1、.：.；辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:總經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權70124816247242責任輕重61481632486483指點監視的責任7036121632367364任務復雜性5161232365365任務方法5161224365366任務關聯協調溝通6013612186187方案組織的要求60131015186188最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183641810專業難度60136121861811任務閱歷614816324853212

2、資歷證書4038153813才干要求5136183253214言語要求514612181115技藝要求5138183653616任務壓力413101541517任務時間特征41381541518環境特征3281528總計 =SUM(ABOVE) =SUM(ABOVE) 405辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:技術副總經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權70124816246162責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632366324任務復雜性51612323

3、64325任務方法5161224364246任務關聯協調溝通6013612185127方案組織的要求60131015185158最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183653610專業難度60136121851211任務閱歷614816324864812資歷證書40381541513才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138152318環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 332辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:行政副總經理編號評價要素等

4、級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權70124816246162責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632366324任務復雜性5161232364325任務方法5161224364246任務關聯協調溝通6013612185127方案組織的要求60131015185158最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183641810專業難度60136121851211任務閱歷614816324864812資歷證書4038152313才干要求5136183241814言語要求514

5、612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138152318環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 302辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:消費總監編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權70124816246162責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632366324任務復雜性5161232363125任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組織的要求6013

6、1015185158最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183653610專業難度6013612184611任務閱歷614816324864812資歷證書40381541513才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 286辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:市場總監編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7

7、012481624582責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632366324任務復雜性5161232364325任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組織的要求60131015185158最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183641810專業難度6013612183311任務閱歷614816324864812資歷證書4038153813才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138152318環境特

8、征3281528總計 =SUM(ABOVE) 278辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:財務總監編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權70124816246162責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632364124任務復雜性5161232364325任務方法5161224363126任務關聯協調溝通6013612185127方案組織的要求60131015185158最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183641810專業難度6013612183

9、311任務閱歷614816324864812資歷證書40381541513才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138151118環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 271辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:人事行政部經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624582責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632364124任務復

10、雜性5161232364325任務方法5161224363126任務關聯協調溝通6013612185127方案組織的要求60131015185158最低學歷要求7013691215339知識范圍5148183641810專業難度60136121851211任務閱歷614816324853212資歷證書4038152313才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 248辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:人事行政

11、部副經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624442責任輕重61481632484163指點監視的責任7036121632364124任務復雜性5161232363125任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組織的要求6013101518338最低學歷要求7013691215339知識范圍514818363810專業難度6013612183311任務閱歷614816324853212資歷證書4038152313才干要求513618323614言語

12、要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 159辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:人事行政部人事助理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624442責任輕重61481632484163指點監視的責任703612163236234任務復雜性5161232364325任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組

13、織的要求6013101518338最低學歷要求7013691215339知識范圍514818363810專業難度6013612183311任務閱歷614816324853212資歷證書4038152313才干要求513618323614言語要求514612181115技藝要求513818363816任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 153辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:人事行政部行政助理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等

14、級合理性1職權7012481624322責任輕重61481632484163指點監視的責任703612163236234任務復雜性5161232363125任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組織的要求6013101518218最低學歷要求7013691215339知識范圍514818363810專業難度6013612183311任務閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618323614言語要求514612181115技藝要求513818363816任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境

15、特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 105辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:財務部經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624582責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632364124任務復雜性5161232364325任務方法5161224363126任務關聯協調溝通6013612185127方案組織的要求60131015184108最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183641810專業難度601361218

16、4611任務閱歷614816324853212資歷證書4038153813才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 245辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:市場部經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624582責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632364124任務復雜性

17、5161232365365任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組織的要求60131015184108最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183641810專業難度6013612184611任務閱歷614816324853212資歷證書4038152313才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138153818環境特征3281528總計 =SUM(ABOVE) 244辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:市場部經理助理編

18、號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624442責任輕重6148163248383指點監視的責任7036121632364124任務復雜性5161232363125任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組織的要求6013101518338最低學歷要求7013691215339知識范圍514818363810專業難度6013612183311任務閱歷614816324841612資歷證書4038152313才干要求513618323614言語要求5146

