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文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年消防安全工作考評和獎懲制度1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家治安管理處罰條例或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：(1)有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；C、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患

2、的；D、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；E、謊報火警；F、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。(2)有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；C、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；D、強迫其他員工違規操作的管理人員；E、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；F、對安全

3、小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。2022年消防安全工作考評和獎懲制度（二）一、本區隊成立由消防安全責任人任組長，消防安全管理人、安全委員、各班組長為成員的消防安全工作考核領導小組，領導小組每季度對消防安全目標管理工作考核一次。二、本單位的消防安全工作與員工經濟利益、政治榮譽掛鉤。下列單位和個人給予獎勵：1、對發現火災隱患并及時報告的員工；2、對發現違反安全制度的行為并及時制止者；3、對發現并制止嚴重違反消防安全規章制度并避免重大損失的員工；4、在撲救火災中，積極搶救國家和人民生命財產，成績突出的；5、在危急時刻，防止了火災、爆炸事故發生，或發生火災后能及時報警，予以撲救，減少損失的；6、在消防安全設施、技術裝備上有重大革新及發明創造，成績顯著的；7、在消防工作的其他方面做出顯著成績的。下列行為予以懲處：1、不執行本區隊消防安全規章制度的；2、消防安全責任制和崗位防火責任制不明確或消防安全負責人不履行職責的；3、值班人員撤離職守或失職的；4、不按照規定進行生產作業、違章蠻干的；5、對火災隱患拒絕整改

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