1、勞務資料管理目 錄一、勞務管理總體規劃；二、勞務管理總體流程； 三、勞務管理詳細流程；四、 “雙卡”辦理流程 ；五、建管局勞務檢查程序 ；六、勞務資料管理 ；七、現場勞務管理 ；八、現場“雙卡”管理 ；一、勞務管理總體規劃在工程開工前，項目部勞務管理人員應根據項目實際情況編寫勞務人員需求計劃表，待選擇好勞務隊伍，簽訂勞務分包合同后，下達勞務隊伍進場通知書，編制進場工種、人數一覽表勞務管理工作自此開始，自勞務隊伍進場開始至勞務隊伍退場結束，在此期間的勞務管理工作應遵循上級主管部門及相關規定要求執行。 二、勞務管理總體流程 一、勞務隊伍進場前：二、勞務隊伍進場：編制勞務人員需求計劃表選擇勞務隊伍，

2、簽訂分包合同下達勞務隊伍進場通知書編制進場工種、人數一覽表現場勞務管理開始實施三、勞務隊伍退場：下達勞務隊伍退場通知書編制退場工種、人數一覽表現場勞務管理結束三、現場勞務管理詳細流程 （一）1、工人進場管理： 工人進場收取身份證復印件存檔無身份證不得進場工作收取上崗證原件存檔無上崗證應及時辦理查看工人是否持有“雙卡”無“雙卡”應及時辦理2、身份證復印件上崗證原件編制勞務人員進場花名冊簽訂工人勞動合同工人親情卡通過“雙卡”系統簽訂工人勞動合同辦理工人進場登記工人進場工作配備工人胸卡（二）工人工資管理：1）、現場工資管理 工人考勤記錄“雙卡”系統考勤記錄一一對應編制月度工人工資結算表編制工人工資發

3、放表通過工資卡發放工資或生活費建立工人個人工資臺賬2）、退場工資管理： 工人中途退場工程完工退場中秋節或年底返鄉通過工人個人工資臺賬結算工資余額通過工資卡或現金全額發放余額編制工人退場工資結算表工資余額結清，工人退場（三）工人退場管理： 中秋節或年底返鄉工程完工退場工人中途退場紙質花名冊退場簽字編制工人退場工資結算表結清工資余額通過“雙卡”系統辦理退場辦理解除合同手續辦理離場登記工資余額結清，退場手續完備，準予工人退場注：工人退場時，先將退場工資結清，再辦退場手續，一切程序完備后，方可退場，退場后所有勞務資料項目部應存放兩年備查。四、“雙卡”辦理流程 1、親情卡辦理流程： 工人身份證工人上崗證

4、工人照片錄入“雙卡”系統工人身份信息將工人辦卡信息qqk文件導出上傳至公司相關人員公司將qqk文件上傳至福萊易通登陸建管局雙卡管理窗口，查詢辦卡人員受理信息無問題，即可到福萊易通領取親情卡2、工資卡辦理流程： 勞務公司與郵政銀行簽訂一式四份的代發工資協議書勞務公司向銀行提供愛心工資卡開戶報盤文件銀行為每位工人開辦代發工資存折與愛心工資卡無問題即可到銀行領卡五建管局勞務檢查程序一般現場抽查10名工人，根據工程實際，抽查特殊工種，一般35人現場檢查10人的“雙卡”檢查10人的花名冊、勞動合同檢查10人的“雙卡”考勤數據檢查10人的工資發放記錄檢查10人的上崗證及工長證原件檢查勞務資料“雙卡”設備安

5、裝使用情況總、分包單位相關資料分包登記表及公示牌工人簽字是否一致及其他勞務資料工資支付等制度建立情況其他資料得出檢查結論六、勞務資料管理 1、工程資料管理 （五個檔案盒之一）序號檔案盒內目錄具體內容要求1資料分類存檔建立5個檔案盒，分別為工程資料管理總包單位管理 勞務分包單位管理 勞務人員管理 勞務人員工資管理2工程團體人身傷害保險從安全報監中復印存檔3上級主管部門及公司例行檢查記錄及整改措施公司月檢及季度評分資料、上級主管部門檢查資料及整改回執，存檔備查4項目部對分包方例行檢查記錄及整改措施項目周檢中應包含勞務檢查內容，將周檢資料存檔5項目勞務月報報公司的勞務月報2、總包單位管理（五個檔案盒

6、之二） 序號檔案盒內目錄具體內容要求1總包單位管理存放總包單位的資質等整套資料（包括總包企業營業執照、稅務登記證、資質證書、安全生產許可證、外地企業入青信用登記證，每證加蓋公章）及總包合同2現場管理人員花名冊現場實際管理人員花名冊3現場管理人員上崗證現場實際管理人員上崗證4現場管理人員勞動合同、社保現場實際管理人員的勞動合同及社保（加蓋公章） （人力資源）5現場管理人員身份證復印件現場實際管理人員身份證復印件（人力資源）6現場管理人員考勤現場實際管理人員考勤7其他分包款撥付證明等3、勞務分包單位管理（五個檔案盒之三） 序號檔案盒內目錄具體內容要求1勞務分包登記表、勞務分包公示牌勞務分包登記表為