19、12181115技藝要求513818363816任務壓力41310152317任務時間特征4138152318環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 113辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:市場部行政助理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624212責任輕重61481632484163指點監視的責任703612163236234任務復雜性516123236265任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218337方案組織的要求6013101

20、518338最低學歷要求7013691215339知識范圍514818363810專業難度6013612182111任務閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618323614言語要求514612181115技藝要求513818363816任務壓力41310152317任務時間特征4138152318環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 90辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位:市場部售后主管編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權70124816

21、24322責任輕重61481632484163指點監視的責任7036121632364124任務復雜性5161232363125任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218217方案組織的要求6013101518338最低學歷要求7013691215339知識范圍514818363810專業難度6013612182111任務閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618323614言語要求514612181115技藝要求513818363816任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281528總計 =S

22、UM(ABOVE) 115辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位：消費部經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624582責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632365164任務復雜性5161232364325任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組織的要求60131015184108最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183641810專業難度60136121851211任務閱歷614816

23、324853212資歷證書4038153813才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力413101531017任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 249辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位：消費部經理助理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624442責任輕重61481632484163指點監視的責任7036121632365164任務復雜性516123236432

24、5任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218467方案組織的要求6013101518338最低學歷要求7013691215469知識范圍514818363810專業難度6013612183311任務閱歷614816324841612資歷證書4038153813才干要求513618323614言語要求514612181115技藝要求513818363816任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 158辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位：消費部模壓班長編號評價要素等級數目等級1分數等級2

25、分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624322責任輕重6148163248383指點監視的責任7036121632364124任務復雜性516123236265任務方法5161224363126任務關聯協調溝通601361218217方案組織的要求6013101518218最低學歷要求7013691215339知識范圍514818363810專業難度6013612183311任務閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求513818

26、363816任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 107辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位：消費部修邊煉膠班長編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624322責任輕重61481632484163指點監視的責任7036121632365164任務復雜性516123236265任務方法516122436266任務關聯協調溝通601361218217方案組織的要求6013101518218最低學歷要求7013

27、691215339知識范圍514818362410專業難度6013612183311任務閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618322314言語要求514612181115技藝要求513818362316任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 89辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位：消費部撐包班長編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624322責任輕重6148163

28、2484163指點監視的責任7036121632365164任務復雜性516123236265任務方法516122436266任務關聯協調溝通601361218217方案組織的要求6013101518218最低學歷要求7013691215339知識范圍514818362410專業難度6013612183311任務閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618323614言語要求514612181115技藝要求513818362316任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 92辰 瑞 公

29、司 職 員 職 位 評 價 表職位：消費部撐包副班長編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624212責任輕重61481632484163指點監視的責任7036121632364124任務復雜性516123236265任務方法516122436266任務關聯協調溝通601361218217方案組織的要求6013101518218最低學歷要求7013691215339知識范圍514818362410專業難度6013612183311任務閱歷61481632482412資歷證書403815231

30、3才干要求513618322314言語要求514612181115技藝要求513818362316任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 80辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位：質檢部經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624582責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632364124任務復雜性5161232364325任務方法5161224363126任務關聯協調溝通60

31、1361218467方案組織的要求60131015184108最低學歷要求7013691215469知識范圍5148183641810專業難度6013612184611任務閱歷614816324853212資歷證書4038153813才干要求5136183241814言語要求514612181115技藝要求5138183641816任務壓力41310152317任務時間特征4138153818環境特征3281512總計 =SUM(ABOVE) 232辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評 價 表職位：物流部經理編號評價要素等級數目等級1分數等級2分數等級3分數等級4分數等級5分數等級6分數等級7分數該職位所在等級得分職位等級合理性1職權7012481624582責任輕重61481632485323指點監視的責任7036121632364124任務復雜性5161232364325任務方法5161224363126任務關聯協調溝通6013612185127方案組