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文檔簡介
1、泓域/CT探測器公司合作戰略CT探測器公司合作戰略目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112088239 一、 戰略聯盟主要的表現形式 PAGEREF _Toc112088239 h 2 HYPERLINK l _Toc112088240 二、 合作戰略的管理 PAGEREF _Toc112088240 h 3 HYPERLINK l _Toc112088241 三、 實施并購的原因 PAGEREF _Toc112088241 h 5 HYPERLINK l _Toc112088242 四、 阻礙并購成功的因素 PAGEREF _Toc112088242 h
2、11 HYPERLINK l _Toc112088243 五、 精簡 PAGEREF _Toc112088243 h 21 HYPERLINK l _Toc112088244 六、 重組的效果 PAGEREF _Toc112088244 h 22 HYPERLINK l _Toc112088245 七、 項目基本情況 PAGEREF _Toc112088245 h 23 HYPERLINK l _Toc112088246 八、 產業環境分析 PAGEREF _Toc112088246 h 26 HYPERLINK l _Toc112088247 九、 核心部件成本占比高,核心零部件創新自主是醫
3、學影像彎道超車關鍵路徑 PAGEREF _Toc112088247 h 27 HYPERLINK l _Toc112088248 十、 必要性分析 PAGEREF _Toc112088248 h 28 HYPERLINK l _Toc112088249 十一、 SWOT分析 PAGEREF _Toc112088249 h 28 HYPERLINK l _Toc112088250 發展規劃 PAGEREF _Toc112088250 h 36 HYPERLINK l _Toc112088251 (一)公司發展規劃 PAGEREF _Toc112088251 h 36 HYPERLINK l _T
4、oc112088252 1、發展計劃 PAGEREF _Toc112088252 h 36 HYPERLINK l _Toc112088253 (1)發展戰略 PAGEREF _Toc112088253 h 36 HYPERLINK l _Toc112088254 作為高附加值產業的重要技術支撐,正在轉變發展思路,由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢,以“科技、創新”為經營理念,以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點,致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業,推進公司高質量可持續發展。 PAGEREF _Toc112088254 h
5、 36戰略聯盟主要的表現形式戰略聯盟主要有合資、研發協議、定牌生產、特許經營、相互持股這五種形式。1、合資合資由兩家或兩家以上的企業共同出資、共擔風險、共享收益而形成企業,是目前發展中國家尤其是亞非等地普遍的形式。合作各方將各自的優勢資源投入到合資企業中,從而使其發揮單獨一家企業所不能發揮的效益。2、研發協議研發協議是為了某種新產品或新技術,合作各方鑒定一個聯發協議。這種方式匯集各方的優勢,大大提高了成功的可能性,加快了開發速度,各方共擔開發費用,降低了各方開發費用與風險。3、定牌生產如果一方有知名品牌但生產力不足,另一方有剩余生產能力,則另一方可以為對方定牌生產。一方可充分利用閑置生產能力,
6、謀取一定利益。對于擁有品牌的一方,還可以降低投資或并購所產生的風險。4、特許經營特許經營即通過特許的方式組成戰略聯盟,其中一方具有重要無形資產,可以與其他各方簽署特許協議,允許其使用自身品牌、專利或專用技術,從而形成一種戰略聯盟。擁有方不僅可獲取收益,并可利用規模優勢加強無形資產的維護,受許可方當然利于擴大銷售、謀取收益。5、相互持股相互持股指合作各方為加強相互聯系而持有對方一定數量的股份。這種戰略聯盟中各方的關系相對更加緊密,而雙方的人員、資產無須合并。合作戰略的管理合作戰略是公司成長和提高績效的重要途徑,但是這些戰略的管理難度卻相當大。由于不同組織具有的有效管理合作戰略的能力是不一樣的,因
7、此,將合作戰略的管理責任賦予水平更高的管理者和管理團隊,可以提高管理的有效性。反過來說,公司具有的成功管理合作戰略的能力也是一種競爭優勢。成本最小化和機會最大化,是公司管理合作戰略的兩種主要方法。在成本最小化管理方法中,公司與合作伙伴需要簽訂正式的合同。合同中明確規定了如何監督合作戰略,以及如何控制合作者的行為。成本最小化方法的主要目的就是使合作戰略的成本降到最低,并防止合作者的機會主義行為。機會最大化的重點在于使合作者創造價值的機會最大化。在這種情況下,合作者要充分利用各種意外的機會來學習,開發更大的市場空間。這種方法中的正式合同較少,對合作者的行為約束也較少,因此,合作者可以探索不同的資源
