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文檔簡介
1、研修收獲與崗位實踐改進今天我們在一起探討、交流關于教師專業化成長的問題。我們想 方設法要促進教師成長,無非是要促進學生的成長,促進學校的發展。 一個人真正地成長應該是內在和外在的有機結合,才能使人獲得真正 地成長。尤其是教師,應該把成長作為自己的一份責任,因為我們從 事的是教書育人的工作。而對一所學校而言,一個人的成長也不算是成長,教師隊伍整體 的提高、成長,才是真正意義上的成長,才能實現教師專業化成長這 個課題的意義和價值。自從學校確立了教師專業化成長的課題,我們全體教師在學校領 導的組織、帶領下,展開了實實在在的研究,踏踏實實以教師為本做 好課題的每一個環節,走好課題實施的每一步,真正促進
2、了教師專業 化的成長并且做到了真個團隊的成長。在這個課題的研究實施中,最受益的是我們教師,我們在專業知 識、專業能力、專業精神、實踐能力、反思能力、獨立備課能力、鉆 研教材能力、協作能力、調解良好的心態的能力、業務能力、研究能 力等方面均得到了長足的進步。真正促進了教師專業化的成長。下面我就從以下幾個方面具體談 談我們在課題實施中的收獲:一、讀書成為了每一個人的一種必然的選擇讀書、育人是一個教師的生命軌跡、成長軌跡。只有把讀書作為 人的精神之旅,并以此經常反思自己的教學,使我們的思想與時俱進, 才能實現使教師的教育行為、育人理念真正適應學生成長的需要,適 應教育發展的需要。學校開展的一系列的讀
3、書活動,極大地促進了我 們讀書的熱情 提高了我們讀書的能力,我們不僅能讀書會讀書了, 而且讀書已經成為每個人的一種習慣,讀書沙龍中我們侃侃而談,互 相交流讀書收獲,暢談讀書體會,不僅豐富了我們的專業知識,同時 在無形中也提升了我們的品質、強化了我們了的人格魅力。我們已經 把讀書作為教師職業的素養和習慣。我們在讀名著、讀名師的成長經 歷、教育隨筆在與大師對話、和名家交流中,實現思想與思想的 碰撞,在碰撞中生發感悟、得到成長。在碰撞中提升教育教學理論。 我校在此方面營造了極好的氛圍,每次的讀書交流活動開展得有聲有 色,讓書香真正地浸潤了老師的心靈,飄滿了校園。二、積累成為生命中的一部分俗話說積水成
4、淵,蛟龍生焉我們要想在事業上有所作為,就 要不斷豐富積累,既重視知識的積累,更重視實踐的積累。一個優秀 的教師就是一部成功的歷史,只要時時做有心人,用心人,細心人, 將自己教學歷程記錄上來,當我們回望所走過的教育之路,整理教學 資料,翻看教后記,教學感悟,必定會為我們今后的工作提供借鑒, 使我們的教育之路不斷提升。為此學校在校本教研中要求我們撰寫以 下內容,以提高我們的撰寫能力養成積累的習慣。(1)寫學習體會并把自己的感悟付諸于筆端,才有利于專業成長。養成寫學習體 會的習慣和熱情。寫了一定量的學習筆記,一定量的心得體會,我們 在量變中達到質變,在質變中實現專業成長的跨躍。(2)寫教學反思波斯納
5、就曾提出:成功=反思+實踐。教學貴在反思,反思貴在 堅持。在撰寫教學反思中教師敢于懷疑自己,敢于和善于突破、超越 自我,不斷地向高層次邁進。我們經常反思自己的教學行為,記錄教 學過程中的所得、所失和所感,有話言長,無話語短,以反思促教學, 同時也促進了我們自己的成長。(3)寫教育敘事我們在教育敘事中講述自己的教學故事,展現教學活動的原生狀 態,揭示教育教學的真諦。通過敘事研究整理和提升了自己的教育理 念,極大地豐富了教育理論的內容和形式,進而促進自身的發展。(4 )寫讀書心得我們的讀書心得不在于文章的長短,只要求表達自己的真情實 感。而且每一次讀書沙龍,都是先交流后,在要求寫稿,這時教師就 可
6、以將自己發言的內容整理成稿,很真實,很有實效。三、研究成為了一種常態讓平時的教學時時處于研究之中,是我們全校教師達成的一個共 識。要想真正的為教育做點什么,教師必須要堅持在研究的狀態下工 作。無論是什么研究實質都是在力求改變教育現狀。組級教研、校級 教研為我們提供了良好的研究交流的平臺,從而提升了老師的研究熱 情和研究能力,備課、上課我們不在僅僅停留于教教材,而學會了以 研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題, 邊學習邊研究,邊研究邊學習,把研究看成工作的一部分,把日常教 學工作與教學研究融為一體。增強了我們的研究意識,真正提高了自 己的教學水平,深化了教學思想。在每一次
7、教研的活動中教室、辦公 室、操場上、走廊里隨處能看見老師們研究交流的場面。即便是學校 沒有教研活動,我們教師之間也會將工作中遇到的問題在一起交流, 互通有無,使研究像我們平時吃飯穿衣一樣處于常態,融入了生活。 在這樣的交流和互助中為使每一個教學環節都能最大限度的發揮其 教育功能,我們在研究中運用現代教育理論、素質教育的思想,認真 上好每一節課,在教中研,研中教,力爭讓每一堂課都能光彩煥發。 葉茂原于根深,堅實的教學基礎必然帶來教學研究的花繁果茂和教學 創新的無限神奇。臺上一分鐘,臺下十年功我教師在校本研修中, 為臺上那一分鐘能煥發無限光彩。正在踏踏實實地練就臺下十年乃至 幾十年的教書育人之功,
