1、 公司門衛保安管理制度及獎罰辦法篇一：公司保安管理制度 保安工作管理規定 為了加強對保安工作的管理，使公司員工有一個安全、舒適的生產工作環境和生活環境，保護公司的財產、利益不受侵害，特制訂本管理規定。 一、 公司大門安全管理規定 1、公司的大門警衛室實行24小時值班制。 2、當班執勤應有分工，保證一人在室內電話機旁，執行室內公務，另外負責在廠區內游動觀察，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素。 3、保安的具體職責： 應絕對服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私。 執勤中應整肅服裝儀容，對于應急器具等應經常佩帶，或儲備齊全。 執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之

2、處置，并立即上級。 執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職行為。 應熟記廠內各處的水、電、易燃品、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要位置電燈、門窗等有缺損時，應立即報告主管領導及時整修。 應檢查、監督入廠人、物、車輛，對未有有效證件或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除是本廠所需物品外對危險或易燃品應嚴拒攜入。 應遵照巡邏路線夜間每兩小時巡邏工廠、車間、倉庫，并做好巡查記錄。交接班時，應將注意事項交代清楚，并將執勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登入”交接記錄”，做好存檔。 二、 人員管理1、員工進廠區必須佩帶工作證、

3、考勤卡，不佩帶者一律禁止入廠； 2、檢查、監督員工上下班，遲到、早退、加班人員的打卡情況。 3、員工在工作時間因公或事(病)假離廠時，應查驗廠部開據的放行條后，方可放行。 4、親屬、朋友來廠找人一律在門衛值班室等候，由值班人員電話所在單位在值班室會客，禁止私自進車間或辦公室找人。其他人員無正當理由一律禁止入廠。 5、外來人員到工廠接洽業務，應在值班室辦理入廠登記手續，并電話聯系有關部門接待人。經同意后，方可進入；離開時收回會客單。 6、因工作需要在廠內施工人員，經工廠領導批準辦理臨時工作證，方可入廠。工程結束后將臨時工作證全部收回。 7、來公司、工廠參觀訪問的人員，必須經總經理同意后，由接待人

4、發給參觀證，方可入公司或工廠。 8、假日加班人員或因事需進廠的職工，根據生產部所報送的加班人員名單核對相符后，準予進廠。公司人員假日、休息日進公司門衛負責登記出入時間。 9、廠內住宿人員，在工作時間外，憑工作證進出工廠，但夜間不按規定時間出入廠者，應立即通知宿舍管理員，做好出入登記。 10、外來人員進入工廠，告知廠內嚴禁吸煙。 11、公司、工廠職工及外來人員嚴禁帶小孩入廠。 三、 物品管理 1、任何人未經允許不得攜帶產品、模具、工具設備和相關資料出廠，否則門衛有權扣押。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出廠時，需要出具主管部門及公司業務員審批的放行條，核查清楚后方可放行，放行條保存備查。 2、

5、各外協廠交貨時所隨帶其廠物品的進出，在進廠時先由門衛值班人員查驗登記，在離廠時再經門衛值班人員根據原登記核對符合后給予放行。3、離廠人員經值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理： 記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。 由攜帶者親自寫明理由，注明品名、數量，由何處取得等。 情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報主管處理。 4、廠內住宿人員攜帶個人物品出廠時，按下列規定處理： 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑廠部開據的放行條核查后放行。攜帶一般日常用品者，由警衛人員查驗后放行。 四、車輛管理 1、本廠所有車輛(汽車、機車)出廠在值班室按規定要求登記。 2、外來

6、車輛進入工廠，隨車人員必須辦理登記，經值班人員檢查無可疑后方可放入。 3、進出工廠車輛應一律檢查，應注意進廠車輛有無載有違禁、危險或易燃物品。出廠車輛載有貨物時，屬工廠生產業務的，憑業務部開據的放行單查驗無誤后放行；屬于快遞公司發送物品出廠，必須由主管業務員簽發的放行條，經核查后方可放行。 五、緊急事件處理程序 1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即上報主管領導處理。 2、保安應熟悉安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： 判斷情況若尚可控制消除時，速采取行動，并報告主管及通知相關部門。 判斷事故無法控制，應急

7、速報主管領導和上級領導。 日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所、消防單位或救援單位及本廠安全負責人。 3、夜間或休假時，近鄰廠區、街道發生災害時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關領導。 六、消防工作管理 1、嚴格執行中華人民共和國消防法及有關規定，每一名保安員都是義務消防員，應掌握消防設備、消防器材的使用及放置位置，了解相關的消防知識。 2、保安科負責人應根據公司消防規劃落實具體的措施，定期組織消防安全檢查，對所有保安人員進行業務指導和培訓。 3、所有保安人員都應遵循防火工作的“預防為主，防消結合”的原則，在工作中要有高度的防火意識，及時發現和處理異常的聲響、亮光、異味、煙霧