8、和能力的共享方式,從而以不同的方法創造價值。雷諾和日產就是利用這種方法來管理它們之間的合作關系。聯盟存在的基礎,即信任、尊重和透明的價值觀,也為機會最大化方法提供了有利條件。這兩種方法都可以使公司成功地管理合作戰略。盡管成本最小化方法的初衷是減少成本,但該方法對合作戰略的監督成本卻很高,因為形成詳細的合同和監督機制都相當昂貴。盡管監督系統可以防止合作者謀求個人利益,但它也會影響合作者對新機會的積極反應,因為這些機會需要用到合作伙伴的資源和能力。因此,正式的合同和廣泛的監督系統不僅需要投入和使用大量的資源,還會扼殺合作者最大限度開發合作戰略的價值的積極性。在使用機會最大化方法時,由于合同中缺乏詳
9、細和正式的條款,因此,聯盟公司之間必須保持信任,相信雙方都會本著聯盟利益最大化的原則來采取行動。在合作協議下,信任的心理狀態是指堅信對方即使有機會,也不會利用合作伙伴的弱點來做任何事情。與國內合作戰略聯盟相比,國際合作戰略聯盟內部的信任更難建立,原因就在于貿易政策、文化、法律和政治上的差異。一旦雙方相互信任,監督成本就會降低,并為聯盟創造價值的機會也可以得到最大化的利用。從本質上說,這些情況下,公司已經建立了社會資本。雷諾與日產公司在聯盟中保持相互信任,并且雙方堅持在一致同意保密規則框架下進行經營運作,從而建立了社會資本。研究表明,在使用機會最大化方法來管理合作戰略時,合作伙伴間的信任可以增加
10、聯盟成功的可能性。信任也是影響和控制聯盟伙伴行為的最有效手段。研究還顯示,信任還可以成為有價值的、稀缺的、難以替代的和難以模仿的能力。因此,一旦公司值得信任,它將在開展和利用合作戰略方面具有競爭優勢。由于公司不可能將合作戰略中的所有情況都詳細地寫進合同中,因此,信任就變得越來越重要。實施并購的原因并購是企業快速擴張的主要方式,但我們還是要探討一下企業實施并購的主要原因。1、增強市場影響力獲取更大的市場份額是實施并購的一個主要原因。如果公司能以超出平均水平的價格銷售產品或服務,或者其主要活動和輔助活動的成本比競爭對手低,那么該公司就擁有市場影響力。市場影響力通常源于公司的規模,以及所擁有的能夠在
11、市場上進行競爭的資源和能力。同時,它還會受到公司市場份額的影響。因此,大多數收購都是通過購買競爭者、供應商、分銷商或高度相關行業的業務,來獲取更強的市場影響力,從而使公司進一步鞏固核心競爭力,并獲得被收購公司在主要市場上的競爭優勢。如果公司獲得了足夠的市場影響力,它就可以成為市場領導者,這也是許多公司夢寐以求的目標。公司通常會通過橫向收購、縱向收購、相關收購這三種方式來增強市場影響力。1)橫向收購橫向收購是指公司收購同行業競爭者的行為。橫向收購主要是通過發展以成本為基礎的和以收入為基礎的協同效應,來增強公司的市場影響力。例如,AT&T對Tmobile的收購就使兩大公司組成美國最大的無形運營商。
12、研究發現,收購具有相同特征的公司的效果會更好,如具有相似的戰略、管理風格和資源配置的方式,這些相似的特征以及原有的聯盟管理經驗,可以很好地促進收購公司與被收購公司之間的整合。但這兩個公司進行了資產合并之后,只有在衡量并剝離那些不能彌補新合并公司的核心競爭力的超額資本和資產之后,橫向收購才會更有成效。2)縱向收購縱向收購是指公司收購供應商或分銷商的一種或多種產品或服務的行為。通過縱向收購,新成立的公司可以控制價值鏈的其他環節,這是縱向收購能增強市場影響力的原因。甲骨文公司的CEO拉里艾莉森一直進行對其他軟件公司的收購,這其中的絕大部分都是橫向收購。然而,它也進行了一些縱向收購。例如,甲骨文在20
13、10年收購硬件制造商太陽微系統公司。甲骨文公司還在某些特定市場上縱向收購了一些公司,使其能更好地在公司力量比較弱的市場上進行分銷。3)相關收購相關收購是指收購高度相關行業的公司的行為。通過相關收購,公司可以利用資源和能力整合產生的協同效應來創造價值。例如,亞馬遜通過收購一系列相關業務來鞏固該公司除圖書、音樂、DVD和器具之外的零售服務。2、克服進入壁壘進入壁壘是指市場或該市場上已經存在的公司,為了增加其他公司進入該市場的成本和難度而采取的措施。例如,市場上原有的公司在產品的生產和服務方面形成的規模經濟。另外,與顧客的長期關系所創造的產品忠誠度,也是新進入者很難克服的障礙。當面對差異化產品時,新
14、進入者經常需要花費大量的資源來宣傳自己的產品,而且它們還會發現,通過制訂比競爭者更低的價格來吸引顧客不失為一良計。當面對規模經濟和產品差異化造成的進入壁壘時,新進入者會發現通過收購市場中已有的公司進入該市場,比以競爭者的身份進入市場向顧客提供他們并不熟悉的產品顯得更有效。實際上,進入壁壘越高,新進入者通過收購市場中現有公司來克服這一障礙的可能性就越大。使用收購戰略來克服進入壁壘的關鍵優勢在于,公司可以迅速進入市場,這一優勢對于尋求克服進入國際市場壁壘的公司來說尤其具有吸引力。來自發達經濟體的大型跨國公司正努力進入印度、巴西、俄羅斯和中國等新興經濟體。特別地要提到跨國收購,跨國收購是指總部位于不
15、同國家的公司間進行的收購,例如,印度TATA汽車公司收購英國汽車生產商捷豹和路虎。3、降低新產品開發成本和加快進入市場的速度在公司內部開發新產品并成功地將其推向市場,需要耗費大量的公司資源,包括時間成本,這使公司很難迅速獲得可觀的回報。據估計,88%的產品創新最終未能給公司帶來足夠的回報,因此,管理者擔心對新產品開發和商業化投入的資本無法獲得足夠的收益。導致這一不盡如人意的投資回報率的一個潛在原因是,約有60%的創新產品在專利保護期結束后的4年內就被成功地仿造。該結果使得管理者將內部產品開發視為一項高風險的活動。收購也可以用來獲取新產品,或者對一些公司而言是新產品的現有產品。相比公司內部產品開
