1、 安全第一 預防為主 綜合治理安全生產 人人有責安 全 理 念第1頁，共61頁。安 全 警 言心存僥幸 萬禍之源第2頁，共61頁。安全理念珍愛生命，播種幸福；安全至上，善待人生；生命只有一次；健康是人生之本。第3頁，共61頁。 讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100安全一步；就進入100不安全。請思考！第4頁，共61頁。江澤民主席指出：“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。第5頁，共61頁。安全管理三要素杜絕人的不安全行為消除物的不安全狀態控制不安全環境因素第6頁，共61頁。安全生產用語安全警句銘記在心，遠離危險平安永駐。安全是人類永恒的主旋律。 安

2、全管理居安思危，思則有備無患。百花盛開是園丁勞動的結果。生產安全是員工勤奮的成果。 人人注意安全，個個家庭幸福。第7頁，共61頁。安全生產用語環境與安全，時代的強音。平安與健康，生命的贊歌。 期待一個共同的心愿，創造一個平安的環境。 你好我好大家好才是真的好。你安全我安全大家安全才是真的安全。 工作情緒穩定，安全防范周全。 “安全”不光掛在嘴上，更應時刻貼在心上。第8頁，共61頁。工作“四明確”明確工作任務明確工作地點、明確危險點和危險原明確安全措施和注意事項。第9頁，共61頁。安全管理“五個一樣”一、大、小工作作業，安全管理一個樣；二、領導在場與不在場，“執規”力度一個樣；三、復雜與簡單工作

3、，組織及措施落實到位 一個樣；四、工作時間長短、松緊，安全工作一個樣；五、人多人少，執行工作分工及監護到位一個樣。第10頁，共61頁。關于安全理念的思考？安全是生產的靈魂安全說起來重要，干起來將要，忙起來不要！安全管理的波紋現象：出了安全事故就重視，分析事故，查找原因。領導指示，進行安全檢查，之后，逐步就對安全事故淡化，最后又回到原來的樣子。第11頁，共61頁。安全是什么？企業的安全理念。 具有良好的安全文化（理念）的組織對危險的感覺恒久，并始終保持高的警覺水平。第12頁，共61頁。 中國安全三把斧：領導批示召開電視會議安全生產大檢查文化： 指人類社會歷史實踐過程中所分行物質財富和精神財富的總

4、和。第13頁，共61頁。安全文化 人類在生產、生活、生存活動中，為保護身心健康所創造的物質財富和精神財富安全文化的層次： 表層安全文化、中層安全文化、深層安全文化、企業安全文化。第14頁，共61頁。安全理念 通常指企業的安全理念，是企業安全文化的核心，主要來源于安全的價值觀和安全行為規范，是一種對安全的信仰。文化企業文化企業安全文化安全理念的特性：時代性、人本性、實踐性、多樣性、 創塑性.第15頁，共61頁。安全理念的主要功能：導向功能、 凝聚功能、 規范功能。第16頁，共61頁。安全文化的起源：國際上為20世紀80年代的國際原子能機構。中國為20世紀90年代引進的原子能機構的產物。第17頁，

5、共61頁。安全理念的對象：領導、 廠礦領導、 技術人員、 企業員工等。第18頁，共61頁。對中國公司安全理念的思考和建議：不怕死的安全員和員工是不稱職的； 在和平年代中！ 就要提倡“怕死”的安全思想；無知無畏是無知的表現，不能提倡。第19頁，共61頁。安全管理不足的思考：缺乏一個系統和成文的安全理念；安全培訓沒有普遍，沒有引起足夠重視，效果不佳；沒有建立一個好的安全管理機制；安全管理地位普遍不高；對“安全第一”大多時候停留在口上；沒有建立或嚴格執行“所有事故都應報告和處理”的制度。第20頁，共61頁。 管理的四個階段：自然管理、法制監督、自我管理、團隊文化安全第一安全優先安排各項工作優先考慮安