8、、車輛漏油等現象。 4、保安人員應積極參加、配合公司開展的各項安全防火活動，協助有關部門對公司消防設施、器材的管理和保養。 5、一旦發生火警，除了門衛值班室留守一人外，所有保安人員（包括下班人員）均應在第一時間趕到現場參加救火及維持治安秩序的工作。 6、發生火警，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現場救火的，公司將給與從重處罰，直至開除。 七、獎勵與處罰 1、發現違章一次，扣罰5分，并酌情扣減當月績效工資。 2、月內累計違章四次，扣罰50分，并取消當月績效工資。 3、因違章造成一定損失的，視情節輕重，扣罰當月全部工資，直至開除。 4、發生火警，已下班的保安人員，如已知情況而不趕到現場救火的，公

9、司將給與從重處罰直至開除。 xxxxxxxx制品有限公司 x年x月x日篇二：生產企業門衛管理制度 門 衛 管 理 制 度(暫行) 一、 總則： 維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。 二、 范圍：公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。 三、 人員出入管理 1.公司員工 1、公司員工進入公司廠門自覺佩戴工作牌，沒有工作牌人員，門衛有權拒絕進入。 （上班期間嚴禁無故外出，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門憑證；因事或因病請假者，憑有效的“請假單”交門衛處；因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室有效的

10、出門證明交門衛處，打卡后方可離開公司。）與公司現行的上班模式起沖突 2.基建及維護施工人員：外來施工人員如有出入必要，憑個人有效身份證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，并憑證出入，業務結束后到公司辦公室告辦理出入證注銷手續。 3、外來人員因公入廠，由其先聯絡，征得受訪者同意，保安人員確認后，填寫來訪登記表后方可放訪客進入。 6. 臨時或長期住宿在公司內的員工家屬，應到辦公室辦理出入證，憑證出入。 四、 物資出入管理 1. 公司物資 物資出廠（包括發往施工現場安裝的和加工產生的廢品），由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。 2.

11、外來物品 供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。 3、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出入時，經有關部門同意才能進入。 五、 車輛管理 1. 對進入公司的車輛進行指引，對車況不良的車輛加強檢查并做好相應措施。 2. 監督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。 3. 對進入公司的外來車輛，如造成損壞公司財物，經先關部門確認后，責其照價賠償。 4. 車輛離開，應對車輛進行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門單據，根據車輛進入登記核對無誤后，方可放行。 六、 日常巡視管理 1. 巡視時間：每天值班人員兩人輪流巡視，每兩小時輪流巡

12、視。 2. 巡視范圍：公司廠區（附有明細巡查內容的巡查記錄表），對巡邏情況需及時記錄。 3. 巡視時做到多看、多聽。在巡邏時發現辦公室、車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時，要及時上報。 4. 巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，對事件做詳細記錄。 七、 安全、職責、違紀罰款 1、保持門衛室內外清潔、整齊。嚴禁從事與當值工作無關的事情，無關人員不允許在門衛室逗留。 1. 值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室。 2. 如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。 3、不允許遲到、早退，若發現按公司規定每次罰款20元。 4

13、、.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的，若發現人員不在崗，按公司規定當班人員每次罰款20元），以保證人員、物 資、車輛進出得到有效控制。 5、公司大門、小門在無車輛、人員出入的時候必須關閉（若發現一次沒有按規定執行的當班值班人員，按公司規定每次罰款20元）。 6、未經允許沒有任何登記及公司人員帶領下，私自放外來人員進入公司的，按公司規定當班人員每次罰款20元。 7、值班門衛不允許在崗時間沒有任何請假單的情況下擅自外出，人員脫崗情況，一經發現按公司規定每次罰款20元。 8、以上相關違紀罰款，門衛人員一個月內累計有違紀罰款超過

14、4次以上的，將進行辭退處理。 9、值班門衛必須認真填寫交接班記錄表、巡查記錄表，并予每月的月初把上月的記錄表交到辦公室。 八、 考核 未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理， 一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按相關規定承擔賠償。 九、 本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。 辦公室 2014年3月20日篇三：公司門衛保安管理制度 公司門衛保安管理制度 值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。 1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度

15、，做好安全工作。 2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。 3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系 ，經同意后方能進入單位內部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。 4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。 5、做好報刊收發工作 ，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。 6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的