1、2022年解除勞動合同簡單協議書茲有本單位職工_，性別_，年齡_，住址_。勞動合同期限為_年_月_日至_年_月_日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_，根據勞動法第_條第_款第_項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)_年_月_日2022年解除勞動合同簡單協議書（二）茲有本單位職工_，性別_，年齡_，身份證號_，住址_。勞動合同期限為_年_月_日至_年_月_日。因_，根據勞動法規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至_年_月份，特此證明。員工簽名：(用人單位蓋章)_年_月_日2022年解除勞動合同簡單協議書（三）甲方：某科技有限公司乙方：甲乙雙方經友好協商，

2、就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：一、雙方勞動合同約定期限為_年_月_日至_年_月_日止，現乙方根據江蘇省勞動合同條例第條第一款 的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于_年_月_日提前解除。二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守

3、。甲方：_科技(無錫)有限公司乙方：日期：_ 日期：_2022年解除勞動合同簡單協議書（四）甲方(用人單位)：_醫院乙方(勞動者)：_身份證號碼：甲、乙雙方于_年_月_日簽訂【為期_年】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的.有關事項達成如下協議。一、雙方一致同意于_年_月_日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照勞動合同法的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉勞動合同法的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。三、甲、乙雙方在

4、此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。四、乙方辦理完各項交接之后_日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后_日內辦理社會保險關系轉移手續，逾期不辦責任自負。五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)日期：_年_月_日2022年解除勞動合同簡單協議書（五）甲方(用人單位)：

5、統一社會信用代碼：通訊地址：乙方(勞動者)：身份證號：通訊地址：聯系電話：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日，因提出解除勞動合同，現甲乙雙方協商一致并達成如下約定：一、甲乙雙方于_年_月_日解除勞動合同關系。二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。三、需要結算的事項如下：1、工資結至_年_月_日止。2、社保、公積金交至_年_月_日。3、甲方需支付經濟補償金元。四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關手續，并出具相應離職證明。五、本協議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。六、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方(簽

6、名或蓋章):_ 乙方(簽名或蓋章)：_：_年_月_日 _年_月_日2022年解除勞動合同簡單協議書（六）甲方：_乙方：_雙方于_年_月_日簽訂了勞動合同?，F由于乙方的轉業問題，離開本公司，根據勞動合同第六條 第_項的規定，雙方協商一致解除勞動合同：一、乙方工資發至_年_月為止，在本協議生效日一次結清。二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。三、勞動合同的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽保密協議的效力。四、雙方放棄其他權益。五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，勞動合同同時解除。六、本協議一式兩份，雙方各執一份。甲方：_乙方：_年_月_日2022年解除勞動合同簡單協議書（七）甲方(用人單位)：_，法

7、定代表人：_，負責人：_，乙方(勞動者)：_，性別：_，民族：_，文化程度：_，身份證號碼：_，戶籍地址：_，郵政編碼：_，通訊地址：_，手機：_，電子郵箱：_，本單位起始工作年限：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：第一條 、_(方)因_原因，要求提前解除與_(方)的勞動合同。經協商，雙方同意自_年_月_日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。第二條 、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥_元(大寫：_人民幣)。第三條 、社保、公積金繳

8、交至_年_月止。第四條 、乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;第五條 、乙方應當于本協議簽訂后_日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。第六條 、乙方自愿放棄其他所有訴求。第七條 、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第八條 、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_法定代表人：_年_月_日 _年_月_日2022年解除勞動合同簡單協議書（八）甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：身份證號碼：甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方自愿申請，

9、要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商，甲方同意與乙方解除勞動合同，并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議：一、雙方一致同意于_年_月_日解除雙方勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據勞動合同法之規定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉勞動合同法的規定，不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。三、甲方為乙方繳納社會保險費至_年_月_日止。四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方

10、已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密協議、競業禁止協議的，仍應遵守原協議的約定。七、乙方辦理完各項交接之后_日內，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后_日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續，逾期