1、聯合創始人是把雙刃劍么？1傳說中的程序員南是一枚典型的技術男，對各種新奇的技術非常癡迷，癡迷到經常不吃飯，不睡覺搗鼓那點東西，生活中，他有點憨憨的，和初次見面的朋友坐在一起經常半天找不到話題，可是熟人對他的評價卻是“搞怪”和“靠譜”。據說幽默細胞豐富的人，樂觀向上，包容力強，加之“靠譜”則有做帶頭大哥的潛質。2程序員創業了南的確也想做帶頭大哥，28歲那年，他成立了一家公司，專注于大數據云服務，因為他在業內的名氣，在公司還未注冊之前就有天使投資人投給了他第一筆啟動資金。資金到位之后，南和幾個老朋友一起開始項目開發，大家日以繼夜，項目終于快上線了，按照計劃，投資人要求他們再引入一個負責開發市場的人

2、員。于是乎，南開始尋找市場人才，最終兩位入選，木子和小文。木子，男，32歲，原某大型互聯網企業云部門市場負責人，對南的技術感興趣，覺得南專注的細分市場有發展，想以聯合創始人的名義加入公司，要求20%股權。小文，女，28歲，某創業企業市場負責人，由于該創業企業面臨清算，她不得不重新尋找合適的東家。小文和公司某技術男是老鄉，據傳此川妹子性格開朗，有闖勁，又在創業公司任職過，對創業的艱難心中有數，要求5%期權。南和投資人商量之后最終決定選擇經驗豐富的木子，并許諾他15%的股權，作為聯合創始人。喜出望外的南還不知道，他的不幸將開始于木子，也將終于木子。3艱難的決定木子一直在大公司做市場，思路還沒有轉變

3、到“創業頻道”，木子做了很多“拼爹”的決策，支出大量的廣告和公關費用，技術上的支持也有點跟不上，公司雖然客戶增加了一些，但是現金流很快出現問題。南欣賞木子，但是也很困惑要不要留住木子，公司再如此投入下去，現金流有可能無法維持到第二輪融資款到賬。最終南決定放棄木子。商業的游戲和過家家不同的地方就是任何人要對自己的行為負責，白紙黑字的約定就是憑證。南和木子解除了約定，卻解除不了公司賦予股東15%的權利。木子看好南公司的發展不愿意放棄15%的股權，而第二輪投資人投資的必要條件是木子必須凈身出戶放棄股權，木子和投資人的僵持，使得南正在進行的第二輪融資面臨滑鐵盧，如果第二輪融資無法到賬，南的公司會由于現

4、金流斷裂而瞬間灰飛煙滅，這讓南焦頭爛額。4問題分析南的問題到底出現在哪里？答曰：事先的約定不夠完善。公司和木子所簽協議設計缺陷5公司創始人，聯合創始人在“創投模式”下股權分期（如4年）成熟，如果創始人或聯合創始人在股權成熟前退出公司，則剩下未成熟的股權按名義對價（一般為1元）或無償轉讓給投資人或其他創始人。公司不應在木子進入公司時就賦予他完全的股東權利，而應該對其適用股權成熟條款，15%的股權分4年成熟，每年成熟3.75%的股權。未成熟前離職則應將股權強制轉讓給其他股東。經典條款如下：創始人所持有公司全部股權自本協議簽署之日起分四年成熟，每滿一年成熟25%。在股權未成熟前，如創始人主動從公司離職、因自身原因不能履行職務或因故意、重大過失被解職，則投資人有權要求創始人以1元人民幣的價格（法律就股權轉讓的最低價格另有強制性規定的，從其規定）轉讓其未成熟股權給投資人或投資人指定的主體。6結局幾方坐下來心平氣和的談判