1、2017 年安全生產教育培訓試題及答案一、判斷題( 每小題2 分，共50 分。在正確的括號內打在錯誤的括號內打( 對 )1 、安全生產是指在勞動生產過程中消除可能導致人員傷亡、職業危害或設備、財產損失的因素，保障人身安全、健康和資產安全。( 對 )2 、生產經營單位發生的生產安全事故的原因是：人的不安全行為，物的不安全狀態，管理上的缺陷。( 對 )3 、三不傷害就是：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。( 錯 )4 、車間內的電氣設備發生故障，應立即請安全生產管理人員來檢修。( 對 )5 、根據分析，造成事故的人為因素主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。( 錯 )6 、生產經營單位里發生的生

2、產安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素( 對 )7 、在生產過程中，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。( 錯 )8 、在生產過程中，發現安全防護裝置對操作帶來不方便，可以不用或者拆除。二、單項選擇題(每題3分，共60分)。我國安全生產法律體系的核心是( C ) 。A、憲法B 、礦山安全法C 、安全生產法D 、勞動法2. 安全生產法規定：從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當( B ) 向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，接到報告的人員應及時予以處理。A、1小時 B、立即C、24 小時 D、12 小時3. 四種防火的基本措施是：

3、消消除著火源、( B )、隔絕空氣、阻止火勢爆炸波的蔓延。A、控制火源B 、控制可燃物C 、控制火勢的蔓延D 、掩埋沙土滅火的基本方法有：( A ) 、冷卻法、窒息法( 滅火器 ) 、抑制法 (1211) 、其他。A、隔離法B 、加水C 、掩埋沙土D 、控制可燃物5. 從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權( B ) 作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。A、繼續B 、停止C 、冒險D 、以上都不對6. 安全生產中的“三違”是指違章操作、( A )和違反勞動紀律。A、違章指揮B 、違法C 、違反規定D 、以上都不對干粉滅火器不適宜撲滅( D ) 火災。A、液體B 、氣體C 、電氣

4、D 、金屬8. 生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位的危險因素、( B ) 、事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。A、管理制度B 、防范措施C 、工作性質D 、以上都不對9、從業人員對本單位安全生產工作中存在的問題無權提出( D )。A、批評B 、檢舉C 、控告D 、整改10. 生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所的工作崗位存在的( A )，防范措施以及事故應急措施。A、危險因素B 、事故隱患C 、設備缺陷D 、注意事項11. 要做到“安全第一”就必須( C )。A、將高危行業統統關掉B 、安全系數越高越好C、實行“安全優先”原則D 、堅持以人為本的原則醫院急

5、救電話和火警電話分別是( D ) 。A、 110,999 B、 120,110 C、 119,120 D、 120,11913. 為了保證安全作業，在機器設計中，應使操縱速度( B )人的反應速度。A、大致等于B 、低于C 、高于D 、遠遠高于14. 對于儲存易燃物品的倉庫，應有醒目的( D )。A、禁止煙火B 、嚴禁吸煙C 、嚴禁帶入火種D 、閑人禁止入內15. 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行( C )方面的義務。A、安全管理B 、安全監督C 、安全生產D 、安全保障三、填空題： ( 每空 2 分，共20 分。把正確答案填在括號內。)(1) 安全是指生產系

6、統中人員免遭不可承受(危險 ) 的傷害。安全生產方針是 ( 安全第一 ) ， ( 預防為主 ) ， ( 綜合治理 ) 。高處作業是指凡在墜落高度基準面( 2 米 ) 以上，有可能墜落的高處進行的作業。(4) 無視規章制度，明知故犯的行為，往往都是導致事故發生的( 人為因素) 。(5) 機構帶病運轉使用安全裝置失靈，往往都是導致事故發生的( 物的因素) 。(6) 生產經營單位的廠規廠紀是保證安全生產的( 重要措施) 。(7) 室內空氣中二氧化碳含量達到(10%) 時，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。(8) 檢修設備時，應該掛( 有人工作，禁止合閘) 的安全標志牌，以提醒人們注意。你們彼此有等

7、價交換的利用價值，有合作共贏的機會，這才是人脈。人脈不是你和多少人打過交道、和多少人參加過飯局、和多少人進出過高檔場合、和多少人合過影，而是有多少人愿意和你打交道、主動和你打交道、長期和你打交道、持續和你打交道。千萬要切記，人脈并不是說你利用了多少人、有多少人被你呼來喚去、有多少人為你鞠躬盡瘁，而是你幫了多少人。人脈不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后稱頌和點贊。人脈不是在你輝煌的時候，有多少人簇擁著你，捧著你，而是在你困境時、在你落魄時，有多少人愿意站出來慷慨援手，幫助你。真正擁能夠有人脈的人，都具備以下素養：換位思考。多從他人的角度考慮問題。避免獨斷專行、剛愎自用、自私

8、自利。適應環境。物競天擇，適者生存，優勝劣汰，人也是一樣，雖然不是你死我活，但適應能力強的人往往是最先站穩腳跟的人。大方待人。大氣慷慨，小事不斤斤計較，大事嚴謹慎重，嚴于律己，寬以待人。有一天你會明白，善良比聰明更難。聰明是一種天賦，而善良是一種選擇。低調做事。低調做人，低調做事。你的所有細節，有心人自會看到，這樣的人有眼光，或許是值得結交的同事，可能會成為事業上的伙伴，也有可能是你命運中的伯樂。贊美他人。贊美不需要錢，誠心點贊、真心贊美，是最有力的武器，而不是陰奉陽違、拍須溜馬。對人禮貌。你的涵養，你的修養，你的為人，往往體現在一舉一動的禮貌之中。檢討自己。凡事都想想所有問題都是自己的問題。

9、學會感恩。做人，一定要有良心。千萬不要忘記曾經幫助過你的人。否則，你的路只會越走越窄！遵守時間。不要讓別人等太久，除非你不想尊重人，不想建立關系，破壞好感，那隨意。常懷一顆平常心。世事變幻莫測，一顆平常心顯得彌足珍貴。學會忍耐。遇事要鎮定，好多事情更多的時候是需要忍耐。有時候別人怎么看你，和你沒半毛錢的關系，你要怎么活，也和別人沒有一絲一毫的關系。其次，不要太在意別人的眼光。信守諾言。量力而行，言出則必行。切記言多必失。守住自己的嘴，管好自己的嘴，多聽多看，眼觀六路耳聽八方。待上以敬，待下以寬。尊重你的上司，敬重你的領導，對于下屬要寬以待人，以身作則。而更多的時候，我們要看清別人，也明白自己。有些人，不聞不問不一定就是忘記了，但一定是疏遠了，人與人之間沉默太久就會連主動的勇氣也會消失