、新式高檔床、新棉被、新床單,讓病人住進后,夏有涼風,冬有暖氣,口干有水喝,病人住進后有在家的溫馨,輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護儀按鈴,讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴,改變了以前在老醫院病人有事掛起輸液瓶到處喊護士(如要求拔針、換藥等),既方便病人又方便護士,即使病人多而忙時,仍然是忙而不亂。6、“120”救護中心成立后,實行_小時值班,兩個司機分正副班,主班負責出診,副班實行聽診,每天有固定的醫師、護士和司機負責出

4、診,如果遇到有同時兩起求救電話或突發公共事件時啟用副班司機,兩輛救護車_小時在醫院待命,保證救護電話鈴響三聲有人接電話,90秒內醫師、護士和車出診。杜絕以往有病人求救時,找不到司機出診或等待時間太長的現象。自今年_月份以來,加強對救護車輛的管理,現規定救護車停在醫院內,司機每天檢查車輛狀況,打掃車內外衛生,讓救護車處于完好備用狀態。重新樹立“120”急救新形象,改變了老百姓對“120”的看法,社會效益不斷提高。綜合以上因素,在全體醫護人員的共同努力下,急診科得到了社會的認可,就診病人逐日增多,使我們科全年(_年)共接診人數_人次(平均每天就診人數50_人次),留觀輸液人次_人次(平均每天留觀人

5、數30_人次),清創蓬合(包括拆線、換藥)共_人次,“120”出診共_人次(平均每天出診1_次),抽胸水_人次,抽腹水_人次,局部封閉針_人次。我科的經濟效益和社會效益穩步上升。(二)制定了各種制度并上墻,具體1、首診負責制、腸道門診制度、各級醫師職責、傳染病報告制度、醫療安全制度、搶救室制度、發熱門診制度、清創室制度等;2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有機磷中毒等。2022年醫院科室醫師工作計劃范本(二)一門診院內感染控制小組組長副組長:醫生院內感染控制成員:護士院內感染控制成員:2.將醫院感染管理部分加入了我科醫療護理質量督察中,制訂相應獎懲辦法

6、。3.制定月計劃、周安排,日重點,在實施的同時做好記錄備案。二、醫院感染監測方面1、病歷監測:控制感染率并減少漏報2、環境監測方面;對門診環境、空氣、衣物、醫務人員手、消毒液、無菌物品定期監測。3、消毒滅菌監測:每日對全科使用中消毒液進行監測;對使用中的紫外線燈管進行監測,并執行照射小時數登記,定期更換,以確保消毒質量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫療器械和物品進行自查。4、抗生素使用調查定期對全科抗生素使用情況進行檢查,防止濫用抗生素。三、門診嚴格實行分診制度。四、嚴格執行醫療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。七、多渠道開展培訓,提高醫務人員院感意識。八、對發生的院內感染及時完成上報

7、。九、采取多種形式的感染知識的培訓:將集中培訓與晨會科室培訓有機結合,增加醫務人員的醫院感染知識,提高院感意識。十、將手衛生與職業暴露防護問題納入我科院內感染控制工作中的重點,加強手衛生及職業暴露防護。2022年醫院科室醫師工作計劃范本(三)為加強我院醫院感染的預防與控制工作,保障病人安全、提高醫療質量、維護醫務人員職業安全,使醫院感染管理工作逐步走向科學化、系統化、規范化,結合我院實際,制定_年醫院感染管理工作計劃如下:一、依據國家及衛生部頒布的有關醫院感染的法律、法規、規范性文件,不斷修訂、完善我院的醫院感染預防與控制的相關制度、措施、流程等。二、開展醫院感染預防與控制知識的培訓與教育。本

8、年度院感科組織全院培訓至少_次(每季度一次)。本年度全院重點培訓消毒隔離相關知識、手衛生、醫務人員職業防護、醫療廢物分類處置等;各科室結合實際制定本部門培訓計劃,提高全體人員預防、控制醫院感染的知識和業務水平。三、開展醫院感染監測1、開展醫院感染的全院綜合性監測。臨床科室的醫護人員及時發現醫院感染病例,臨床科室醫師填寫報告卡,按規定的時限和途徑上報院感科。院感科對上報的醫院感染病例進行確認、核實,及時對監測資料進行匯總,反饋給相關科室,聯合相關科室制定控制措施,減少醫院感染發病率。2、年內開展一次醫院感染現患率調查。四、加強對呼吸道、導尿管相關尿路、皮膚軟組織等主要部位醫院感染的預防與控制。各

9、臨床科室自查相關制度與措施的落實情況,及時發現問題,進行改進。院感科定期到各臨床科室進行督查、指導,對存在的問題及時反饋,提出整改建議。五、執行手衛生規范,實施依從性監管與改進。配置便捷的手衛生設備和設施,為執行手衛生提供必需的保障。對醫院全體員工進行手衛生培訓,并考核。院感科、科室定期對規范洗手進行督導、檢查、總結、改進。六、加強對醫院的清潔、消毒、滅菌、醫院隔離、無菌技術操作等工作的監管和指導。嚴格執行無菌技術操作規范及消毒隔離制度,消毒工作符合醫院消毒技術規范,隔離工作符合醫院隔離技術規范,有效切斷外源性感染的傳播途徑,限度的降低外源性病原微生物的傳播引起的醫院感染。七、開展醫院消毒、滅