6、全工作；員工升遷、提薪、定崗等優先考慮安全績效；所有員工的培訓優先考慮安全培訓工作；績效考核，優先考慮安全工作績效。第21頁，共61頁。安全理念必須是：由最高管理層設置；要用書面的文字，簡潔，通俗易懂；被所有員工理解；被積極推廣。第22頁，共61頁。安全理念： 1、所有的安全傷害事故都可預防的；2、事故都應立即報告和調查；3、管理層必須對安全做出承諾，并起領導和榜樣作用；4、管理層對預防事故負責；5、任何人都要負責安全；6、培訓員工至關重要，培訓合格后方可上崗；7、所有暴露作業均要保護。第23頁，共61頁。 兩個原則：管理層確信：建立一個明確和成文的安全理念對安全工作重要；員工確信：安全可以管

7、理，贏利并持續改進。第24頁，共61頁。 公司安全方針：以人為本，預防為主， 全員參與， 持續改進。公司安全目標： 傷害事故為零。第25頁，共61頁。企業安全文化的評價體系：領導承諾 管理者的參與 員工的授權 獎懲制度 報告系統 安全素質的培養第26頁，共61頁。對安全問題和認識：安全是生存的基本需要； 安全是一個社會問題； 安全是一個政治問題； 安全是一個經濟問題； 正確認識本單位所處的階段？第27頁，共61頁。牢固樹立安全生產的意識！對安全問題的認識：安全是生存的基本需要第28頁，共61頁。人需要的五層次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要及自我實現五個層次。生理需要85%、社會（安

8、全）需要70%、社交需要50%尊重需要40%成就10%第29頁，共61頁。安全: 可以接受的危險，是人們主觀的觀念，安全是相對的，危險是絕對的。第30頁，共61頁。 廣義的危險是指系統中存在的導致事故發生不期望后果的可能性超過了人們承受程度。 狹義的危險是指系統中特定條件事件發生可能性和嚴重性的結合。第31頁，共61頁。安全生產法制定的目的：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。第32頁，共61頁。對安全的理解：個人或社會獲利多少；人們從事該項工傷是否自愿的；危險的后果是馬上出現還是隔很長時間出現；第33頁，共61頁。安全的基本特征：必要性

9、和普遍性、隨機性、相對性、局部穩定性、經濟性、復雜性、社會性、潛隱性。安全生產 消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。第34頁，共61頁。本質安全？通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操作或發生故障的情況下也不佳造成事故。職業安全（勞動安全）？以防止職業活動中發生各種傷亡事故為目的的工作領域及在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所采取的措施。第35頁，共61頁。職業?。郝毠ひ蚴苈殬I性有害因素的影響而引起的，由國家以法規形式規定的疾病，并經國家指定的醫療機構確診。職業病構成的必要條件：職業病與作業場所的生產性有害因素密切相關。是接觸有害因素的劑量，無論過去、

10、現在，已足可導致病癥的發生。職業病因大于非職業病因。第36頁，共61頁。事故？職業活動過程中發生的意外的、突發性事件的總和，通常會使正?；顒又袛啵斐扇藛T傷亡或財產損失。事故的分類：自然事故和人為事故人為事故分為：非生產事故和生產事故生產事故分為：人身傷害事故、設備事故、險肇事故。第37頁，共61頁。事故的特性：事故的因果性 偶然性（隨機性） 潛伏性 可預防性第38頁，共61頁?！耙幌?、二查、三嚴”的原則一想是想當天生產工作中安全問及注意事項。二查是查是否按規定穿戴勞保用品；查工器具是否符合安全要求。三嚴是“嚴格遵守安全制度，嚴格執行操作規程，嚴格遵守勞動紀律”安全工作“五項規定”:安全生產責