7、監理單位對勞務分包單位的認可證明，此表須加蓋勞務單位、總包單位、監理或甲方公章，勞務分包公示牌，應有監理單位填寫，內容工整齊全2勞務分包單位資料存放分包單位的資質等整套資料（包括分包企業營業執照、稅務登記證、資質證書、安全生產許可證、法人證明書（法人授權委托書）、外地企業入青信用登記證，每證加蓋公章）及勞務分包合同3勞務分包管理人員管理分包管理人員花名冊身份證復印件存檔勞動合同勞務公司與管理人員簽訂的合同（應有勞務公司法人簽字），勞動合同加蓋勞務公司公章社保-勞務公司為其管理人員所投社保證明復印件加蓋公章存檔管理人員崗位證書（五大員）原件、復印件蓋公章存檔勞務工長證書原件存檔，數量不足應及時辦

8、理4、勞務人員管理（五個檔案盒之四） 序號檔案盒內目錄具體內容要求1勞務人員花名冊登記勞務人員花名冊登記表（表格）2勞動合同、身份證勞動合同須100%簽訂一式三份，（分包單位須蓋公章、委托代理人簽字，農民工簽字摁手印），身份證復印件存檔）3持證上崗管理、考勤記錄管理上崗證辦理（100%辦理），考勤表格4宿 舍 信 息 卡宿舍信息卡（標準化示范工地）5、勞務人員工資管理（五個檔案盒之五） 序號檔案盒內目錄具體內容要求1農民工工資管理制度發放制度、監控制度、應急預案（建立公司級及項目部級）2總、分包企業及項目部清欠機構電話公示應將總、分包企業及項目部清欠機構電話進行公示3月度農民工工資結算月度農民

9、工工資結算（表格）4工資發放表工資發放表（表格，工資發放表須附 “銀行返盤文件”）5個人工資臺帳個人工資臺帳（表格）6退場工資結算退場工資結算（表格）7農民工工資公示公示加蓋勞務公司公章的“銀行返盤文件”無返盤文件，公示工資發放表七、現場勞務管理 1、現場應豎立“分包公示牌”及“維權須知牌”，宣傳欄應張貼每月民工工資進行公示及總、分包企業、項目部清欠機構電話公示；2、“雙卡”設備應放置在傳達室或方便考勤人員考勤的地點，不得放在辦公室；3、宿舍信息卡應制作規范，美觀，懸掛在宿舍顯眼地方，宿舍衛生要干凈整潔；4、工人上崗證及“雙卡”須100%辦理（辦理84899278），已有上崗證及“雙卡”的工人

10、，現場應為其配備胸卡；5、上級主管部門勞務檢查（參照文件青建管建字201116號關于開展建筑工程“雙卡”及“兩個規范”大檢查的通知）； 6、管理人員考勤考核（參照文件青建管建字201117號關于對建筑工程施工監理企業部分管理人員實行考勤考核管理的通知 ）八、“雙卡”管理 一、確保雙卡發放到位 1、及時為新進場農民工辦理雙卡。 2、及時領取雙卡。各項目部上報制卡信息后，須在7個工作日內到申請的制卡單位領取并發放。3、嚴禁扣留“雙卡”。各項目部領取“雙卡”后，要立即登記造冊發放給持卡者本人，任何單位不得以任何形式和借口扣留。 二、認真使用雙卡管理系統 1、嚴格人員流動手續辦理。各項目部須通過雙卡系

11、統在農民工進場時辦理勞動合同簽訂和入場手續，同一勞務公司內調動工作場地的須辦理轉場手續，與務工企業解除勞動關系的須辦理離場和勞動合同解除手續。 2、切實落實考勤管理。各施工現場均須安裝使用靜脈儀或掌形儀進行考勤管理，并保存好考勤數據，一旦出現勞動工資爭議，考勤數據將作為重要的判定依據。 3、及時解決死卡問題。存在“死卡”問題的項目部應及時督促勞務公司找到持卡者本人交還或激活雙卡，或督促其繳納制卡成本費辦理消戶手續（愛心工資卡到中國郵政儲蓄銀行青島分行辦理，建管親情卡到青島福萊易通公司辦理）。三、嚴格落實工資發放制度 嚴格使用愛心工資卡發放農民工工資。按照誰用工，誰負責的原則，各項目勞務分包方須

12、于每月10日前，通過愛心工資卡發放所有農民工的上一月份工資，并在農民工務工所在施工現場顯著位置公示工資發放情況。嚴禁以任何形式和借口扣留愛心工資卡。 四、及時辦理崗位證書信息變更 對領取建管親情卡后，新取得技術工人崗位證書，或技術等級得到新提升的農民工，由分包方負責持建管親情卡到技術工人崗位證書發放機構辦理建管親情卡崗位證書信息變更手續。青島市建筑職業技能鑒定站（地址：四方區金沙路34號，聯系電話：84899278）。附件：現場所用到的各種表格勞務人員需求計劃表項目名稱（章）： 編制時間： 年 月 日序號工種單位作業時間 年備 注 月 月 月 月 月 月 月 月 月123456合計項目經理：

