1、2022年酒店餐飲勞務合同范本甲方：單位名稱：法定代表人：注冊號：地址：聯系電話：乙方：姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯系電話：根據中華人民共和國勞動法和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最

2、好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。一、合同期限和工作崗位1、本合同適用餐飲，從_年_月_日起至_年_月_日止；雇傭期_年。2、乙方工作崗位_。二、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_小時（包兩餐時間），乙方每月休息_日。風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是

3、在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣_元整（￥_元）。工資按月發放。四、工資發放1、甲方每月_日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假_天，國慶節休假_天，春節休假_天，若休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則

4、節假日期間的工資照平日工資標準發放。五、工作期限要求乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額賬目。六、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。風險提示：勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。七、社會保險和福利待遇1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工資押金_元（￥_元）。八、勞動紀律乙方在

5、合同期內應做到：1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。九、發生下列情形之一，本協議終止1、本協議期滿的。2、雙方就解除本協議協商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。4、因乙方個人原因連續請假_天以上或累計請假達_天的。十、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前_天通知另一方即可。十一、本協議終止、解除后，乙方應在_天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。十二、保密條款1、乙方應立遵守本合同有關法律規

6、定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。十三、違約責任1、甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。2、乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，

7、則乙方應賠償甲方下列損失：（1）甲方招錄、培訓乙方費用。（2）對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。（3）勞務合同經約定的其他賠償費用。（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。（5）違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行。十四、爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。十五、本合同一式_份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方執_份，乙方執_份，均具有同等法律效力。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日2022年酒店餐飲勞務合同范本（二）聘任方：（簡稱甲方）受聘方：身份證號：（簡稱乙方）甲乙雙方本著

8、平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條 甲方聘任乙方在酒店擔任餐飲總監一職。第二條 聘任期為三年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為三個月，試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期內，甲乙雙方均可提出解聘，聘期期滿，本聘任合同續簽或終止。第三條 乙方的義務一、工作概要在總經理的領導下，乙方全面負責甲方各餐飲部門（包括越湘春食府、西餐廳、美食街）的經營管理工作，包括餐飲部門的樓面、廚房、營銷與策劃等，超額完成酒店下達給各餐飲部門的工作任務和經營指標。二、工作目標通過努力，全面提高餐飲部門的管理水平，使甲方成為湖南省最好的餐飲企業之一.三、乙方聘任期的崗位職責1、在總經理

9、的領導下，全面負責各餐飲部門的管理工作，確保科學規范管理、出品質量和高效工作程序的應用。2、在人力資源部的配合下，管理各餐飲部門的員工，招聘新員工、制定并實施培訓計劃、制定工作時間表及切實可行的規章制度。3、確保有關衛生、安全工作程序和規章制度的應用實施。4、確保所有供餐飲部門使用的設備和材料的正確使用。5、組織并主持各餐飲部門的會議。6、參與酒店管理委員會和部門經理會議。7、嚴格控制部門預算外的支出情況，在超出預算的情況下，必須提出所超支部分的正當理由。8、確保各餐飲部門的合理利潤率。9、指導并配合出品總監確保食品的出品質量與標準。10、指導并配合餐飲部門確保酒水及飲料的出品質量與標準。11

10、、保證餐飲部門服務環境及促銷氛圍的質量管理。12、高度重視客人的反映和意見，并立即按照所要求的正確方式處理。13、做到并保持與競爭者在出品價格、質量和活動方面具有競爭力。14、指導并配合出品總監做好餐飲市場調研和新菜品的創新及研發工作。15、在營銷部的密切合作下，制定并實施餐飲部門的營銷計劃。16、不斷探索新的促銷和推廣活動方式使甲方餐飲部門的管理、出品、利潤率及服務質量在湖南省內同級別酒店中處于領先地位。17、保證對餐飲部門的管理、出品、利潤率、服務質量和技術的變化能夠及時有效的同相關部門溝通。18、定期向酒店總經理匯報餐飲營銷活動的實施效果。第四條 崗位待遇1、甲方為乙方免費提供食宿，宿舍水電費及手機話費按甲方規定的副總級標準執行。2、乙方的工資為標準工資加提成。乙方的標準工資為_元/月，按甲方的制度計發，乙方的提成按甲方的考核制度執行。第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升，以及本合同的解除，按甲方有關制度執行。第六條 附則1、除發生不可抗力因