1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁學習課堂評價心得體會學習課堂評價心得體會導讀：我根據大家的需要整理了一份關于學習課堂評價心得體會的內容，具體內容：課堂評價的目的是為了學生的發展，所以這種評價一定是以對學生真誠的愛為基本出發點，學習課堂評價的心得體會，有利于互相提高，共同進步。下面是我為大家分享的是的范文，希望對你有幫助!.課堂評價的目的是為了學生的發展，所以這種評價一定是以對學生真誠的愛為基本出發點，學習課堂評價的心得體會，有利于互相提高，共同進步。下面是我為大家分享的是的范文，希望對你有幫助!篇一近期學習了倡導關注學生發展，重視“以學論教”，強調境學問上，鼓勵音樂創造，強調教師

2、成長四大基本理念的新課程學科教學評價。如何讓學生在音樂教學中學會評價，我有了以下的思索：讓學生真正學會評價，無外乎包括自評、評同學、評教師等。學生自評和評同學以描述性和鼓勵性評價為主。由于在音樂學習中學生個體差異明顯，因此，學生的自評和評同學重點應放在自我發展的縱向比較上。學生對教師的評價，可以讓家長多渠道地獲取音樂教學信息，幫助學生對教師有一個正確的評價。以前，在音樂教學中，讓學生對一種音樂現象評價，學生往往缺乏音樂語匯，言之無物。比如，對同學唱歌的評價，就知道說：“很好”、“不好”兩種評價，不會從情感、音色等方面去進行描述評價;另一方面，那就是一味地說別人怎么怎么不好，唯我獨尊，一旦聽到別

3、人對自己不好的評價，總是不能正確對待，甚至情緒化;再一方面，就是沉默無語、難開尊口，唯恐評價了別人，讓人“報復”、“記仇”。針對以上現象，我在實驗中從以下三個方面來引導學生正確認識評價、勇敢去評價別人和虛心接受別人的評價。一、循循善誘，讓學生正確認識評價讓學生學會正確的評價，首先要讓學生對評價有一個正確的認識，知識評價是為了自己的發展，是對自己有益的，讓學生樹立正確的評價觀念。不要一提評價就和考試、分數聯系在一起，在評價面前沒有自信，每當別人評價自己時，自己心情總是忐忑不安，唯恐讓別人抓住自己的缺點。每當評價別人時，總是“好好好”、“是是是”，不敢指出別人的缺點。而有的同學評價別人時，總是李逵

4、的三板斧，一上來就鋪天蓋地地把別人的缺點數落一番，巴不得一棍子把人打死，至于別人的優點全當沒看見。針對以上情況，教師應對學生耐心細致地引導，規范他們的評價方式和方法，使學生評價沿著一條正確的、藝術的道路發展。比如鼓勵那些不敢舉手評價別人的同學，讓他們確立自信，敢于對別人評頭論足;而對那些驕傲自滿、不謙虛的同學應給予正確方法指導，讓他們評價別人時應該先說別人的優點，再說別人的不足，這樣不僅自己能虛心向別人學習，而且自己的建議容易被人接受，這是因為每個人都有自己的閃光點，也有自己的不足，俗話說：“尺有所短，寸有所長”。這樣長此下去，膽小的同學能勇敢地進行評價，而驕傲的同學能看到別人的優點，隨著評價

5、的進一步深入，學生對評價有了正確的認識，對待評價都有了平常的心態。通過教師循循善誘的引導，被評價者從被動接受評價逐步轉向主動參與評價，改變以往以管理者為主的單一評價主體的現象。傳統的評價者成為了評價主體中的一員，在評價主體擴展的同時，重視評價與被評價者之間的互動，在平等、民主的互動中關注被評價者發展的需要，共同承擔促進其發展的職責。二、耳濡目染，讓學生在教師的熏陶下學會評價讓學生真正學會評價，教師應以自己正確的評價方式引導學生，你怎樣評價學生，學生也會以這種方式評價別人。教師上課評價學生如果語言匱乏，三言兩語，不成體系，長此下去，學生的評價方式也會語無倫次，說不出個所以然。比如教師評價學生唱歌

6、這一方面，你對學生的評價只是簡單的“很好”、“不行”、“不好聽”，那么讓學生來評價別人，他們也會是此類的語言。如果教師從不同角度去評價，比如從姿勢、音色、表情等方面去評價“某某同學唱歌的姿勢很正確，聲音也很洪亮，如果你的表情再好一點，你唱的歌會更好聽”等等，那么學生的評價方式也會隨之有所變化。另外，通過音樂考查的變革和學生成長記錄袋的建立，讓學生對音樂考查有一個新舊評價的比較，從而樹立全新的評價概念。比如接手四年級段音樂課時，我先給學生彈奏了兩段音樂：采菱和哦，十分鐘提出了兩個問題：你喜歡哪段音樂?能否說說你的理由?哼哼自己喜歡的音樂。緊接著，我又讓學生給自己唱歌打個分“姿勢正確，表情豐富，歌

