1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁部門職工轉正申請書五篇示例 轉正申請書是職工轉正必需遞交的書面材料之一,一份簡短的轉正申請書照樣可以關懷職工順當轉正。那么關于部門職工轉正申請書怎么寫呢?更多部門職工轉正申請書點擊“職工轉正”查看。 部門職工轉正申請書1 敬重的領導： 我叫_x，于20_年_月_日進入公司，依據公司的需要，目前擔當_一職，負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作

2、各部門負責人成功地完成各項工作;主動學習新學問、技能，留意自身進展和進步。我自參與工作以來，始終從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內生疏了公司以及有關工作的基本狀況，馬上進入工作?，F將工作狀況簡要總結如下： 1.能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。 2.全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增加了公司網站的可讀性。 3.基本完成了健康美學網的改版工作，接受了功能更強大的內容管理系統，增加了健康美學網的可讀性。 4.很快就學習了公司的管理規

3、章制度，讓自己主動參與到公司的各項活動中去。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消滅了一些小的過失和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。 假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的生疏僅僅是外表的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。 公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我確定會

4、做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特殊重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。 在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 此致 敬禮! 申請人：xuexila _年_月_日 部門職工轉正申請書2 敬重的領導： 您好，我有幸于20_年_月_日進入_公司就職于辦公室文員，時間飛逝，刺眼間工作已經三個多月了，試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了特殊好的熬煉和學

5、習，能成為_的一員使我感到特殊的驕傲，由于在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信念提升自己的進展空間。 擔當公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及協作各部門工作燈，在工作中我始終嚴格要求自，努力工作，認真完成領導交給的每一項工作，主動協作公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了很多新的學問，不斷地提高自己、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互協作使每項工作順當的完成，領導也布滿耐煩的教育我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作力量、對員工工作的嚴峻及日常對大家的關懷令我所鄙視，讓我懂得做任何工作跟

6、對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，由于這些都可以促使我無論心理還是力量的快速成長。這些讓我更深刻的意識到，一個完善優秀的團隊需要靠每一個人的努力。 在工作中也消滅了很多的過失，對事情考慮的不周全，工作完成完善度欠佳，領導都耐煩的對我指正。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經受都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特殊感謝領導和同事對我的入職指引和關懷。 我從內心寵愛這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，協作其他部門所進行的各項選購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極

7、大地熬煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到如今可以很好的把握主動權向對方提出要求，并可以完善的完成選購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信念完成好每一項工作，也令我對此項工作布滿了深厚的愛好和做的更好的動力。我信任自己可以從這里不斷地提升和進展，由于公司的文化和公司的進展歷史讓我對公司進展的奇特前景布滿信念，我也期望能通過自己的努力為公司作出小小的奉獻。 公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規章制度的不斷完善，讓我可以看到奇特的將來，所以我迫切期望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實現自己的人生價值。 在此提交我的轉正申請，懇請公司各位領導給我一個連續熬煉自己、實現自己幻想的

8、機會，讓我同_公司一起展望奇特的將來，懇請領導特此批準。 此致 敬禮! 申請人：xuexila _年_月_日 部門職工轉正申請書3 各位公司領導： 您們好! 在這里我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們制造這次轉正申請的機會，經過四個月工作熬煉使自己各方面素養得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。 參與這次申請，使我在求真務實生疏自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作格外重要，這主要表達在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣揚企業文化，三是為企業回籠資

9、金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽從領導。 假如說我申請成功，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的進展和制造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫存，象竹子一樣每前進一步，小結一次。 我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀

10、有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創奇特的將來，迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領導賜予批準為盼。 此致 敬禮! 申請人：xuexila _年_月_日 部門職工轉正申請書4 敬重的領導： 您好! 首先感謝領導賜予我能夠在這里工作的機會，我感到無比的傲慢和榮耀。我于20_年X月X日成為_試用員工，到今日將滿X個月。作為一個應屆畢業生，初來醫院，曾經擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是這里寬松融洽的工作氣氛、團結向上的行政文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。 我本科學習的是_專業，而目前是在_

11、工作，行政部門的工作是我以前從未接觸過的，和我的專業學問也有所不同，但是經過領導和同事的耐煩指導，我在較短的時間內適應了這里的工作環境，也生疏了工作的操作流程。依據部門的需要，我目前主要負責臨床路徑、醫療技術及附一專家接待的工作。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，認真準時做好領導布置的每一項任務，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱忱，有追求完善的工作看法，與同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，能協作各部門成功地完成各項工作，遇到不懂的問題虛心向同事、領導學習請教，主動學習新學問、新技能，不斷提高、充實自己，留意自身的進展和進步。 當然，初入職場，難免消滅一

12、些小過失需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也能讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝醫院領導和同事對我的入職指引和關懷，感謝他們對我工作中消滅的失誤的提示和指正。 這是我的第一份工作，在這將近X個月的工作中我學到了很多，感悟了很多，看到了醫院的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切地期望以一名正式員工的身份在這里工作，以實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和醫院一起成長。在這將近X個月的時間里，我對醫院的各項制度越來越了解，對醫務的各種工作越來越生疏，我的工作力量得到了很大的熬煉，工作水平也有了相應的提高。我覺得自己具備了提前轉正的

13、條件，在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉、實現抱負的機會。這次假如能夠順當的轉正，在以后的工作中，我會用更加虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，在缺乏的地方，我也會努力地去轉變，盡快地提高自己工作力量，最終為咱們這個團隊制造更多的實際價值，為咱們醫院的進展奉獻一份力氣。懇請上級領導批準轉正。 此致 敬禮! 申請人：xuexila _年_月_日 部門職工轉正申請書5 敬重的領導： 我于20_月_日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經兩個多月了，想提前申請轉正，現將這兩個月的工作狀況總結如下： 一、特殊留意的向四周的老同事學習，在工作中處處

14、留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度生疏著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、關懷選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應便利; 并掛念選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是主動主動的掛念選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給_X，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。 三、依據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經精確。 四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的本錢會計突然離職，在沒有

15、任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的生疏公司狀況，不斷的對工作進行改良，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。 五、在工作中，擅長思考，發覺有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見供應參考。 六、接手公司及分公司的手工庫

16、存明細賬(外部)。 七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再依據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。 關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，

17、盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時確定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單 還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的狀況(做廢或改單)如今這些方面做的還不夠，未達單據供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據假如不精確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據確定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再消滅同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據是會消滅混亂。 總之，經過兩個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發覺問題，并主動全面的協作公司的要求來開放工作，與同事能