8、在這樣的交流和互助中教學的每一個教學環節都能最大限度的 發揮其教育功能。同時也提升了而我們多方面的能力。1、備課能力提高的了。集備本學期,學校結合局教學工作的要求,從各方面嚴格要求我 們,創新了集備形式、豐富了集備內容,保證了集備的時間、每一項 都嚴格把關,每一次集備教學領導都深入,并提出具有指導性和操作 性的意見,使我們的集備真正落到了實處。集備手稿的書寫,增強了 我們每個人鉆研教參,解讀教材的能力,組員間互相補充使大家對整 個單元的教學內容都了然于心,教學重點、難點在群策群力下把握得 更加準確,教學難點的解決策略也得到了最優化,學生易錯的知識提 前得到預測,并研究出相應的策略,還有習題的處
9、理及補充,這一切 都極大地提高了我們備課的能力,解讀教材,鉆研教參的能力,使備 課更具實效性,而我們每一位參與備課的教師就是最大的受益者,提 升了教學水平,提高了教學的效率,提高了課堂的調控能力,包括習 題的設計和安排的能力,增強了挖掘教材,研讀教參的能力。其中新 教師的收獲是做大的。他們由最開始由師傅輔導備課,到自己能獨立 備課,課堂教學能力逐漸提高,并能初步形成自己的特點,鄭超老師 就向著激情教師的方向發展,他在我們5月份學校組織的競賽課中生命生命獲得最佳設計獎,這對于青年教是一個質的飛躍。華老師在一次次的磨課中打磨了自己,他的課受到了教研員的好評。2、評課能力增強了。評課的信心足了掌握了
10、評課的方法,學會了評課的方式對于有效 教育的三種評價方式我們基本掌握,老師們都能圍繞一節課,靈活的 利用三種評價方式評課。并且在評課和讀書交流中說的能力也得到了 提高。原來我們組的王老師對三種評價方式運用的不夠靈活。通過一 系列的培訓和研討活動,現在不僅能大膽、準確說出自己看到的課的 優缺點,并且能給出恰當的解決策略,對于每種課型的評課的點把握 的十分準確,評課的方式運用自如。以前她自己總是說自己不行,現 在我們有什么活動她都能積極參加,她在這個過程中提升的比僅僅是 能力,還是一種心態。我們學校的徐老師,以前最打怵評課,在學校 的系列活動中,她不斷的學習因為我們評課都是即時性的評課沒有準 備的
11、時間,要想真正的說出自己對課感受,就必須把功夫放在平時, 我們是一年組,每一次評課她都讓我糾正她說的不對的地方,每次聽 課都帶學校下發的有效教育輔導資料,對照評課點,評課方式要求, 一點一點的改進自己的評課,在我們接受進修學校的聽課、評課檢查 中,她的評課得到了教研員的好評。對她來講這無疑是一次質的飛躍。 像這樣的列子我們身邊還有好多。內向的老師、不善言談老師,班主 任,科任教師,每一次在及時評課中都能運用三中評價方式,準確說 出自己的觀點,評課能力得到了整體的提高!3、實踐的勇氣鼓足了以前大家做什么事都愿意推脫,總因為怕自己出丑,現在大家的 認識是,誰出丑了,誰就獲得一筆大財富,因為領導會帶
12、領年組的老 師、骨干教師、名師對你進行會診,磨課,只對課,不對人,一遍一 遍的改,一次一次的聽,一輪一輪的評,我想這種類似地毯搜索似 的培養,有誰能不提高,有誰不愿接受呢?再者我們有些活動都是臨 時通知,即興發言,我們就得逼著自己在平時練十年功,好展示 臺上那一分鐘。這樣長此以往大家在自己練功的基礎上在和同 事“過招,就在這樣的一次次鍛煉中,和同伴的學習、互助中,我們 取長補短,激發知識與技能的更新意識,不斷提高思想文化素養,創 新教育教學方式。思維能力、教學能力、實踐能力均得到了提高,自 信心有了,這時候學校為了讓我們看到自己進步的足跡,趁熱打鐵適 時的組織了各種豐富多彩的活動,讓我們享受成
13、功的喜悅,體會成長 的快樂。同時,我們將專業知識用于實踐的探索中,在運用過程中有 了更深的體會和領悟,專業發展進入到一個更高的層次。在活動中教 師們展示了自我,獲得了同事的認可,激勵我們進一步去研究和探索 教育教學,每一次活動中,哪怕是一次小小的肯定,都成為了我們成 長的永遠動力。四、同伴互助成為教師成長的助推器教師只有學習、交流,才能站在時代的前沿,獲得知識的新鮮血 液,才能取長補短,認識自己的不足,激發知識與技能的更新意識, 不斷提高思想文化素養,創新教育教學方式。現今的校本研修,特別 強調教師集體的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作以及互 相學習、彼此支持、共同分享經驗。因為,教師專業合作是教師專業 發展最實際、最有效的途徑之一。在我們都應該好好地把握!教師的 合作中,還能促進教師的自我實現,使教師擺脫職業孤獨,形成教育合 力,從而適應基礎教育課程改革的發展。例如,我們的課題研究、集 體備課、聽評課、執教公開課等,都是我們合作意識與能力的展現,五、反思成為一種必備的功課古人早就有一日不學非人師,一日不省非人表的古訓。反思 是教師成長的支柱。我校注重了教師反思能力的培養,除引導教師在教學前、教學中、 教學后、及閱讀反思四階段進行反思,還通過各種形式幫助教師反思, 比容說一個簡單的問題,我們有的老師教態、說話的語音語調不夠自
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