16、發過程,收購所得的回報更具有可預見性,并且可以使公司快速進入市場?;貓笾钥深A見是由于在完成收購之前,公司就可以評估被收購公司的產品業績。美敦力公司是全球最大的醫療設備生產商,銷售收入達158億美元。雖然大多數制藥公司都是自行研制產品,但美敦力公司的大部分產品卻來自外科醫生或者其他外部發明者。許多制藥公司都選擇實施收購戰略而不是內部產品開發,原因在于,開發新產品的成本極高,而收購則可以使公司迅速進入市場,并且還可以增加公司投資回報的可預見性。4、比開發新產品的風險更小與內部產品開發過程的效果相比,收購的效果更易于進行準確的評估,因而管理者將收購視為一種風險較低的活動。但是,相對于公司在內部開
17、發新產品帶來的風險,在實施收購時,公司還是應該謹慎地降低風險。事實上,盡管有研究指出,收購戰略是避免內部投資風險的常見手段,但收購也可能成為公司創新的替代品。因此,在本質上,收購應該是戰略性的而非防御性的。5、增加多元化收購還可以用來實現公司的多元化發展。公司在缺乏經驗的市場上推出與公司現有產品線完全不同的產品十分困難,因此,公司往往不會通過自己內部開發新產品來達到產品多元化的目的。收購戰略可以用來支持企業的相關多元化和非相關多元化戰略,例如,美國聯合技術公司把收購戰略作為執行非相關多元化戰略的基礎,為了減少對航空產,業的依賴,UTC公司積極實施收購戰略,涉及了與之相關的領域,如飛機發動機、零
18、部件、安全保障與產品服務、能源等,以及與之非相關的電梯、空調和安保系統。一般來講,被收購公司與收購公司越相似,收購獲得成功的可能性越大。因此,盡管在不同行業進行的互補性收購有助于公司拓展能力,但是橫向收購和相關收購要比收購那些在不同產品市場運營的其他公司,更能提升公司的戰略競爭力。6、重構公司的競爭力范圍競爭性對抗的強度是影響公司盈利性的行業特征。為了減少激勵的對抗對財務業績的影響,公司會采取收購戰略來降低其對一個或多個產品或市場的依賴程度。而依賴程度的降低,可以重構公司的競爭力范圍。寶潔公司對吉列公司的收購,則是以一種更微妙的方式重構公司的競爭力范圍,使寶潔公司在以男性為目標顧客的產品上具有
19、一定的影響力。7、學習和發展新能力有時,公司可以通過收購來獲取自己原本缺乏的能力。研究表明,公司可以通過收購來擴展知識基礎以及減少慣性,例如,公司通過跨國收購網羅來的各類優秀人才,可以幫助公司提升潛在能力。當然,如果這些能力與公司自身的能力具有相似性,那么公司就能更好地學習這些能力。因此,為了建立自己的知識基礎,公司應尋求收購與本公司既有區別又有一定相關性和互補性的公司。許多大型制藥公司就是通過收購生物技術公司,來獲取生產大分子藥物的能力。因此,這些公司收購的不僅僅是產品生產線,還包括開發這些產品的能力。由于僅僅通過化學方法是很難仿制這類生物藥物的,因此對這些大型制藥公司來說,收購產品開發能力
20、是非常重要的。阻礙并購成功的因素收購能增強公司的戰略競爭力,并幫助公司獲得超額利潤,然而,收購戰略并非不會出現任何問題。研究表明,在所有的并購中,大約20%是成功的,60%的結果是不盡如人意的,剩余的20%則是完全失敗的;有證據顯示,技術收購的失敗率更高。一般來講,有效地實施收購戰略還是可以增加公司的能力的。分析家提出,盡管許多研究發現,在宣布合并兩年后,約有3/4的合并損害了股東的價值,但埃森哲公司的研究以及隨后對客戶的跟蹤卻顯示,有一半的大公司合并至少可以創造出邊際收益。收購越成功,公司越可以積累更多的能力,包括選擇正確的收購目標、避免支付過高的費用、高效地整合收購公司和被收購公司。以下幾
21、個因素會阻礙收購獲得成功。1、整合的困難絕對不能低估成功整合的重要性。一位研究整合過程的研究人員指出,管理實踐和學術研究都表明,收購后的整合階段是合并和收購過程中,決定能否創造股東價值的唯一重要因素。盡管整合對收購能否成功至關重要,但公司還應意識到,整合兩個不同的公司是一個非常艱巨的任務。融合兩個公司的文化,連接不同的財務和控制系統,建立有效的工作關系(尤其是兩個公司的管理風格相左的時候),以及解決被收購公司原有管理人員的地位問題等,都是公司在整合過程中會遇到的挑戰。整合是非常復雜的,會涉及大量的工作,包括發展戰略整合、管理整合、人事整合、企業文化整合等一系列運作。如果忽視這一點將導致非常嚴重
22、的問題。例如,UPS收購了一家大型物流連鎖公司MailboxesEtc.,看上去這是一次能夠給收購雙方都帶來利益的合并,問題是,MailboxesEtc.的多數門店都是特許經營店。收購之后,特許經營店將失去與其他物流公司交易的能力,從而降低競爭力。另外,特許經營店還抱怨UPS總是在距離自己很近的地方開設UPS自營門店。這些產生的矛盾不斷升級,并沒有達到之前的并購目標。2、對收購對象評估不充分盡職調查是指潛在收購者對收購對象進行評估的過程。有效的盡職調查過程從各方面檢查上百個項目,包括擬進行的交易的財務問題、收購雙方企業文化的差異、交易帶來的稅收問題,以及為成功融合雙方的員工而采取的措施。盡管積
23、極尋找收購的公司也會從內部組建自己的盡職調查小組,但盡職調查通常都是由一些專業機構來執行,如投資銀行德意志銀行、高盛銀行,以及會計師、律師和管理咨詢顧問等。盡管盡職調查大多集中在評估財務定位以及會計標準的準確性方面,但還需要審查戰略適應情況,以及收購公司有效地整合被收購公司來實現交易的潛在目標的能力。無法完成有效的盡職調查過程,將很容易導致實施收購的公司為收購對象支付高昂的費用。研究發現,由于放松盡職調查而導致股票價格較高或股票價格增加時,公司可能會因此支付過多的費用,同時也會影響新組建公司的長期業績表現。研究還發現,如果不進行盡職調查,那么收購價格將由市場上同類型交易的價格決定,而不是對何時
