1、物業保安員個人述職報告( 精選多篇 )保安員個人述職報告本人王剛，行政部保安員。入職時間xx 年 10 月 8 日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。 在這個充滿關懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這三個多月的工作中，我努力適應新的環境，接受正規專業的管理。 使我受益匪淺，學到了一、努力提高自身整體素質1 、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責，按照領導和主管的指揮調動認真完成工作。、虛心向老員工學習，不斷完善和提高自己的各項素質。、熟悉并且熟練的掌握工作流程，做到仔細認真，不出差錯。、聽從領導以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務。、注重自

2、身儀容儀表，在崗期間端正態度，對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。二、熟練的掌握啟閉店的流程、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣場。及時做出相關的紀錄，并上報主管。3 、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，并且確認無誤后方可繼續進行。以確保夜間的商場安全。4 、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續至下一層，如有專柜盤點人員，及時通知夜間值班人員看守三、按時檢查商場消防安全隱患1 、每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄。、巡場期間隨時發現問題隨時進行通知并整改。、定期對商場的消防設施設備進行檢

3、驗并且登記。、遇到消防設施設備損壞的情況下，及時與主管匯報。四、在崗期間發現的不足以及改正的方向經過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現象，嚴格按照公司的要求規范自己。認真聽從領導和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任務。 在崗期間規范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內忙碌的 xx 年就結束了 ! 全新的，充滿挑戰的，無限激情的 xx 在不覺中悄然而來。是一個充滿著色彩的過程，它記載著青春的風雨歷程。沒有風雨怎么見彩虹 ?沒有艱辛怎獲甘露 ?我在一天天學習中成長， 在一次次失敗中壯大，但

4、我始終堅信，付出就一定會有收獲，在公司真實付出了，真實努力了，我將得到遠遠比我想象的要多。回顧在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我學會了做人，做好人，我學到了什么是團隊精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關心他人就是關心自己， 更懂得做工作要勤奮務實， 在安全節約就是效益的基礎上用心做好每一件小事。 隨之要感謝我們的主管， 沒有他認真耐心的教導和鞭策， 我們聚在一起充其量也只能叫做團伙， 在沒有加入這個團隊之前，我行我素，自我觀念極強。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風教會了我，令必行，禁必止。下級服從上級，個人利益服從公司利益的團隊

5、精神。在別人看來，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯，因為保安員就跟當今軍隊一樣，外松但內緊。也就是說，每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦， 時刻都保持著清醒的頭腦， 并且隨時準備防止一切突發事件的發生。 是公司相信我們才把整個公司的安全保衛交給我們， 部門相信我才把這個區域交給我，我就一定用最出色的結果來完成我的每一項任務，所以，保安員責任重，區域廣，任務大，工作細的不能有半點馬虎。這一年里，我本著育人不如律己的態度，嚴格要求自己，認真完成部門交給我的每一項任務。為人隨和，以禮待人，尊重上級，團結同事，工作積極性高，安全防范意識強，取得了部門領導和同事們的充分

6、認可。雖然在工作中取得了一定的成績，但也有不足之處，和有經驗的同事相比還是有一定的差距，主要體現在工作情緒不穩定， 業務技能不足，工作經驗缺乏上，這些都還要繼續加強，自我管理，積極主動學習。這一年是收獲的一年，感謝部門領導信任，在下半年里部門對我做了重點培訓， 培養我做部門管理骨干， 這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加強自我管理，積極努力學習，主動認識自己工作中的不足，并加強改善，下決心做到好好學習，天天向上。我于 年 月份在 工作，現任 。幾年來，自始至終努力用一個優秀稱職的保安員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學習。特別是擔任 以來，對公司的基本狀況、組

7、織結構、經營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。工作方面除積極做好日常管理工作外， 比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：一、狠抓崗位執勤，強化服務質量。質量是企業的生命。對公司而言，服務質量的優劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。保安人員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。我所監管的分隊雖僅寥寥數人，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還進行巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真二、時刻洞察隊員心態，及時解決疑難病癥。隊員們大都不同省份，不同地區 ; 家庭條件，生活習俗，性格特點，文

8、化教育程度等各方面迥然各異， 千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代， 他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。三、注重道德修養，加強團隊合作。保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關鍵則在于這支球隊整體配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人腳法奇準，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊員思想品格的教導和熏陶， 許多建議和意見總是盡量讓隊員們共同探討，研究處理， 不斷加強隊員之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團隊合作精神的力量和作用，充分認識自己真實的人生價值。四、合理協調各種人際關系，加大公司影響力。

9、作為最基層工作的班長，確實具有舉足輕重，不可或缺的主要地位。經常與同事進行交流溝通，加深了解，增進友誼，縮短距離，解決問題，鞏固了護衛點，大大提高了公司的知名度和影響力。建議班長是與工作人員打交道的第一直接責任人，具體工作，具體問題均由他們身體力行、親自面對或解決。工作人員關系的融洽與否，班長尤為關鍵。唯有這樣，公司才能在鞏固老點的基礎上， 開辟新點，不斷發展，不斷壯大，始終獨占鰲頭，永遠屹立于煌煌之峰巔。工作中存在的主要問題日常管理工作還不夠嚴格規范，與有些相關部門的關系協調還有待進一步完善。、加強保安人員的專業技能培訓，針對部門人員變動大，素質不齊的實際情況，制定詳細的培訓計劃。、加大安全

10、和消防安全的管理力度，針對各轄區、各崗位所存在的隱患認真進行整改， 對各崗位實行班長安全責任制， 誰管理誰負責。、協助公司各部門做好各項管理工作。今后，務必更加不斷創新， 大膽開拓，深化管理運行機制的改革，并懇切希望能夠為公司肩挑重任，盡心盡力，奉獻所學，奮斗終生。商場保安員述職報告尊敬的各位領導：我于 xx 年 xx 月 xx 日入職 xx 購物中心工作。在中心工作接近一年的時間，在這段時間里， 首先感謝各位領導和同事對我的信任、關心和幫助使我能夠得到這次來之不易的晉升機會。 在各級領導的教育指導下，工作上取得了一定的進步。 現暫由隊員調任本部門副班長一職。職務的變化， 工作自身的要求與標準

11、都有了一個更高的檔次和要求。如何能在短時間內實現自我對角色的轉換， 去更好的開展今后的工作，我個人認為除了在部門領導的帶領與指導下， 以及隊員們的共同幫扶下，還應了解當前對職務的要求、 職責和責任等所需要注意的事項。自入職以來，我自始至終努力用一個優秀稱職的保安員的高標準嚴格要求自己， 重視文化理論管理知識方面的學習，對公司的基本狀況、組織結構、經營理念和運營模式都有了比較全面的了解和認識，使自己的政策理論水平以及崗位技能亦有了更顯著的提升。在注重提高自身素質的同時， 創造條件、靈活運用采取多種方式使自己在各個方面能夠不斷的得到提升。在部門逐步形成可愛學習、敬崗位、講團結、比成效的良好氛圍。在以后的工作方面，除了積極做好日常的管理工作外，我要加強本班同事的統一學習，增強崗位技能，狠抓崗位執勤，強化服務質量。質量是企業的生命， 對公司而言，服務質量的優劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。保安人員的一舉一動， 一言一行每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。 今后的工作中我會 () 時刻洞察隊員們的心態， 及時解