13、審核人： 編制人： 勞 務 隊 伍 進 場 通 知 書 項目部：根據你項目施工進度計劃和勞動力使用計劃安排以及勞務招投標結果，現安排中標單位 勞務公司 人（詳見進場工種、人數一覽表）進入你工地配合施工，請做好工作安排。項目地址:項目聯系人： （單位） 年 月 日 序號工種人數進場日期班組長聯系方式備 注月日合計進場工種、人數一覽表進場單位： 勞務公司 填表人： 日期： 年 月 日 總包單位現場管理人員登記表總包單位名稱： 工程名稱： 制表日期： 年 月 日 序號姓 名性別身份證號崗位崗位證書編號社會保險編號進場時間退場時間簽字備案備注總包單位負責人： 總包單位項目負責人： 制表人： 分包單位現

14、場管理人員登記表分包單位名稱： 工程名稱： 制表日期： 年 月 日 序號姓 名性別文化程度身份證號家庭住址崗位崗位證書編號社會保險編號進場時間退場時間簽字備案備注分包單位負責人： 分包單位項目負責人： 制表人： 勞務人員進場花名冊登記表分包單位名稱： 工程名稱： 制表日期： 年 月 日 序號姓 名性別文化程度身份證號家庭住址工種技術等級上崗證書編號勞動合同編號進 場退 場備注進場時間簽字摁手印退場時間簽字摁手印分包單位負責人： 分包單位項目負責人： 制表人： 勞 務 隊 伍 退 場 通 知 書 勞務公司:因 原因，現通知你在 工程的施工隊伍 人退場。請辦理各項退場手續，于 年 月 日前退場。

15、退場工種、人數一覽表退場單位： 勞務公司 序號工種班組名稱班組長退場日期退場人數備 注月日合計 項目部 年 月 日 工人退場工資結算表項目名稱： 工資發放單位（章）： 填表日期： 年 月 日 姓名性別身份證號工種進場時間退場時間現場停留天數實際出勤天數工資計算方式工作量工資總額已發工資本次應發工資￥ 元，大寫 （工人姓名），請你于 年 月 日憑此工資結算表到 省 市 區/縣 路/街 號 （結算地點名稱） 部門進行領取工資 元，若本人不能前來，請簽署委托書委托他人持你身份證(原件)前來結算。聯系電話： 分包單位負責人： 分包單位項目經理： 經辦人： 本人簽名： 監督人： 總包單位項目經理： 總包

16、單位勞務管理員： 農民工個人工資臺賬表工程名稱： 施工總承包單位： 勞務分包單位： 姓 名： 身份證號： 職工編號： 年月應發工資（元）實發工資（元）本月余額（元）累計剩余（元）當月本人確認備 注簽字及摁手印日期分包單位項目經理： 分包單位財務： 總包項目經理： 總包勞務管理人員： 月度農民工工資結算表 序號（工號）姓名工種按天數計算按已完工程量計算工人簽字及摁手印備注本月天數出勤天數單價（元/日）總 價元/計量單位已完工程量總價分包項目經理： 分包財務人員： 總包項目經理： 總包勞務管理人員： 建筑工程（專業、勞務）分包登記表 發包企業： 填表人： 年 月 日工程名稱分包內容分包工程量分包工

17、程造價（萬元）分包單位名稱資質范圍資質證書編號分包工期（天）分包方項目經理姓名證書登記編號社會保險編號分包方項目管理人員（人）持有崗位證書（人）勞動合同（份）社會保險（人）分包單位工人（人）其中持崗位證書人數（人）勞動合同（份）技工（人）普工（人）發包企業審查意見（蓋章）建設（監理）單位審查意見（簽字） 工程項目分包公示牌建設單位： 駐工地代表： 聯系電話： 施工地點：總承包單位： 項目經理： 聯系電話： 施工許可證號： 序號分包單位資質類別及等級項目經理及聯系電話合 同監理是否確認建設單位單獨發包項目發包單位分包項目主要內容造 價（萬）開、竣工日期施工許可證號質量安全手續注：1、表中發包單位指建設單位、總承包企業或其他發包工程的建筑業企業；2、分包項目施工許可證號指：建設單位單獨發包，且分包合同造價超出30萬元以上的工程須辦理的施工許可證證號；3、質量安全手續指：建設單位單獨發包，且分包合同造價超出30萬元以上的工程須辦理的質量安全手續。 農民工工資發放表工程名稱： 施工總承包單位： 勞務分包單位（公章）： 發放時間： 年 月 日序號（工號）姓名工種本月應發工資本月實發工資或生活費通過何種方式發放本月未發余額（計入個人工資臺賬）工人簽字