24、、何地以及如何管理才能獲得真實業績所進行嚴格評估來決定。另外,有時,即使公司意識到目標的投標已經超出了盡職調查的界限,還是會情不自禁地陷入針對目標公司的投標戰中。3、巨額或非正常水平債務20世紀八九十年代,有些公司為了擴展實施收購的融資渠道而急劇增加了它們的債務水平。實現這些融資拓展的一個方法是發行垃圾債券,這是一種融資手段,通過向投資者(通常稱為債券持有者)借錢并允諾支付高額回報來實現風險性收購。由于垃圾債券沒有固定保障(指沒有指定的資產作抵押),所以它的利率非常高,在80年代通常在18%20%之間。一些主要的金融家把債務視為一種約束管理者的手段,使它們能更好地為股東謀取最大利益。垃圾債券目
25、前已經很少用于金融收購,而且人們越來越不認為債務可以約束管理者。然而,一些公司為實施收購仍然負擔著大量的債務,例如,在開篇案例中提到的印度Tata鋼鐵公司對英國CorusGroupPLC的收購,就是通過這種方式完成的。首先,Tata鋼鐵公司和巴西的CiaSiderurgicaNacional公司通過了9輪競標,最后巴西的CSN公司的報價為113億美元,要比Tata的報價高出34%。但是Tata宣布將采用發行債券的方式進行集資,聲明一出,Tata的股價立即下跌11%。一位分析員說:“Tata收購Corus的代價太大了,如果通過發行債券進行集資的話,將影響到公司來年的贏利水平?!必搨^高有很多不利
26、影響,例如,高負債水平也會增加破產的可能性,并導致諸如穆迪和標準普爾之類的機構對公司信用評級的調低。實際上,當大家得知Tata要收購Corus后,標準普爾聲明會調低對Tata債券的評級,此消息一出,立刻影響了公司的股價。不僅如此,高負債水平也使公司在研發、人力資源培訓和市場推廣等方面的投資減少,而這些領域從長期來看,對公司發展很重要。另外,杠桿融資可以使公司抓住誘人的擴張機會,對公司的發展起正面的推動作用,然而,杠桿率過高(例如過度負債)也會產生負面效應,例如推遲或削減一些從長期來看是維護公司戰略競爭力所必需的投資(如研發費用)。4、難以形成協同效應協同效應源自希臘語“Synergos”,原意
27、是“共同工作”。當各單位一起工作產生的價值超過它們獨立工作的成果之和時,就意味著產生了協同效應。另一種說法是,當資源鏈接在一起比單獨使用更有價值時,會產生協同效應。對于股東來說,協同效應為他們贏得了財富,而他們自己使用多元化組合的方法是不可能達到或超過這些效應的。通過來自規模經濟、范圍經濟和兼并業務中的資源(如人力資本和知識)共享產生的效率,將產生協同效應。只有當交易產生獨有的協同效應時,公司才能通過收購戰略發展競爭優勢。這種獨有的協同效應是指收購雙方的資產通過聯合和整合所產生的能力和核心競爭力是其中任何一家公司與其他公司整合所達不到的。獨有的協同效應產生于公司的資產具有獨特的互補性,也就是說
28、,這種獨特的互補性是收購雙方中一方與其他任何公司的聯合所不可能產生的。由于其獨特性,獨有的協同效應讓競爭對手難以理解和模仿,同時這種效應也難以產生。公司解決成本問題的能力影響著收購的成敗,對于建立以收入和成本為基礎的協同效應的預測,這種能力是必要的。公司通過收購產生獨有的協同效應時會產生一些費用。公司在實施收購戰略產生協同效應時會發生交易成本。交易成本可能是直接成本或者是間接成本。直接成本包括律師費和那些為收購方實施盡職調查的投資銀行家們的費用。而評估目標公司和進一步談判所花的時間,以及由于收購而失去的關鍵管理人員和雇員,都被認為是間接成本。當公司計算由于整合收購方和被收購方資產而產生的協同效
29、應的價值時,它們常常會低估間接成本的總額。5、過度多元化多元化戰略如果使用得當會獲得戰略競爭力和超額利潤。一般來說,實施相關多元化戰略的公司業績要強于采用非相關多元化戰略的公司。然而,采用非相關多元化戰略的集團也能獲得成功,例如,美國聯合技術公司。在某些時候,公司會變得過度多元化。是否過度多元化應視各公司具體情況而定,原因是各公司能夠成功管理多元化的能力不同。實施相關多元化比非相關多元化需要處理更多的信息。為了能夠處理越來越多的多元化信息,實施相關多元化戰略的公司與實施非相關多元化戰略的公司相比,過度多元化的業務部門相對較少。不管實施哪種多元化戰略,非相關多元化都會導致公司業績不佳,進而各個業
30、務部門被剝離。在汽車行業中,把之前并購的但是業績不佳的業務進行剝離,就是一種過度多元化的模式。福特汽車花65億美元擊敗了大眾和菲亞特,收購了沃爾沃汽車,但沃爾沃并沒有給福特帶來期待的效益,反而使福特的負債越來越重,最后不得不相繼出售了當年收購的奢侈品牌(捷豹、阿斯頓馬丁和路虎)。通用汽車也有這樣的剝離行為,它出售了在菲亞特以及富士重工的股份。19601980年間,這種收購后再出售的行為在美國也很流行。即使公司并未過度多元化,高度多元化對公司的長期業績也可能有負面影響。例如,一系列多元化后業務范圍的擴展使經理們更多地依賴于財務指標而不是戰略控制來評估各業務部門的表現。由于缺乏對業務部門戰略目標的
31、深刻理解,這些管理者更多地依賴財務控制來評價業務部門及其經營者的表現。財務控制以目標評估體系為基礎,例如公司的投資回報率。當為了短期利潤的提升而使長期投資降到一定程度時,就會影響到公司今后的發展。過度多元化引起的另一個問題是公司會傾向于用收購行動來代替自我創新。通常來說,經理們并不是存心要用收購行動來取代創新,但是一個循環印證的怪圈會由此產生。收購行動的費用可能會導致一些和自我創新相關活動(例如研發)的經費減少。沒有足夠的經營支持,公司的創新能力會逐漸衰退,而沒有內部的自我創新能力,唯一的選擇就只有通過收購行動來獲取創新的機會。但從長期來看,不斷依賴其他公司的創新活動作為獲取戰略競爭力的源泉是
