2022年屬于前臺的工作職責_第1頁
2022年屬于前臺的工作職責_第2頁
2022年屬于前臺的工作職責_第3頁
2022年屬于前臺的工作職責_第4頁
2022年屬于前臺的工作職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年屬于前臺的工作職責1、負責北京門診前臺客服的管理工作;2、負責北京前臺客服的培訓工作;3、負責門診前臺客服制度制定與規范,并監督門診的執行;4、協助負責門診的日常行政安排落實;5、相關數據的統計;6、診所內相關活動的組織、溝通與協調、協調處理顧客的投訴意見;7、領導交代的其他工作。2022年屬于前臺的工作職責(二)1、前臺電話接聽及來訪人員的接待2、差旅預定及退改處理(機票,酒店)3、快遞接收郵寄管理4、辦公用品采購及領用管理5、每月各賬單核對及付款安排6、辦公室綠化環境管理與會議室、辦公區域日常衛生維護7、領導和老板的差旅安排和訂餐管理2022年

2、屬于前臺的工作職責(三)1、維修進度管理2、服務營銷產品銷售3、完成上級下達的任務2022年屬于前臺的工作職責(四)1、負責公司前臺接待及電話接轉;2、收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;2022年屬于前臺的工作職責(五)1、負責到店客戶接待和信息記錄;2、負責到店客戶茶水工作;3、其它安排的工作2022年屬于前臺的工作職責(六)1、負責店里前臺處的接待客戶,接聽來電、解答咨詢及傳

3、遞信息工作;2、協助醫生和美療師客人到來后_通知、接待與安排;3、負責店里快件收發及傳遞;4、客戶資料的管理與存檔等工作5、聽從領導的其他安排2022年屬于前臺的工作職責(七)1.保持良好的儀表儀容,著裝整潔大方,保持工作環境衛生清潔;2.負責前臺顧客接待登記工作、引導顧客完成上課流程;3.負責每日的會員辦卡、收款等手續,負責制作會員合同及報送報表事宜;4.熟悉健身房的各類設施及活動,回答客戶問詢、受理和協助處理客戶投訴;5.負責完成當班營業收入報表,收入的現款,票據必須與賬單核對相符;6.負責場館內固定資產保管登記,定期對固定資產進行盤點清查,對后勤保障用品進行保管及領用手續;7.負責場館內

4、設備損壞及時報修及商場物業相關對接溝通,重大事宜及時向上級負責人匯報;7.接受上級領導工作安排并協助協調其他對接部門的工作。2022年屬于前臺的工作職責(八)1、能獨立完成本部門較大型的業務項目;2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險;3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核,對其業務能力進行考核;4、負責審計項目的審計質量,及時反映審計中出現的業務問題;5、負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核,關注部門經理、總審計師審核,及時回復部門經理、總審計師的審核意見;6、與被審計單位協調處理有關業務問題;7、完成部門經理交辦的其

5、他工作。2022年屬于前臺的工作職責(九)1、統籌管理項目,組織實施審計工作;2、與客戶保持良好的溝通,及時反饋信息;3、合理制訂有效的審計計劃,分派組員工作并監督項目進度及質量;4、擔任大中型項目負責人,負責協調項目執行中的相關工作;5、獨立完成審計業務報告和其他鑒證業務報告;6、領導交辦的其他工作。2022年屬于前臺的工作職責(十)1、負責收集各子公司管理報表并編制集團合并管理報表。2、負責出具集團管理報表分析報告,出具月度財務分析報告及內部運營分析報告。3、負責統籌各基地的管理報表核算政策和口徑,規范和指導子公司業務。4、統籌集團年度預算編制工作,落實集團經營目標至各單元,預算達成情況跟

6、進與反饋5、協助制定財務戰略或計劃,優化和維護集團預算管理體系。6、負責各基地管理報表準確性、及時性和完整性的考核與跟進。7、負責測算并確定集團及各基地總經理的年度財務類考核指標,負責核算和統計相關KPI考核指標2022年屬于前臺的工作職責(十一)1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、按照經濟核算原則,定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議,當好企業參謀;3、準備、分析、核對稅務相關問題;4、內外審計、財務外包、賬務處理、稅務顧問、稅收籌劃等。2022年屬于前臺的工作職

7、責(十二)1、協助企業進行并購重組、搬遷與清算涉及的稅收規劃方案制作及具體實施;2、協助客戶就投融資項目進行財稅盡職調查;3、協助客戶完成IPO財務及內控輔導;4、獨立完成或協助完成財務年度審計報告、匯算清繳報告、資產損失報告、清算報告、內控審計報告等各類報告;5、協助客戶編制企業內部控制制度;6、輔導客戶財務人員賬務處理、成本核算、納稅申報、外匯申報、管理報表、預算及決算編制等工作;7、電話、郵件或面談方式,獨立負責對客戶相關人員提供專業的財務與稅務咨詢。2022年屬于前臺的工作職責(十三)1.嚴格按照公司相關制度審核員工費用報銷單據,并編制費用分析報表;2.及時準確的完成賬務處理,出具月度/季度/年度財務報表;3.及時準確的按月度/季度/年度進行各類稅費的相關申報繳納事宜;4.及時準確的完成往來科目的核對與清理工作;5.負責公司增值稅專票/普票的日常購買及填開事宜;6.負責公司存貨/固定資產的盤點工作,及時提報盤點差異分析表,并按照審批結果及時完成賬務處理;7.負責會計憑證等相關資料的裝訂、歸檔及保管事宜;8.協助上級領導完成相關審計工作;9.完成上級領導安排的其他工作。2022年屬于前臺的工作職責(十四)1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論