1、第6頁 共6頁灣龍中學班主任工作考核條例班主任條例為了加強學校文化建立，積極貫徹落實關于進一步加強和改進未成年人思想道德建立的假設干意見，施行灣龍中學德育施行綱要，努力創始灣龍中學德育工作的新格局，現將班主任工作考核規定如下。一、考核總那么1、班主任工作考核，每學期初評一次，一學年總評一次。2、以最后考核分排行前面的班主任為校級優勝秀班主任，然后評出全校優秀班主任一名，參加區、市級聯評。3、被評為優秀班主任者，學校將組織宣傳和表彰活動。4、考核分，包括班主任實績考核分80%和行政評議分占20%。5、班主任考核累積分每月公布一次。學期考核分不平衡的實行平均分制。6、考核結果將作為學年度教師業務考

2、績、職稱評定等一項重要標準。二、實績考核評分標準一常規考核50%1、早自修每周下班不少天3次。按時到校，每次2分。遲5分鐘以內，2次折算1次。遲5-10分鐘，3次折算1次。下班指導學生早讀，每次1分。因公請假，能履行正常請假手續的，在期末統計中按50%補入。2、課間操下班組織指導并站在隊伍的前列，每次2分。3、班會課日常班會：開展正常工作并有紀錄的，每次5分。要求能上足課時，沒有上足課時的，由值日教師酌情扣分。主題班會：規定每學期2次，每次10分。要求能針對班級和學校的實際情況，進展正面教育。單純聯歡形式不予計分。主題班會應面向全體教師開放，并計為公開課。公開主題班會。規定一學年一次，每次20

3、分。要求主題切合實際，內容安康活潑，形式靈敏多樣。4、集會全校集會，班主任下班組織，每次10分。5、班主任會議每次準時簽到出席10分，遲到5-10分鐘扣2分，遲到11-15分鐘扣5分，15分鐘后不計分。6、校級活動要求能組織參與運動會、文藝匯演和大掃除等活動，每次10分。7、家訪基準分為30分，規定每學期完成走訪全班學生25%。超出的另外加分，26-30人加2分。31-40人加5分。41人以上加7分。要求班主任家訪有情況記錄，實事求是，并連同記錄上報政教處。8、家長會基準分為20分。規定家長到會率不少于班級數的90%。要求到會的家長簽名_后返回通知單，并于當天交政教處統計。9、值周班工作，根據

4、學校的規定和要求，組織學生開展值周班管理活動，每周標準分為10分，一學期累計加分。10、德育科研工作1德育論文規定每學年撰寫一篇字數不少于1500字，根本分為8分。入選校論文集加5分。獲區一等獎加15分，二等獎加12分，三等獎加10分。獲市一等獎加20分，二等獎加18分，三等獎加15分。優勝獎加12分。獲省一等獎加30分，二等獎加25分，三等獎加20分，優勝獎18分。全國報刊發表的加25分。論文交流，區交流加12分，市交流加18分。同一文章不累計加分，取最高分。2開展德育課題研究校級立項并獲獎加10分，區級加20分，市級加30分指申報年限內，僅享受一次，并有成果。11、理論學習和考核，參加學校

5、規定的理論學習和考核，每一次按規定加10分。12、班主任總結及班主任手冊要求每學期全面總結班級和班主任工作情況，并指出成功經歷和缺乏，根本分10分。認真填寫班主任工作手冊的各個工程，根本分20分。13、學期思想品德考核及學籍卡填寫30分。14、其他特殊情況由學校德育指導小組臨時擬定加分。二班級考核20%1、參照文明班級競賽評分結果。2、貫徹施行中小學生日常行為標準，行規達標驗收合格，班風正，學風盛，環境衛生，由校務會酌情加10-20分。3、班級考核成績，參照上面兩項分值。三成績考核30%1、成績考核分，由學科競賽成績分、期末聯考成績分和高考會考成分三部分組成。2、學科競賽成績分，按灣龍中學文明班級考核管理暫行規定計分。3、期末聯考成績分，按學科總分成績和平均分檔次加分，分等級由低到高按30分、20分、10分三個等次加分。超過聯評學?？荚嚦煽兤骄?，按實際超過的百分點直接加分。4、高考會考成績分，會考按及格率和優秀率分值直接加分，高考按成績總分百分比加分。三、行政評議學校行政指導根據一學期的成績對班主任的實績進展評議，然后