32、很困難的。事實上,有證據表明,那些用收購活動替代自我創新發展的公司最終都遇上了問題。6、經理們過度關注收購通常來說,收購戰略需要管理者花費大量的時間和精力來構建公司的戰略競爭力。經理們涉及的工作包括尋求各種收購對象、完成有效的盡職調查工作、準備談判,以及收購完成后的管理整合過程。高層經理們并不親自搜集收購活動所需的數據和信息,然而,關于公司的收購目標和收購時采用的談判方式等類似的決策還是由高層經理們最終來決定。一些公司的經驗表明,實施收購戰略時的許多活動使參與其中的經理們分散了注意力。本來他們可以更多地關注一些與公司取得長期競爭優勢相關的活動,例如,認真考慮公司的目標以及與董事會成員和外部利益
33、相關者的溝通。理論和研究都表明,收購雙方在收購活動中都會花費大量的時間和精力。一個觀察家認為,一些高管過于關注如何選擇收購目標以及如何完成最后的收購。麗詩加邦公司就是很好的例子。過去的幾年中,公司的高管收購了幾家運動服裝廠商,使得公司的品牌從16個發展到了36個,銷售額從一開始的8億美元一路上升到了50億美元。但是,當公司的高管過多地關注于收購時,他們并沒有意識到過多的品牌會給公司帶來麻煩。公司的銷售大多來自傳統的百貨商店,但是考慮到百貨商店中消費者的消費行為,公司不可能把收購后多達36個品牌一起放到百貨商店中去銷售。此外,像Coach這樣的專賣店也在不斷發展,擠壓了公司原有的品牌空間。因此,
34、公司的新任CEO威廉麥庫姆打算出售多達16個品牌,讓公司可以專注于最有發展潛力的幾個品牌。7、規模過于龐大大多數公司在收購發生后會變得更為龐大。從理論上說,公司規模的擴大有利于在各職能部門形成規模經濟,例如,兩家公司的銷售部門合并之后,可以減少銷售代表的數量,因為每個銷售代表都可以銷售這兩家公司的產品(特別是當被收購公司和收購公司業務高度相關時)。許多公司尋求規模上的提高,原因是潛在的規模經濟和提高的市場影響力(如前面所討論的)。達到一定程度之后,大規模公司所導致的巨額管理成本有時會超過規模經濟所帶來的收益。因為在面對由于規模擴大而產生的一系列復雜問題時,經理們,特別是那些來自實施收購公司的經
35、理,通常傾向于采用相對官僚的作風來進行管理。這種官僚式控制是指制度化的監管機制、行為準則和相關政策,通常被用來保證跨部門之間的相互一致。決策與行動的一致對于公司是大有好處的,最基本的作用是能實現可預測性和降低成本??墒牵S著時間的推移,追求一致的控制方式會導致僵化的管理模式,并形成許多標準化的規章制度與公司政策。所以,從長遠看,這種缺乏靈活性的管理模式可能對鼓勵企業進行創新帶來危害。由于創新對于獲取競爭優勢的重要性是不言自明的,因此龐大組織機構(往往由于收購造成)所導致的官僚式控制可能對整體績效產生危害。正如一位分析家所說,盲目追求龐大的公司規模并不能給公司帶來成功。實際上,那些為了取代企業組
36、織自身成長而進行的收購,并不能為企業帶來多大的價值。花旗集團是世界上最大的金融服務公司,市值達到了2700億美元。但是,為了降低運營金融行業內多個不同職能的難度,同時也考慮到其他一些跟自己同等規模但是業務構成沒有自己復雜的公司股票的強勢表現,花旗集團決定出售其旗下一些資產?;ㄆ熘暗谋kU和銀行交叉銷售的做法也并沒有給公司帶來預期的價值。精簡精簡是指減少公司雇員或者經營部門的數量,它可以改變也可以不改變公司業務組合的要素。因此,精簡是一種在公司內部進行的、有目的的管理戰略,而衰退是一種并非出于本意的環境或組織現象,而且會侵蝕組織資源的根基。當收購無法創造出預期的價值時,精簡就成了收購中不可或缺的
37、一部分內容。當公司為了獲得目標公司而支付了過高的溢價時,就需要進行精簡。精簡曾經被認為是組織下滑的前兆,但現在它被視為一種合理的重組戰略。公司為了提高收購后創造出的價值,往往會縮減雇員的數量或公司在產品和市場方面的規模。在對收購雙方進行運營整合時,管理者并不會把精簡放在首位。這一點是可以理解的,因為沒有人愿意輕易辭退員工或關閉設備。然而,精簡又是必不可少的,因為收購會導致新成立的公司存在兩套組織職能,如銷售、生產、分銷、人力資源管理等。精簡不當會造成一崗多人,還會阻礙新公司實現預期的成本協同效應。管理者需要謹記的是,只有堅持如一的人力資源管理政策,確保精簡決定的公正和公平,精簡戰略才會變得更有
38、效。重組的效果精簡一般不會給公司帶來很好的業績表現。事實上,一些研究結果發現,對美國和日本的公司來說,精簡甚至會降低公司的回報。這些國家的股票市場都對精簡做出了負面評價,認為精簡不利于公司獲得長期戰略競爭力。這些國家的投資者也認為,精簡會導致公司涌現出一系列其他問題,之所以會有這樣的觀點,主要是因為在宣布大規模精簡之后,公司的聲譽會不斷下滑。人力資本的流失是精簡存在的另一個潛在問題。具有多年經驗的老員工的流失實際上就代表了大量知識的流失。在全球經濟下,知識對于公司獲得競爭性成功是至關重要的。研究還顯示,人力資本的流失會逐步降低顧客的滿意度。因此,總體來說,研究證據和公司經驗都表明,精簡更具有策
39、略性價值(或者短期價值),而不是戰略性價值(或者長期價值),這也就意味著,公司在重組過程中使用精簡策略時需要特別謹慎。一般來講,無論長期還是短期,與精簡或杠桿收購相比,收縮都會給公司帶來更積極的效果。收縮對長期高績效的渴望,是公司降低債務成本以及強調對核心業務的戰略控制的結果。在這種情況下,重新聚焦的公司可以提高競爭力。盡管公司整體杠桿收購因為被視為財務重組的一種重大創新而備受矚目,但它也會不可避免地帶來一些負面影響。首先,大量的債務會增加公司的財務風險。20世紀90年代,大量公司在實施整體杠桿收購之后申請破產的案例就是很好的證明。有時,公司提高被收購公司的效率并且在58年將其出售的意圖會導致