11、任制安全技術措施計劃安全生產教育安全生產定期檢查傷亡事故的調查和處理第39頁，共61頁。安全生產責任制：；橫向到底，縱向到邊核心作用是： 安全生產五同時。 安全技術措施計劃 安全生產教育 安全生產定期檢查第40頁，共61頁。檢查方法、內容：方法： 查思想、查制度、查紀律、查領導、查隱患、查措施檢查內容： 綜合性檢查、專業性檢查、季節性檢查、日常檢查。第41頁，共61頁。四個結合：領導與群眾相結合普遍與專業相結合經常性與定期相結合檢查與整改相結合三定： 定人員、定整改措施、定整改時間四不推：個人班組車間廠礦上級主管部門第42頁，共61頁。傷亡事故的調查處理和預防？事故發生的原因事故報告事故調查處

12、理的基本原則傷亡事故現場勘察技術事故原因分析事故責任分析常用傷亡事故調查處理法律法規事故預測及預防事故致因理論及事故預防原理第43頁，共61頁。事故發生的原因？人的原因人的不安全行為機（物）的原因物的不安全狀態環境的原因環境不良管理的原因管理欠缺第44頁，共61頁。傷亡事故現場勘察：現場處理物證搜集事故事實材料搜集證人材料搜集現場攝影第45頁，共61頁。事故的分析：受傷部位受傷性質起因物致害物不安全狀態不安全行為直接原因間接原因第46頁，共61頁。事故原因分析？分為直接原因和間接原因直接原因：機械、物質、環境的不安全狀態人的不安全行為間接原因：生理、心理原因技術或設計原因管理不良教育欠缺沒有安

13、全操作規程或不健全第47頁，共61頁。責任事故：由于人的行為不當如違章作業、違章指揮、管理不善，不遵守勞動紀律等原因造成的事故，稱為責任事故。第48頁，共61頁。責任事故分析？就是分析造成事故原因的責任，確定單位責任者，事故責任者是指對事故發生負有責任的人，其中包括直接責任者、主要責任者和領導責任者。第49頁，共61頁。下述原因造成的事故，應當追究領導者的責任：工人沒有按規定進行安全教育和技術培訓，或未經工種考試合格就上崗操作。缺乏安全技術操作規程或規程不健全；安全措施，安全信號，安全標志，安全用具，個體防護用品缺乏或有缺陷。設備嚴重失修或有缺陷對事故熟視無睹，不采取措施，或挪用安全技術措施經

14、費，致使重復發生同類事故。對現有工作缺乏檢查或指導錯誤。對下述原因造成的事故，應追究肇事者或有關人員的責任：違章指揮，違章作業，違反勞動紀律；違反安全生產責任制，玩忽職守；擅自開動機器設備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備。第50頁，共61頁。事故教訓：人安全意識，安全技能、安全態度。機設備固有的危險、潛在的危險要進行分析環作業環境管理管理制度是否欠缺事故預防對策：制定安全對策措施的基本要求先進經驗人失誤的原因防止人失誤的技術措施防止人失誤的管理措施預防事故的安全技術措施預防事故的措施第51頁，共61頁。制定安全對策措施的基本要求：能消除和減弱生產過程的危險有害因素處置危險和有害物，并

15、降低到國家規定的界限內預防生產裝置和操作失誤產生的危險、危害因素能有效地預防重大事故和職業危害的發生最大限度地保護人員和財產安全發生意外事故時，能為遇險人員提供自救和互救條件最大限度地防止事故擴大安全對策措施應按消除危害、降低風險、采取個體防護的順序第52頁，共61頁。失誤的原因：決策錯誤人機學原因過負荷人失誤的類型：隨機失誤系統失誤偶爾失誤第53頁，共61頁。防止人失誤的技術措施：用機械代替人冗余系統：兩人操作，人機并行耐失誤設計警告！ 人 機 環 （環境） 匹配第54頁，共61頁。防止人失誤的管理措施：職業適合性，即人員人事某種職業的基本要求；安全教育和安全技能訓練安全教育三方面： 安全知識、安全技能、安全態度的教育 第55頁，共61頁。防止發生事故的安全技術手段： 消除危險源 限制能量和危險物 有效隔離 避免或減少事故