




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第14頁(yè)共14頁(yè)2022年家具合伙協(xié)議書甲方:身份證號(hào):乙方:身份證號(hào):丙方:身份證號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:合伙人資格審查合伙人的資格,是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性,所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質(zhì)實(shí)力或軟實(shí)力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任,一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時(shí),有實(shí)力償還的合伙人就有被強(qiáng)制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),如果其他合伙人沒有實(shí)力,不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。甲、乙、丙三方本著互利共贏,團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)_家具事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:第一條 、合伙宗旨利用合伙人自身積
2、累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營(yíng),使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條 、合伙組織名稱、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合伙組織名稱為:合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為:第三條 、合伙期限自_年_月_日止。風(fēng)險(xiǎn)提示:合伙人出資一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價(jià)為相應(yīng)的股份,在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中,明確各個(gè)合伙人的權(quán)利和義務(wù),不會(huì)因?yàn)楸壤幻鞔_鬧糾紛。另外,對(duì)于合伙人出資的財(cái)產(chǎn)需要辦理登記的,在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者,辦理時(shí)間以及辦理費(fèi)用的承擔(dān)等等。對(duì)這些事項(xiàng)約定的缺失或不足,都將增加企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。第四條 、合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配各合伙
3、人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為:_。風(fēng)險(xiǎn)提示:利益分配和債務(wù)承擔(dān)合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對(duì)外承擔(dān)無限連帶責(zé)任,但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對(duì)此沒有約定,從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時(shí)合伙人之間產(chǎn)生糾紛,給企業(yè)造成不必要的損害。第五條 、工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)(一)獎(jiǎng)金分配:合伙組織經(jīng)營(yíng)期間,各合伙人工資為_。隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入,利潤(rùn)可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。(二)盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn),即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)
4、產(chǎn)份額為依據(jù),按比例分配。(三)債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營(yíng)過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示:退出機(jī)制合作要想好不合作,當(dāng)一方退出,什么時(shí)候退出,退出時(shí)的投入比與退出比的比例,以及怎樣補(bǔ)償,是誰承擔(dān)?這些要提前書面明晰,簽到合同里,項(xiàng)目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛,不要義氣用事,以為大家是朋友不必計(jì)較的心態(tài),合理的退出機(jī)制是合作的很重要的組成部分。第六條 、除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)除名退伙合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:1、個(gè)人喪失償債能力。2、未履行出資義務(wù)。3
5、、因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失。4、執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為。5、合伙人有違反本協(xié)議第九條 之規(guī)定的行為。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。(二)合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓1、合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。2、如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待。3、合伙人以外的第
6、三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。第七條 、合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行(一)合伙人會(huì)議制度1、召集:合伙人會(huì)議由合伙事務(wù)執(zhí)行人_召集和主持,合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會(huì)議。2、時(shí)間:一般情況下每月_次,具體召開時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定。3、表決權(quán):每個(gè)合伙人在合伙人會(huì)議中均享有表決權(quán),除本協(xié)議另有約定外,重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。4、重大事項(xiàng):須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項(xiàng)是指
7、:(1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人。(2)增加、減少經(jīng)營(yíng)種類,調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,擴(kuò)展業(yè)務(wù)。(3)對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(4)決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。(5)決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度。(6)其它。5、其它工作會(huì)議:(1)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議。(2)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議。(3)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。(二)經(jīng)全體合伙人決定,委托_為合伙事務(wù)執(zhí)行人,其權(quán)限為:1、召集主持合伙人會(huì)議,對(duì)合伙組織的重大事項(xiàng)(如
8、擴(kuò)展業(yè)務(wù)、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等)享有最后的決定權(quán)。2、對(duì)外開展業(yè)務(wù),訂立合同。3、對(duì)其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,根據(jù)合伙人會(huì)議決定任免和調(diào)整其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項(xiàng)。4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理,并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬;5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn),有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配做出適當(dāng)調(diào)整。(三)經(jīng)全體合伙人決定,委托_擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理。其權(quán)限為:1、組織實(shí)施合伙人會(huì)議;2、對(duì)合伙組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面日常管理;3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲
9、激勵(lì)制度;5、提請(qǐng)聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開支情況。7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。(四)經(jīng)全體合伙人決定,委托_擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人,并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營(yíng)和管理。1、對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé),主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作。2、制定合伙組織的財(cái)務(wù)制度,編制合伙組織的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,并及時(shí)向其他合伙人通報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。3、督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,合理使用資金,對(duì)合伙組織的年度經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè),并形成預(yù)測(cè)報(bào)告,供合伙人會(huì)議決策參考。4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé)。
