1、高職專科-新能源汽車技術1. 問卷填寫人姓名及聯系方式（例：喬芳以方便秘書處工作人員在發現問題時，及時與您取得聯系。） 填空題 *_企業基本信息2. 單位名稱 填空題 *_3. 請選擇省份城市與地區: 填空題 *_4. 企業類型 單選題 *國有（控股）企業私營企業中外合資企業外商獨資企業其它（請注明） _5. 員工規模 填空題 *_6. 主營業務 填空題 *_7. 企業營業額（單位：萬）矩陣文本題2020年末_2025年末(預測)_8. 成立時間 填空題 *_人力資源訪談9. 人力資源部門受訪人信息：矩陣文本題 *姓名_部門及職務_本崗位在職年限_從業年限_手機_10

2、. 貴企業現有員工中，該專業畢業生面向的典型崗位分布？（注：根據調研結果填寫相關崗位）矩陣文本題崗位一_崗位二_崗位三_崗位四_崗位五_崗位六_崗位七_崗位八_崗位九_崗位十_11. 上述崗位的人力結構分布表格文本題崗位一崗位二崗位三崗位四崗位五崗位六崗位七崗位八崗位九崗位十員工數量平均薪資從業年限1年以下1X5年5X10年10X15年15年以上年齡分布25歲以下25X30歲30X40歲40X50歲50歲以上性別分布男性員工女性員工崗位來源校招人數社招人數內部轉崗人數2025年人員數量預測12. 上述崗位【知識】需求及重要性評分（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱知識需求知識重要性評分受訪者

3、對指標的熟悉程度判斷依據12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182838485868788899091929394959697989910013. 上述崗位【能力】需求及重要性評分（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱專業能力能力重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據1234567891011121314151617181920

4、2122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182838485868788899091929394959697989910014. 上述的崗位【素質】需求及重要性評分（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱素質素質重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142

5、43444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182838485868788899091929394959697989910015. 上述崗位，貴企業對從業人員的知識、能力、素質等方面的要求近3年有哪些變化？原因是什么？ 填空題_16. 上述崗位，未來，貴企業對從業人員的知識、能力、素質等方面將有哪些新增需求？ 填空題_17. 上述崗位，貴企業對從業人員的職稱、職業資格或職業技能等級證書有哪些要求？ 填空題_18. 上述崗位，貴企業對從業人員的職稱、職業資格或職業技能等級證書近3年有哪些

6、變化？ 填空題_19. 貴企業對以上證書的認可程度如何？ 填空題_20. 上述崗位的從業人員晉升發展路徑？ 填空題_21. 您對貴企業錄用的職業院校畢業的人才現狀滿意度如何？表格文本題滿意度評分受訪者對指標的熟悉度人才數量人才結構人才能力人才來源穩定性22. 您認為貴企業錄用的職業院校畢業的人才存在哪些問題？有何建議？ 填空題_23. 一般需要培養多長時間勝任崗位要求 填空題_24. 貴企業對人才培養的方式方法是怎樣？ 填空題_25. 您對職業院校人才培養的模式和方法有何建議？ 填空題_26. 貴企業對員工技能和綜合素質的考評方式？ 填空題_27. 您認為最能反映企業人員能力的評價方式是什么？

7、 填空題_28. 您對職校學生在校學習期間，參加各類競賽和創新創業活動有何看法？ 填空題_29. 您更傾向選擇參加過上述活動的學生還是未參加過的學生？ 填空題_30. 崗位類型（注：此處需勾選已完成調研的所有崗位類型，可多選） 多選題 *技術型崗位管理型崗位服務型崗位31. 受訪人信息： - 技術型崗位 -矩陣文本題姓名_部門及職務_本崗位在職年限_從業年限_手機_依賴于第30題第1個選項32. 貴部門的崗位分布情況？ 填空題_依賴于第30題第1個選項33. 本專業所面向的典型崗位的工作任務和具體工作內容？ 填空題_依賴于第30題第1個選項34. 上述崗位需具備的【知識】要求有哪些？（建議填寫

8、7條以上）表格文本題崗位名稱知識需求知識重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100依賴于第30題第1個選項35. 上述崗位需具備的【能力】要求有哪些？（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱專業能力能力重要性評分受訪者對

9、指標的熟悉程度判斷依據123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100依賴于第30題第1個選項36. 上述崗位需具備的【素質】要求有哪些？（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱素質素質重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據12345678910111213141

10、5161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100依賴于第30題第1個選項37. 上述工作對從業人員的知識、能力、素質要求，近3年發生哪些變化？原因是什么？ 填空題_依賴于第30題第1個選項38. 未來，上述工作對從業人員的知識、能力、素質等方面還將有哪些新增需求？ 填空題_依賴于第30題第1個選項39.