40、短期行為并將管理聚焦于風險規避,結果是,這些公司對研發投入明顯不足,或者無法采取行之有效的行動來保持或提高公司的核心競爭力。研究還顯示,在充滿創業精神的公司里,尤其是在負債不太高的情況下,收購可以帶來更多的創新。然而,由于收購經常導致大量的債務,因此,大多數杠桿收購都發生在具有穩定現金流的成熟行業中。項目基本情況(一)項目投資人xxx投資管理公司(二)建設地點本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準)。(三)項目選址本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約89.00畝。(四)項目實施進度本期項目建設期限規劃12個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。
41、根據謹慎財務估算,項目總投資46516.36萬元,其中:建設投資36060.15萬元,占項目總投資的77.52%;建設期利息451.49萬元,占項目總投資的0.97%;流動資金10004.72萬元,占項目總投資的21.51%。(六)資金籌措項目總投資46516.36萬元,根據資金籌措方案,xxx投資管理公司計劃自籌資金(資本金)28088.09萬元。根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額18428.27萬元。(七)經濟評價1、項目達產年預期營業收入(SP):106300.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):82760.46萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):17232.16萬元。4
42、、財務內部收益率(FIRR):28.73%。5、全部投資回收期(Pt):4.93年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):37952.84萬元(產值)。(八)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積59333.00約89.00畝1.1總建筑面積109089.00容積率1.841.2基底面積33226.48建筑系數56.00%1.3投資強度萬元/畝381.642總投資萬元46516.362.1建設投資萬元36060.152.1.1工程費用萬元30891.902.1.2工程建設其他費用萬元4135.252.1.3預備費萬元1033.002.2建設期利息萬元45
43、1.492.3流動資金萬元10004.723資金籌措萬元46516.363.1自籌資金萬元28088.093.2銀行貸款萬元18428.274營業收入萬元106300.00正常運營年份5總成本費用萬元82760.466利潤總額萬元22976.217凈利潤萬元17232.168所得稅萬元5744.059增值稅萬元4694.4510稅金及附加萬元563.3311納稅總額萬元11001.8312工業增加值萬元36567.2013盈虧平衡點萬元37952.84產值14回收期年4.93含建設期12個月15財務內部收益率28.73%所得稅后16財務凈現值萬元33091.79所得稅后產業環境分析推進高質量發
44、展落實趕超,經濟社會保持平穩健康發展。全年地區生產總值增長xx%左右;固定資產投資增長xx%;財政總收入xx億元,增長xx%,其中,地方級財政收入xx億元,增長xx%;城鄉居民人均可支配收入增幅高于經濟增速;居民消費價格上漲xx%;完成年度節能減排任務。今年發展的主要預期目標為:地區生產總值增長xx%左右,固定資產投資增長xx%,財政總收入和地方級財政收入分別增長xx%和xx%,社會消費品零售總額增長xx%,城鎮、農村居民人均可支配收入分別增長xx%和xx%,居民消費價格漲幅控制在xx%左右,完成國家和省下達的節能減排任務。核心部件成本占比高,核心零部件創新自主是醫學影像彎道超車關鍵路徑目前國
45、產廠商核心部件自主供應缺乏,上游格局壟斷,高采購成本壓縮國內影像企業空間,各類零部件基本依靠外購,整機生產過程更多為組裝集成,是否擁有核心零部件的自主生產能力以及相對于上游供應商的議價能力成為區分醫學影像設備制造企業競爭力強弱的關鍵。國產企業打破GPS壟斷及提高盈利的關鍵一環就是核心部件的突破甚至創新。以相對壁壘低的DR設備為例,X線球管、平板探測器、高壓發生器是其核心三大器件,根據火石創造數據,三大部件約占生產成本的40%至60%。以高端技術PET/CT設備為例,據器械匯,其中LYSO晶體關鍵材料成本占PET/CT成本的40-50%,LYSO晶體材料成本自主掌握則是整機廠商獲取成本競爭優勢的
46、關鍵因素。隨著國內廠商規模提高,新技術規模效應逐步提升,國產廠商正加速推進核心部件自研。國產影像龍頭聯影醫療依靠全產業鏈的核心部件自研+部分自產,實現差異化競爭力以及盈利能力的顯著提升,其毛利率邊際顯著提升,加速超越其他國產競爭對手。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。SWOT分析(一)優勢分析(S)1、自主研發優勢公司在各個細分領域深入研究