10、5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。對(duì)相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報(bào)表)進(jìn)行整理、收集和立卷歸檔,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀或存檔。6、擬訂合伙組織經(jīng)營(yíng)價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度,管理營(yíng)業(yè)發(fā)票。7、管理合伙組織現(xiàn)金流動(dòng)及與銀行的存兌資金往來,及時(shí)核對(duì),保證賬目清楚、賬實(shí)相符。8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。風(fēng)險(xiǎn)提示:合作伙伴的職責(zé)在合作初期,創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé),不能模糊,要能拿出書面的職責(zé)分析,因?yàn)槭情L(zhǎng)期的合作,明晰責(zé)任最重要,這樣可以在后期的經(jīng)營(yíng)中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的創(chuàng)業(yè)合作中會(huì)有問題,就是因?yàn)樨?zé)任明細(xì)不夠。第八條 、合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利:1、參加合伙人會(huì)議
11、,并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;4、經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權(quán)利。(二)合伙人的義務(wù):1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;2、分擔(dān)合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條 、禁止行為(一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議授權(quán),禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償。(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙項(xiàng)目相似或有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),如違反規(guī)定經(jīng)營(yíng),應(yīng)向本合伙組織支
12、付前兩年內(nèi)經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)最高月份利潤(rùn)(或平均利潤(rùn))12倍的違約金。(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償。(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。風(fēng)險(xiǎn)提示:違約責(zé)任因?yàn)楹匣锲髽I(yè)的人合性質(zhì),決定有關(guān)合伙企業(yè)的法律不可能對(duì)合伙人的違約責(zé)任規(guī)定的十分具體,所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時(shí),對(duì)合伙人的違約責(zé)任作出明確規(guī)定,以便一旦發(fā)生違約行為,可以比較方便地執(zhí)行,要求違約者依協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。第十條 、違約責(zé)任(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受
13、讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。(三)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條 、爭(zhēng)議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交_仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條 、其他(一)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。(二)本協(xié)議一份_頁(yè),各合伙人各執(zhí)_份。(三)本協(xié)議經(jīng)全體
14、合伙人簽名、蓋章后生效。甲方:簽約時(shí)間:_年_月_日簽約地點(diǎn):_乙方:簽約時(shí)間:_年_月_日簽約地點(diǎn):_丙方:簽約時(shí)間:_年_月_日簽約地點(diǎn):_2022年家具合伙協(xié)議書(二)甲方:住址:法人代表:身份證號(hào):乙方:住址:法人代表:身份證號(hào):為了推動(dòng)雙方客戶量增長(zhǎng),促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大客戶服務(wù),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方免費(fèi)提供客戶資源,乙方向甲方客戶提供優(yōu)惠折扣條件。為充分保證雙方的權(quán)益,現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的職責(zé)1、甲方免費(fèi)為乙方提供自
15、己所擁有的客戶資源。2、甲方免費(fèi)將雙方合作內(nèi)容放在甲方合作的有關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳。3、乙方推薦給甲方的客戶資源成交后給予乙方相應(yīng)返點(diǎn),作為傭金。4、在配合顧客成單需要下,甲方可作為乙方的軟裝公司告知客戶,并協(xié)同完成訂單銷售。二、乙方的職責(zé)1、乙方免費(fèi)向甲方提供自己所擁有的客戶資源。2、乙方按照協(xié)議內(nèi)容為甲方提供的客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)周到的服務(wù)。3、乙方給予甲方客戶折扣,且乙方確保給予甲方客戶的折扣為本品牌最低折扣。4、乙方免費(fèi)將雙方合作內(nèi)容放在乙方合作的有關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳。5、在配合顧客成單需要下,乙方可作為甲方的附屬家具展廳告知客戶,并協(xié)同完成訂單銷售。三、商業(yè)秘密1、甲乙雙方
16、應(yīng)對(duì)其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方事先同意,不得向其他人披露。2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對(duì)方事先同意,不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、其他資料。3、甲乙雙方不得將對(duì)方提供的客戶資料未經(jīng)對(duì)方事先同意擅自提供于第三方。四、聲明1、甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。2、甲乙雙方信息資源互享,各自保證其信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。3、甲乙雙方在市場(chǎng)的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。4、甲乙雙方就各自的經(jīng)營(yíng)和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任,享有收益。5、本協(xié)議期限滿,雙方優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作。6、雙方的合作關(guān)系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。五、協(xié)議執(zhí)行期限本協(xié)議商定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 篷布行業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃考核試卷
- 海洋油氣開采海域使用權(quán)管理考核試卷
- 礦山開采對(duì)生物多樣性影響考核試卷
- 起點(diǎn)初三語(yǔ)文作文
- 液壓系統(tǒng)在金屬加工中的應(yīng)用考核試卷
- 球類制造技術(shù)與材料創(chuàng)新考核試卷
- 禮儀用品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)考核試卷
- 蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)《藥物合成原理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇省大豐市劉莊鎮(zhèn)三圩初級(jí)中學(xué)2024-2025學(xué)年初三下學(xué)期5月學(xué)情調(diào)研考試化學(xué)試題試卷含解析
- 遼寧商貿(mào)職業(yè)學(xué)院《程序可信分析與構(gòu)造》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- “皖南八校”2024-2025學(xué)年高一第二學(xué)期期中考試-生物(乙)及答案
- 血站安全與衛(wèi)生培訓(xùn)課件
- 人教版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)期中期中測(cè)試卷(提優(yōu)卷)(含答案)
- 巖土真實(shí)考試題及答案
- 高考前的“加速度”高三下學(xué)期期中家長(zhǎng)會(huì)
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)-板材碼垛機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
- 銷售人員合同范文
- 大部分分校:地域文化形考任務(wù)三-國(guó)開(CQ)-國(guó)開期末復(fù)習(xí)資料
- 2024年全國(guó)中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽試題含答案
- 數(shù)獨(dú)題目高級(jí)50題(后附答案)
- 全媒體運(yùn)營(yíng)師-國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2023年版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論