7、聲優美”，并給同學唱歌打分，說說你的理由。最后請學生同位合作表演一首歌曲。這給了不同層次學生展示才思的空間，并具有親切感，拉近了考查與學生的心理距離，評價標準從單一走向多元化，更加關注學習主體思維的開放與心靈的放飛。學生不必過多顧及統一的答案，僵硬的教條，而是盡情展露自己的才思與發表各自的見解，大膽地進行創新性求索。這樣經過長期的評價模仿，學生就會從教師那里學會評價的方式和方法，最后內化為學生自己的評價方法，學生就會在教師的熏陶下真正學會評價。篇二課堂教學是教學工作的一項最主要的工作。課堂教學離不開評價，評價是與教學過程并行的同等重要的過程，它是教與學主要的、本質的、綜合的一個組成部分，貫穿于

8、教學活動的每一個環節。以下是我對課堂教學評價的點滴感悟一、發揮評價的導向作用，促進學生主動發展。教師是課堂教學的組織者，既不是課堂的支配者，但也不能失去對課堂的控制。運用評價語言的導向作用，可以巧妙地組織課堂。比如，“_說得可真完整!”其他同學就知道，下面再回答問題要像_同學那樣說完整。再如，教師不經意地說一句：“第_小組行動得可真快!”其他小組聽到后就知道要抓緊時間了。教師在發揮組織作用的同時，又沒有讓學生感覺到教師是一個管理者，既有利于形成民主、平等、和諧的師生關系，又使課堂活而不亂。二、發揮評價的激勵作用，創設良好的課堂氛圍。教師要 真心 實意地評價學生，讓學生感到教師的評價是珍貴的，而

9、不是“例行公事”;要用有針對性的、個性化的語言去評價學生，而不是模式化的套話。好的評價語言能在無形之中感染學生，調動學生的積極性、主動性，形成良好的課堂氛圍。比如，“你說到老師心里去了，老師就想要這個方法呢!”“你真厲害!高年級的知識你都知道!”“雖然你這道題做錯了，但是不要泄氣，你在老師的心里還是很棒的!”教師激勵性的評價語喚起了學生激動、振奮、羨慕等多種積極的情感，促使學生全身心地投入到學習活動中去。三、學生是學習和發展的主體，也是評價的主體， 因此在課堂上，應讓學生主動參與到評價中來，成為學習活動的有機部分。通過學生之間的互評、自評和教師的導評，不但能調動學生的學習積極性，還能提高學生的

10、評價能力。其實，課堂教學中的學習評價是目標多元、主體多元、方法多樣的。如果我們能在課堂教學中靈活運用，不僅有成就學生的發展，也能成就教師教學水平的提高。在教學改革的浪潮中，我們要不斷積極研究、優化評價內容和方法，促進師生共同發展。篇三新課程課堂教學評價倡導“立足過程、促進發展”的課程教改理念，強調在綜合評價的基礎上，更關注每一個學生個體的進步和多方面的發展潛能。評價的根本目的在于促進發展，關注學生、教師、學校和課程發展中的需要，突出評價的激勵與調控的功能，激發其內在發展動力，促進其不斷進步，實現自身價值。自從參加新課程課堂教學評價培訓以來，我一直努力學習，不斷提高自身業務，以更好地投身到教學實

11、踐中。下面我就新課程下，課堂教學評價中需要重點關注的幾個問題談談看法。一、關注教師對教學資的開發和整合在傳統教學中，教材是教師教學的唯一依據和資，課堂上，教師只是依據教材傳授知識。在新課程理念下，教師在選擇和處理教學內容時，要多方面地開發和整合各種教學資。除了教材，學生作為學習的主體更是一種資。一堂課的教學效果在很大程度上取決于這些資的開發、利用和整合。因此，在課堂評價時要關注教師在教學時，是單純教教材，還是以教材為主線，科學、有機地整合各類教學資，以達到最佳的教學效果。二、關注教師教學方式的變革新課程要求教師必須培養和增強新的課程意識，轉變傳統觀念，在課堂教學中，要積極進行教學改革，打破積習

12、已久的教學習慣，自主尋求多樣化的教學方式，創造性地運用各種教學方式，并促使學生由單向思維轉化為多向發散性思維，實現對課程有意義、有價值的深度構建。因此，在課堂教學評價上，要關注教師在與學生的交往中，是否尊重和信任學生，是否創設了民主寬松的教學氛圍;同時關注教師采用的教學方法是否符合教學內容、適合教學對象的需要。三、關注學生學習方式的轉變轉變學生的學習方式是新課程改革的焦點。傳統的學習方式忽視了人的主動性、能動性和獨立性，其結果是，學生雖有很強的認知能力，卻不能在真實情境中靈活運用知識。因此，課堂評價要關注學生的學習狀態和學習方式的轉變，比如關注學生的參與狀態、交往狀態、思維狀態和情緒狀態等等，使得師生之間有較多的信息交流和信息反饋，學生能自我控制與調節學習的情緒，從而得到意外的收獲。四、關注教師對學生的評價教師對學生的評價是影響學生個性成長的重要因素。評價的目的是為了學生的發展，所以這種評價一定