47、的同時,通過整合各平臺優勢,構建全產品系列,并不斷進行產品結構升級,順應行業一體化、集成創新的發展趨勢。通過多年積累,公司產品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創新,不斷改進和優化產品性能,實現產品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求,不斷升級技術,充分體現了公司的持續創新能力。在不斷開發新產品的過程中,公司已有多項產品均為國內領先水平。在注重新產品、新技術研發的同時,公司還十分重視自主知識產權的保護。2、工藝和質量控制優勢公司進口大量設備和檢測設備,有效提高了精度、生產效率,為產品研發與確保產品質量奠定了堅實的基礎。此外,公司是行業內較早通過ISO9001質量體系認證的企業之一,
48、公司產品根據市場及客戶需要通過了產品認證,表明公司產品不僅滿足國內高端客戶的要求,而且部分產品能夠與國際標準接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產中,公司嚴格按照質量體系管理要求,不斷完善產品的研發、生產、檢驗、客戶服務等流程,保證公司產品質量的穩定性。3、產品種類齊全優勢公司不僅能滿足客戶對標準化產品的需求,而且能根據客戶的個性化要求,定制生產規格、型號不同的產品。公司齊全的產品系列,完備的產品結構,能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說,實現了對具有多種產品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產品價格與國外同類產品相比有較強性價比優勢,在國內市場起到了逐步替代進口產品
49、的作用。4、營銷網絡及服務優勢根據公司產品服務的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區初步建立經銷商網絡,及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務,達到快速響應的效果。公司擁有一支行業經驗豐富的銷售團隊,在各區域配備銷售人員,建立從市場調研、產品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網絡體系。公司的服務覆蓋產品服務整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發背景,可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業技術服務與支持。公司與經銷商互利共贏,結成了長期戰略合作伙伴關系,公司經銷網絡較為穩定
50、,有利于深耕行業和區域市場,帶動經銷商共同成長。(二)劣勢分析(W)1、資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產規模不斷擴大,各類產品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產品技術水平的提升,公司對先進生產設備及研發項目的投資需求也持續增加。公司規模和業務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發展模式,轉向利用多種融資方式相結合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產能、自主創新、持續發展。2、規模效益不明顯歷經多年發展,行業整合不斷加速。公司已在同行業企業中占據了較為優勢的市場地位。但與行業的龍頭廠商相比,公司的規模效益仍存在提升空間。因此
51、,公司擬通過加大優勢項目投資,擴大產能規模,促進公司向規模經濟化方向進一步發展。(三)機會分析(O)1、長期的技術積累為項目的實施奠定了堅實基礎目前,公司已具備產品大批量生產的技術條件,并已獲得了下游客戶的普遍認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎。2、國家政策支持國內產業的發展近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規范產業發展。在國家政策的助推下,本產業已成為我國具有國際競爭優勢的戰略性新興產業,伴隨著提質增效等長效機制政策的引導,本產業將進入持續健康發展的快車道,項目產品亦隨之快速升級發展。(四)威脅分析(T)1、技術風險(1)技術更新的風險行業屬于高新技術產業,對行業新進入者存在著較高的技術
52、壁壘。公司需要自行研制工藝以保證產成品的穩定性。作為新興行業,其生產技術和產品性能處于快速革新中,隨著技術的不斷更新換代,如果公司在技術革新和研發成果應用等方面不能與時俱進,將可能被其他具有新產品、新技術的公司趕超,從而影響公司發展前景。(2)人才流失的風險行業屬于技術密集型行業,其技術含量較高,產品技術水平和質量控制對企業的發展十分重要。優秀的人才是公司生存和發展的基礎,隨著行業競爭格局的變化,國內外同行業企業的人才競爭日趨激烈。若公司未來不能在薪酬待遇、晉升體系、工作環境等方面持續提供有效的激勵機制,可能會缺乏對人才的吸引力,同時現有管理團隊成員及核心技術人員也可能流失,這將對公司的生產經
53、營造成重大不利影響。(3)技術失密的風險公司在核心技術上均擁有自主知識產權。公司制定了嚴格的保密制度并嚴格執行,但上述措施仍無法完全避免公司核心技術的失密風險。如果公司相關核心技術的內控和保密機制不能得到有效執行,或因行業中可能的不正當競爭等使得核心技術泄密,則可能導致公司核心技術失密的風險,將對公司發展造成不利影響。2、經營風險(1)宏觀經濟波動的風險公司的發展受行業整體景氣指數影響較大。行業與我國乃至全球的宏觀經濟走勢聯系緊密,使得公司面臨著一定宏觀經濟波動的風險。近年來,國際宏觀經濟復蘇程度較為有限,且我國宏觀經濟也正處于由高增長轉向平穩增長的過渡時期。未來,若國內外宏觀經濟形勢無法好轉
