1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年中學辦公室的工作計劃范文一、指導思想辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是學校領導、學校各部門和工作在第一線的教職員工。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。_年，校辦將以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。二、常規工作1、及時收發書面

2、和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，及時做好學校工作計劃和總結。4、及時向市教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。5、及時出好會議通知、學校工作安排通

3、知、節假日放假安排通知等事宜。6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。7、繼續做好各種迎檢和接待工作。8、做好相關的職稱評聘、專業技術年度考核工作。9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。三、重點工作1、切實加強辦公室工作人員的自身建設。提高服務意識，熱心為學校領導和廣大師生員工服務；進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合；堅持重大問題報告制

4、度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率；加強辦公室人員內部團結，做到既分工，又合作，相互補臺。2、進一步加強對校辦工作業務的研究。積極了解各部門及師生的意見和要求，正確理解領會領導意圖，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用；進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象。3、繼續做好學校宣傳工作，及時宣傳好學校的改革、發展、變化及取得的成績，尤其要宣傳好辦好二中校園網站，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和

5、建設發展的稿件，力爭在省級報刊上有突破；加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。4、以“感動二中十大人物評選”為契機，弘揚金瑞二中核心價值觀，創建有特色的校園文化。辦公室要和德育部門一起對評選出來的先進典型，充分利用新聞稿件、學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體開展大力宣傳。5、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作，并及時報相關領導查閱6、認真做好辦公室的各項事務性工作。當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，同時協助校長搞好學校外事工作；認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。7、提高行政管理效率。嚴格遵照執行上級文件精神，按照校長書記辦公會議的布置，檢查各處室

6、對上級指示，學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執行情況并負責催辦落實。8、辦公室牽頭起草_年教師獎勵性績效工資考核發放方案，積極穩妥推進績效工資改革。9、加強教師隊伍建設，鼓勵教職工積極參加在職學歷進修和專業知識學習培訓。2022年中學辦公室的工作計劃范文（二）一、指導思想認真領會_的文件精神，積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻。二、加強行政辦公室人員的隊伍建設：努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理

7、論學習、業務學習，強化服務與管理意識，繼續落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。三、本學期具體工作安排：認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神，積極參加政治學習，定期召開處務會，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航。配合體衛處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創造良好的條件。3.發揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學生的浪費行為，加強節約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質量，責任到人。4.繼續加強財

8、產管理和落實財產損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的意識。5.會計室成員繼續做好校長的參謀。加強財務審計和監督，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階。6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛生、食物、價格等方面進行監督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發揚創新精神，以高質量的服務迎接師生，配合德育處開展東麗中學第_屆讀書節活動，努力為師生提供良好的借書、閱

9、覽的氛圍。8.加強學校的安全保衛工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。a)建立健全安全規章制度，嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。b)堅持預防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。c)加強對學校要害部門的安全檢查。9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的_性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。0.繼續擴大東麗中學信息簡報的發行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯系，將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監督。加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規則，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、返回后的三段查，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。人事室要協助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