10、菌效果監測1、使用中的化學消毒劑、滅菌劑的濃度監測含氯消毒劑:每天一次,應用G-1型消毒劑濃度試紙進行快速簡易測試。戊二醛:每周一次,采用戊二醛濃度測試紙進行快速監測。2、使用中的消毒液染菌量監測每月一次,開展對使用中的消毒液、皮膚黏膜消毒液染菌量監測。3、壓力蒸汽滅菌效果監測化學監測:每包均進行監測,包外粘貼化學指示膠帶監測,包內放化學指示卡監測。4、紫外線燈管消毒效果監測日常監測:包括燈管應用時間、累積照射時間。燈管照射強度監測:每季度監測一次,應用紫外線強度照射指示卡測試。八、定期開展醫院環境衛生學監測醫務人員手、空氣、物體表面的監測。每月對手術室、檢驗科、口腔科、內鏡室、臨床科室等重點

11、部門進行常規監測,對不合格項目要進行原因分析,并制定改進措施。九、做好對醫療廢物處理的監管與指導工作。嚴格執行醫療廢物管理制度,按照醫療廢物分類名錄對醫療廢物實行分類收集、放置,嚴禁將醫療廢物混入生活垃圾,嚴禁醫療廢物流失、泄漏、擴散、轉讓、買賣。醫療廢物貯存及時交由醫療廢物集中處置單位處置,做好醫療廢物登記。醫療廢物收集、運送、貯存等工作人員配備必要的防護用品。十、做好醫務人員職業安全防護工作,限度的降低職業暴露的風險,保障醫務人員的安全。對醫務人員開展職業安全防護知識的培訓與指導;為醫務人員提供必要的防護物品;醫務人員發生職業暴露時,及時給予登記、報告、評估、預防處理。十一、醫院感染預防、

12、控制工作質量的考核與控制。院感科制定各科室醫院感染控制質量考核評價標準,依據此標準,對各科室醫院感染防控質量進行考核,做到基礎、環節與終末質量的控制與管理,不斷提高、持續改進醫院感染管理質量。院感科每季度對全院各科室各部位的醫院感染工作質量進行一次考評,不定期進行專項督查、指導,對檢查中發現的問題,及時向醫院有關科室反饋,限期整改,并再次檢查、督導,直至改正。2022年醫院科室醫師工作計劃范本(四)在新的一年里,醫院感染管理將堅持預防為主的方針,以加強醫院感染管理,提高醫療護理質量,保障病人安全的目標認真抓好醫院感染管理的各項工作,特制定_年院感工作計劃如下:一、加強教育培訓1、科室每月組織一

13、次醫院感染相關知識培訓,并做好記錄。2、院感科全年組織院感知識講課兩次,采取多種形式進行全員培訓,試卷考核,提高醫務人員醫院感染防范意識。3、落實新職工崗前培訓。4、對衛生員進行醫療廢物收集及職業防護知識培訓。5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續教育培訓班,以了解全省及全國醫院感染管理工作發展的新趨勢,新動態,提高我院感染管理水平。二、落實消毒隔離制度,加強消毒滅菌效果監測與評價1、各科使用的消毒液根據性能按時更換,器械按規定及時消毒滅菌,合格率達_%。使用中的各種導管按規定進行消毒更換。2、加強醫務人員手衛生的管理工作,不定期下科室檢查醫務人員洗手的依從性。三、加強院感監測,實行醫院暴

14、發預警報告1、嚴格醫院手術部位管理規范執行,每月進行手術切口感染監測。2、充分發揮臨床監控管理小組作用,及時發現醫院感染病例,落實_小時報告制度。3、臨床出現醫院感染聚集性病例(同類病例3例)實行醫院感染暴發預警報告,分析并調查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的發生。4、做好醫務人員的職業防護工作,各科室將每次出現的職業暴露及損傷的人員上報院感科,院感科做好登記,保護易感人群,有效控制醫院感染。四、嚴格醫療廢物分類、收集、遠送、儲存、外運管理,杜絕泄漏事件1、醫療廢物按要求分類放置,密閉,包裝袋有標識,出科有登記,專人回收有簽字,送醫療廢物暫存處集中放置。2、醫療廢物轉移單由

15、專職人員填寫,并保存存根備查。2022年醫院科室醫師工作計劃范本(五)一、指導思想_年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫學技術、教學質量的提高;同時注重發揮協作力量,鼓勵橫向聯合,加強合作與交流,積極組織各相關科室開展有關的課題研究,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫學的學術水平,推動學科建設,促進我院的發展。注重課題研究的可行性、前瞻性、群眾性、實效性、過程性、動態性,解放思想,大膽創新,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力創建科教興醫、科研興教的新局面。二、工作目標、任務規范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促醫學,以醫學助科研,將醫學