11、 上述工作對從業人員的職稱、職業資格或職業技能等級證書有哪些要求？ 填空題_依賴于第30題第1個選項40. 上述工作對從業人員的職稱、職業資格或職業技能等級證書要求近3年有哪些變化？ 填空題_依賴于第30題第1個選項41. 您認為，未來，高質量的技能人才需要在專項技能上向深度發展還是跨領域發展多項技能？ 填空題_依賴于第30題第1個選項42. 您對技能人才的職業技能發展有何建議？ 填空題_依賴于第30題第1個選項43. 上述崗位工作中所采用和執行的國際標準或普遍認可的相關標準有哪些？ 填空題_依賴于第30題第1個選項44. 貴企業近3年在生產工藝、設備、材料等方面有哪些新變化？進行了哪些智能化

12、技術改造？ 填空題_依賴于第30題第1個選項45. 貴部門工作采用了哪些信息化管理系統？ 填空題_依賴于第30題第1個選項46. 貴部門所有崗位中比較【重要】的崗位有哪些？（請列出5-10個崗位）表格文本題崗位名稱崗位重要性評分受訪者對指標的熟悉程度1234567891011121314151617181920依賴于第30題第1個選項47. 貴部門所有崗位中比較【緊缺】的崗位有哪些？（請列出5-10個崗位）表格文本題崗位名稱崗位緊缺性評分受訪者對指標的熟悉程度1234567891011121314151617181920依賴于第30題第1個選項48. 您對職業院校應屆畢業生的工作表現評價如何？

13、 填空題_依賴于第30題第1個選項49. 您對貴企業錄用的職業院校畢業的人才現狀滿意度如何？表格文本題滿意度評分受訪者對指標的熟悉度人才數量人才結構人才能力人才來源穩定性依賴于第30題第1個選項50. 職業院校應屆畢業生勝任工作的一般周期？ 填空題_依賴于第30題第1個選項51. 職業院校應屆畢業生在勝任貴部門工作要求的過程中，其知識、能力、素質等方面存在哪些不足？ 填空題_依賴于第30題第1個選項52. 需要開設哪些課程彌補這些不足？ 填空題_依賴于第30題第1個選項53. 貴企業對人才培養的方式方法是怎樣？ 填空題_依賴于第30題第1個選項54. 您對學校培養的模式與方法有何建議？ 填空題

14、_依賴于第30題第1個選項55. 受訪人信息： - 管理型崗位 -矩陣文本題姓名_部門及職務_本崗位在職年限_從業年限_手機_依賴于第30題第2個選項56. 貴部門的崗位分布情況？ 填空題_依賴于第30題第2個選項57. 本專業所面向的典型崗位的工作任務、具體工作內容 填空題_依賴于第30題第2個選項58. 上述崗位工作任務需具備的【知識】要求有哪些？（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱知識需求知識重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434

15、445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100依賴于第30題第2個選項59. 上述崗位工作任務需具備的【能力】要求有哪些？（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱專業能力能力重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556

16、57585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100依賴于第30題第2個選項60. 上述崗位工作任務需具備的【素質】要求有哪些？（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱專業能力能力重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686

17、9707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100依賴于第30題第2個選項61. 上述知識、能力、素質要求近三年發生哪些變化？原因是什么？ 填空題_依賴于第30題第2個選項62. 未來，上述工作對從業人員的知識、能力、素質等方面還將有哪些新增需求？ 填空題_依賴于第30題第2個選項63. 上述工作對從業人員的職稱、職業資格或職業技能等級證書有哪些要求？ 填空題_依賴于第30題第2個選項64. 上述工作對從業人員的職稱、職業資格或職業技能等級證書要求近3年有哪些變化及原因？ 填空題_依賴于第30題第2個選項65. 您認