54、,將可能影響到行業的外部需求,從而使得公司面臨產品需求、盈利能力下降的風險。(2)產業政策變化、下游行業波動及客戶較為集中的風險行業作為戰略新興產業,受宏觀經濟狀況、產業政策、產業鏈各環節發展均衡程度、市場需求、其他能源競爭比較優勢等因素影響,呈現一定波動性。未來若主要客戶因產業政策變化、下游行業波動或自身經營情況變化等原因,減少對公司的采購而公司未能及時增加其他客戶銷售,將對公司的生產經營及盈利能力產生不利影響。(3)原材料價格波動與供應商集中的風險若未來公司主要原材料市場價格出現異常波動,公司產品售價未能作出相應調整以轉移成本波動的壓力,或公司未能及時把握原料市場行情變化并及時合理安排采購
55、計劃,則有可能面臨原料采購成本大幅波動從而影響經營業績的風險。公司與主要供應商形成較為穩定的合作關系,雖然該等合作關系能保障公司原料的穩定供應、提升采購效率,但若主要原料供應商未來在產品價格、質量、供應及時性等方面無法滿足公司業務發展需求,將對公司的生產經營產生一定的不利影響。3、市場競爭風險近年來相關行業發展迅速,行業集中度較高,競爭優勢進一步向頭部企業集中。業內企業將面臨更加激烈的市場競爭,競爭焦點也由原來的重規模轉向企業的綜合實力競爭,包括產品品質、技術研發、市場營銷、資金實力、商業模式創新等。如果公司不能采取有效措施積極應對日益增強的市場競爭壓力,不能充分發揮公司在技術、質量、營銷、服
56、務、品牌、運營、管理等方面的優勢,無法持續保持產品的領先地位,無法進一步擴大重點產品以及新研發產品的市場份額,公司將面臨較大的同業企業市場競爭風險。4、內控風險近年來,公司業務不斷成長,資產規模持續擴大,管理水平不斷提升。但隨著經營規模的迅速增長,特別是未來募集資金到位和投資項目實施后,公司的資產規模及營業收入將進一步上升,從而在公司管理、科研開發、資本運作、市場開拓等方面對管理層提出更高的要求,增加公司管理與運作的難度。倘若公司不能及時提高管理能力以及充實相關高素質人才以適應公司未來成長和市場環境的變化,將可能對公司的生產經營帶來不利的影響。5、財務風險(1)毛利率波動及低于同行業的風險公司
57、毛利率的變動主要受產品銷售價格變動、原材料采購價格變動、產品結構變化、市場競爭程度、技術升級迭代等因素的影響。若未來行業競爭加劇導致產品銷售價格下降;原材料價格上升,公司未能有效控制產品成本;公司未能及時推出新的技術領先產品有效參與市場競爭等情況發生,公司毛利率將存在波動加劇的風險,公司毛利率低于行業平均水平的狀況可能一直持續,將對公司盈利能力造成負面影響。(2)應收款項回收或承兌風險隨著公司業務的快速發展,公司應收款項金額可能上升。如果客戶信用管理制度未能有效執行,或者下游客戶因經營過程受宏觀經濟、市場需求、產品質量不理想等因素導致其經營出現困難,將會導致公司應收款項存在無法收回或者無法承兌
58、的風險,從而對公司的收入質量及現金流量造成不利影響。(3)壞賬準備計提比例低于同行業的風險如果未來公司賬齡半年以內的應收賬款壞賬實際發生比例超過壞賬準備計提比例,將對公司的業績水平產生不利影響。6、法律風險(1)知識產權保護風險若公司被競爭對手訴諸知識產權爭端,或者公司自身的知識產權被競爭對手侵犯而采取訴訟等法律措施后仍無法對公司的知識產權進行有效保護,將對公司的品牌形象、競爭地位和生產經營造成不利影響。(2)產品質量、勞動糾紛責任等風險公司在正常生產經營過程中,可能會存在因產品質量瑕疵、勞動糾紛等其他潛在事由引發訴訟和索賠風險。如果公司遭遇訴訟和索賠事項,可能會對公司的企業形象與生產經營產生
59、不利影響。發展規劃(一)公司發展規劃1、發展計劃(1)發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐,正在轉變發展思路,由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢,以“科技、創新”為經營理念,以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點,致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業,推進公司高質量可持續發展。(2)經營目標目前,行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發投入,注重技術創新,提升公司科技研發能力;進一步加強環境保護工作,積極開發應用節能減排染整技術,保持清潔生產
60、和節能減排的競爭優勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業的標桿企業。2、具體發展計劃(1)市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上,根據下游行業個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:a、密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯動機制,提高公司對市場變化的反應能力; b、進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發營銷人員的工作積極性; c、加強品牌建設,以優質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市
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