1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年水電車間兼職安全員崗位安全職責(zé)(一)組織貫徹上級有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定和決定，加強(qiáng)本部職工的安全教育。(二)制定本部門各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。(三)制定本部門年度安全目標(biāo)和保證措施。(四)落實“兩票三制”。(五)監(jiān)督、落實“安措”計劃。(六)具體組織開展本部門各項安全活動。(七)負(fù)責(zé)水電車間安全培訓(xùn)工作。(八)做好日常安全管理工作。(九)協(xié)助水電車間領(lǐng)導(dǎo)開展反違章工作。(十)參加編制水電車間事故應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)。(十一)負(fù)責(zé)水電車間安全工器具管理。(十二)按照“四不放過”原則調(diào)查、分析、處理有關(guān)不安全事件。(十三)完成有關(guān)領(lǐng)

2、導(dǎo)臨時安排的安全工作。(十四)負(fù)責(zé)監(jiān)督完善人身安全防護(hù)設(shè)施，督促“兩措”及整改計劃的完成，做好職工安全教育培訓(xùn)工作；對本部的職工規(guī)章制度執(zhí)行、隱患整改、保護(hù)防護(hù)用品、工器具合格負(fù)有檢查監(jiān)督的責(zé)任。(十五)協(xié)助水電車間領(lǐng)導(dǎo)組織反事故演習(xí)工作。(十六)協(xié)助水電車間領(lǐng)導(dǎo)對本部門的安全目標(biāo)進(jìn)行分解，并落實到班組，制訂具體分解實施措施及保證措施。(十七)協(xié)助水電車間安全第一責(zé)任人組織、指導(dǎo)本部門開展危險點分析預(yù)控工作和風(fēng)險預(yù)測評估；協(xié)助組織開展安全生產(chǎn)月活動，季節(jié)性安全大檢查和各種專項安全活動，并負(fù)責(zé)整理本部門安全活動總結(jié)材料，上報公司，同時督促、指導(dǎo)各專業(yè)，班組完成整改措施任務(wù)。(十八)對水電車間發(fā)生

3、的不安全現(xiàn)象，堅持“四不放過”原則，認(rèn)真組織分析、查找原因、明確責(zé)任、如實上報，并組織有關(guān)專業(yè)人員制訂今后防范措施。(十九)督促水電車間的職工認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”，對違反“兩票三制”的行為及時給予糾正，進(jìn)行考核。(二十)督促、指導(dǎo)水電車間各專業(yè)、班組嚴(yán)格執(zhí)行操作制度，開展“千次操作無差錯”活動；檢查、考核班組安全日活動，協(xié)助水電車間領(lǐng)導(dǎo)、管理專職抽查班前會執(zhí)行情況。(二十一)發(fā)現(xiàn)異常或事故時，立即趕赴現(xiàn)場，及時了解第一手材料。處理完畢后，按事故性質(zhì)情況立即布置，組織分析。(二十二)負(fù)責(zé)水電車間安全工器具的管理工作，督促班組每月組織工器具安全檢查，及時消除隱患并經(jīng)常教育職工正確使用安全工器具和個

4、人防護(hù)用品。(二十三)對重大操作、危險工作要到現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)，協(xié)助水電車間主任布置檢查安全工作。(二十四)及時貫徹上級發(fā)布的“安全通報”，督促通報中的反事故措施的整改落實，總結(jié)、交流經(jīng)驗教訓(xùn)，推動防范工作落實。2022年水電車間兼職安全員崗位安全職責(zé)（二）(一)水電車間副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。(二)負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。(三)參加本部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作，并對審批后的“兩措”計劃負(fù)責(zé)組織實施。(四)參加或組織制訂重要操作項

5、目的安全技術(shù)組織措施，并按規(guī)定報批后組織實施。負(fù)責(zé)組織定期的運(yùn)行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)。(五)參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內(nèi)存在的不安全問題提出改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)組織實施。(六)負(fù)責(zé)審查本部門各專職工程師(技術(shù)員)擬定的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計方案。(七)按照電力行業(yè)電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作，做到“四不放過”。(八)因下列原因引發(fā)的事故應(yīng)承擔(dān)直接管理責(zé)任：如違反安全生產(chǎn)法和安全職責(zé)，或分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實；貫徹上級兩措、整改計劃不落實；現(xiàn)場規(guī)章制度不健全，無章可循；管理松馳，考核不嚴(yán)，規(guī)章執(zhí)行不力；職工安全培訓(xùn)不落實，造成職工不懂安全操作；違章指揮，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)或違章作業(yè)；對重大設(shè)備缺陷或隱患未及時組織處理；管轄范圍或設(shè)備安全設(shè)施不完備