16、與科研有機地結合起來,形成一個整體,協調發展。(一)、落實科研管理制度在現有科研管理制度的前提下,在開展市級及省部、廳級課題時,嚴格遵守上述制度。對工作中發現的問題進行修訂,并制定有關在研課題的監督、激勵方面的相關制度。(二)、加強對教科研課題的立項管理工作1、重視上級批準課題的進展省廳級課題,認真組織全院醫師申報各級科研項目、課題。2、加強課題研究常規管理,使課題研究能夠扎實有序地開展,做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責。采取措施使課題研究落到實處,不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標和內容,加強科研工作的規范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責人)會議,讓每個課

17、題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。3、主動協助醫院各職能部門做好相關工作。4、重視課題完成率,總結成績,找出不足。(三)、健全在研課題的檔案管理工作,為每一個在研課題組建立檔案,掌握進展情況、科研經費使用情況,一旦結題全部資料歸檔。(四)、做好教科研(含發表論文)的工作量統計工作。(五)、加強學習,提高理論水平,加強理論與實踐的結合,共學互補,深入開展課題研究和課程研究,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫師的選拔和培養工作,讓更多的骨干醫師(尤其是年輕醫師)能成為科研帶頭人,帶動醫師治療與帶教的整體水平的提高。4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學術報告、學術交流的管理工作。(六)

18、、加強對有關單位的聯系為教科研課題的申報、結題、申請專利等工作做好必要準備。通過網絡媒體了解學習兄弟院校的科研管理工作經驗,促進我??蒲泄ぷ鞯倪M展。2022年醫院科室醫師工作計劃范本(六)在院領導的親切關懷和正確領導下,依靠兄弟科室的支持幫助,科研科全科同志團結協作、求真務實、勤懇工作,創新工作思路,全年工作取得了一定的成績,現總結如下:一、學科建設重點學科是體現醫院特色和水平的重要標志,加強重點學科建設對提高醫院科技創新能力和學術隊伍建設具有重要的推動作用。院領導高度重視學科建設工作,提出了許多建設性意見??蒲锌普J真貫徹落實院領導指示精神,不斷加強醫院學科建設工作,著力打造國家、省、院三級學

19、科建設體系。1、重點??粕陥髮崿F零的突破科研科多方協調解決國家臨床??粕陥蠊ぷ鞯拇嬖诘膯栴}和困難,認真組織做好申報工作,經過不懈努力,_年_月我院康復科(即康復醫學科)被國家中醫藥管理局確定為國家中醫“_”重點??平ㄔO培育項目;_年_月呼吸內科(即呼吸與危重癥醫學科)被衛生部確定為_年度國家臨床重點??平ㄔO項目。_個學科的獲批,結束了我院無??频臍v史,標志著我院學科建設實現了新的突破,是醫院學科建設新的里程碑。2、積極做好省臨床安徽省自然科學基金_項;安徽高校省級自然科學研究項目_項,其中重點項目_項,一般項目_項,自籌項目_項;安徽高校省級優秀青年基金_項;安徽省中醫藥課題_項;蚌埠市科技計

20、劃項目_項;蚌埠醫學院課題_項。2、成果方面由我院整形外科李光早教授領銜的科研團隊的最新科研成果腓腸外側神經-小隱靜脈營養血管蒂皮瓣解剖及臨床應用研究榮獲安徽省科技進步三等獎。3、著作論文方面截止_年_月_日,全院共發表論文345篇,其中SCI論文21篇、MEDLINE收錄論文7篇、外文期刊論文4篇、二類期刊35篇、三類期刊92篇。論文發表數量穩步增長,高檔次論文不斷涌現,說明我院科技競爭力正持續提升。科研科認真做好論文版面費報銷工作,并將發表論文統計、核對、匯編成冊,為醫、教、研表彰做準備工作。4、學術活動為活躍學術氛圍,擴大學術交流,借建院_周年之機,在院領導的指導下,科研科積極邀請專家來

21、我院講學,成功邀請到以我校校友段樹民院士、衛生部北京醫院副院長、中華醫學會呼吸病學分會主任委員王辰教授、上海交通大學醫學院研究生院常務副院長顧琴龍教授、中國醫學科學院腫瘤醫院副院長王綠化教授、上海肺科醫院周彩存教授等多位學者來我院講學,收到很好效果。三、實驗室生物安全實驗室生物安全關系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全,科研科認真落實衛生部及省廳文件精神,提高業務水平與防范意識,加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,規范病原微生物實驗活動,防止病原微生物逃逸和擴散,確保實驗室生物安全,并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查。四、藥物臨床試驗管理科研科科注重對臨床試驗的管理,組織各專業研究人員參加國家局GCP培訓,提高其GCP意識;響應省藥監局號召,積極參加藥物臨床試驗機

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論