18、為，未來，高質量的技能人才需要在專項技能上向深度發展還是跨領域發展多項技能？ 填空題_依賴于第30題第2個選項66. 您對技能人才的職業技能發展有何建議？ 填空題_依賴于第30題第2個選項67. 上述工作任務的管理流程是怎樣？ 填空題_依賴于第30題第2個選項68. 上述工作采用了哪些信息化管理工具？ 填空題_依賴于第30題第2個選項69. 貴企業對信息化管理工具的應用近3年有何變化？ 填空題_依賴于第30題第2個選項70. 未來，貴企業對信息化管理工具的應用有何計劃？ 填空題_依賴于第30題第2個選項71. 上述工作中所采用和執行的國際標準或普遍認可的相關標準有哪些？ 填空題_依賴于第30題

19、第2個選項72. 貴部門所有崗位中比較【重要】的崗位有哪些？（請列出5-10個崗位）表格文本題崗位名稱崗位重要性評分受訪者對指標的熟悉程度12345678910依賴于第30題第2個選項73. 貴部門所有崗位中比較【緊缺】的崗位有哪些？（請列出5-10個崗位）表格文本題崗位名稱崗位緊缺性評分受訪者對指標的熟悉程度1234567891011121314151617181920依賴于第30題第2個選項74. 您對職業院校應屆畢業生的工作表現評價如何？ 填空題_依賴于第30題第2個選項75. 您對貴企業錄用的職業院校畢業的人才現狀滿意度如何？表格文本題滿意度評分受訪者對指標的熟悉度人才數量人才結構人才

20、能力人才來源穩定性依賴于第30題第2個選項76. 職業院校應屆畢業生在勝任貴部門工作要求的過程中，其知識、能力、素質等方面存在哪些不足？ 填空題_依賴于第30題第2個選項77. 職業院校應屆畢業生勝任工作的一般周期？ 填空題_依賴于第30題第2個選項78. 需要開設哪些課程彌補這些不足？ 填空題_依賴于第30題第2個選項79. 貴企業對人才培養的方式方法是怎樣？ 填空題_依賴于第30題第2個選項80. 您對學校培養的模式與方法有何建議？ 填空題_依賴于第30題第2個選項81. 受訪人信息 - 服務型崗位 -矩陣文本題姓名_部門及職務_本崗位在職年限_從業年限_手機_依賴于第30題第3個選項82

21、. 業務概況矩陣文本題貴企業主要服務業務_貴企業具體服務內容_貴企業主要服務群體_貴企業主要服務方式_依賴于第30題第3個選項83. 貴企業近3年在服務業務范圍、服務內容、服務群體、服務方式等方面有何變化？ 填空題_依賴于第30題第3個選項84. 貴部門的崗位分布情況？ 填空題_依賴于第30題第3個選項85. 本專業所面向的典型崗位工作任務、具體工作內容？ 填空題_依賴于第30題第3個選項86. 未來有何新的計劃？比如采用數字化管理系統、智能化自助服務等。 填空題_依賴于第30題第3個選項87. 貴部門上述工作的工作方式近3年有何變化？ 填空題_依賴于第30題第3個選項88. 未來，上述工作任

22、務的工作方式有何調整計劃？比如采用數字化管理系統、智能化自助服務等。 填空題_依賴于第30題第3個選項89. 上述崗位需具備的【知識】要求有哪些？（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱知識需求知識重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182838485868788899091929394959

23、6979899100依賴于第30題第3個選項90. 上述崗位需具備的【能力】要求有哪些？（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱專業能力能力重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100依賴于第30題第3個選項91. 上述崗

24、位需具備的【素質】要求有哪些？（建議填寫7條以上）表格文本題崗位名稱專業能力能力重要性評分受訪者對指標的熟悉程度判斷依據123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100依賴于第30題第3個選項92. 上述工作任務對從業人員知識、能力、素質的要求近3年有哪些變化？原因是什么？ 填空題_依賴于第30題第3個選項93. 未來，上述工作對從業人員的知識、能力、素質等方面還將有哪些新增需求？ 填空題_依賴于第30題第3個選項94. 上述工作對從業人員的職稱、職業資格或職業技能等級證書有哪些要求？ 填空題_依賴于第30題第3個選項95. 上述工作對從業人員的職稱、職業資格或職業技能等級證書要求近3年有哪些變化？ 填空題_依賴于第30題第3個選項96. 您認為，未來，高質量的技能人才需要在專項技能上向深度發展還是跨領域發展多項技能？ 填空題_依賴于第30