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文檔簡介
1、工作檢討書【熱門】工作檢討書1尊重的領導:在*月*日的工作中,由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票,導致了這名旅客的出行不便,也耽誤了他的行程。當時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊的旅客購票,而是給插隊的個別旅客優(yōu)先購票,雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序,但是這不能成為我工作不到位,責任心不強而給旅客造成損失的理由。在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意,同時也對自己的工作進行深刻的檢討。從這次的教訓中,我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業(yè)績的標準;一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。最后,我再次對各位旅客,
2、對關心我的同事,對培養(yǎng)我的領導致以深深的歉意!此致敬禮檢討人:xxx20 xx年xx月xx日工作檢討書2尊敬的領導:您好!前幾天我在工作時間抽煙,被公司安全檢查人員發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯誤。作為一名廠里的員工,我的任務就是在廠好好工作,遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠區(qū)里,廠里也明文規(guī)定不允許在生產區(qū)域吸煙。可是我還是帶著僥幸的心理而在工作時間抽煙,如今我才感覺到我犯下的錯誤非常嚴重,感覺到自己對不起領導們對我的關愛!現(xiàn)在,我冷靜的想了很久,感到非常后悔,我已深刻的認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場合,隨手亂丟煙頭,這是最容易引起
3、火災較常見的原因之一:有時如果把煙頭丟在角落里,而那里卻正好堆放了一些亂七八糟的可燃物;如果把煙頭丟進廢紙簍里,或丟在材料器材旁、干草叢中、如果把煙頭丟進生產區(qū)的經常出現(xiàn)沼氣的深井里、或殘留著易燃可燃油品的下水道里,都會引起這些地方的易燃可燃物燃燒,甚至發(fā)生爆炸傷人或引發(fā)火災。如今想想都感覺到非常的后怕!這次我違反了廠里的紀律,僥幸沒有發(fā)生火災,但卻給單位領導、給車間臉上抹了黑,使我廠榮譽受到了嚴重影響,我現(xiàn)在懊悔不已!真心在此做出深刻檢討:愿意在以后的工作中,一定端正態(tài)度,改正抽煙的壞習慣,提高對自身的要求,加強自我約束,嚴格遵守廠里的紀律。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和
4、教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,化羞為動力,以更加努力的工作來回報各級領導對我的關心和厚愛!此致敬禮!檢討人:xxx20 xx年xx月xx日工作檢討書3尊敬的領導:您好!今天我在工作時間抽煙被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn),我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯誤。作為一名廠里的職員,我的任務就是在廠好好工作,遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠子里,可是我還是僥幸不被發(fā)現(xiàn)。中午吃飯時間我去警衛(wèi)室拿鑰匙,警衛(wèi)說A廠的不在,當時沒想到還有B廠的,用A廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子里,而且中午抽完煙沒趕緊放進柜子里,中午抽完煙就往廠子里帶被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)并把自己在哪個車
5、間和自己的名字記下了一開始學著抽煙是為了好玩,到了后來就慢慢上癮了。我知道吸煙對我們的身體不好,尤其是對肺和心臟不好。廠里也有明文規(guī)定不允許在廠吸煙。我也知道領導不讓我們抽煙是為了我們好。我犯下的錯誤非常嚴重,我感到自己對不起領導們對我的關愛事后,我冷靜的想了很久,感到非常后悔。我深刻的認識到事情的嚴重性。往小了說是我自己吸煙,違反了廠里紀律,對自己身體有害;往大了說是給領導、車間臉上抹了黑對同事們的不負責任,給同事做了壞的帶頭作用。我深深懊悔不已。深刻檢討。以后我一定端正態(tài)度,改正抽煙的壞習慣,提高對自身的要求,加強自我約束,嚴格遵守廠里的紀律。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀
6、事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作學習希望領導能夠給我一個改正的機會。我保證以后再不抽煙。此致敬禮!檢討人:xxx20 xx年xx月xx日工作檢討書4尊敬的領導:您好!我是xx,作為一名人事專員我感到很抱歉,我放下了工作是指的錯誤,回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了,領導,真的對不起,讓您失望了。作為一名人事部的員工,我們的人物看齊輕松,實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業(yè)工作是簡單的,只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺,每個人的工作效率都不同,所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學畢業(yè)出來就找到了我們,
7、所學的專業(yè)是人力資源管理,所以我成功的被錄取了,現(xiàn)在的我進入已經有x個月了,剛剛過了試用期,對于的工作已經很熟悉了,當然還有一息工作我還不能做好需要繼續(xù)努力,但是現(xiàn)在交代給我的人物都是我非常擅長的,但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。我性格開朗大方,很熱情,剛進入的時候領導就夸我,看起來就能給人一種陽光向上的感覺,人事部正需要我這樣的人。經過一段時間的工作,我被部長認可,情商很高,面對突發(fā)的事情也能夠解決,很多時候都能夠獨當一面,雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的,能夠察言觀色,所以我便開始接受擔任hr的工作。一直以來我都認為hr是一個很好的工作,現(xiàn)在自己終于成為hr了不禁有些興奮。面
8、對前來應聘的工作者,按照的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了,但是就在這幾天,因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭搶走了,為此十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了,不僅如此,昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動手了,那時候因為我沒有及時注意到,所以給造成了很大的影響。真的非常對不起,現(xiàn)在我正在為大家的兩名員工進行調解,努力爭取化解矛盾,對于失去的人才,我感到非常抱歉,同時這也是我的失職,如果我當面就講這樣的人才錄取了,或許就不會導致這樣的后果了,說到底還是自己經驗不足,以為有足夠的能力了,但其實遠遠不夠。這次的工作失職,也是對我
9、的一個教訓。真的對不起領導,我知道錯了,愿意接受給我的懲罰,請領導原諒!此致,敬禮!檢討人:xxx20 xx年x月x日工作檢討書5尊敬的部長大人:再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我
10、心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”,那時我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也有點放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己
11、的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己
12、的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。工作檢討書6尊敬的各位領導:由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了公司出現(xiàn)損失的錯誤,給單位團體和工作秩序帶來了必須的不良
13、影響,我對此十分的愧疚。此刻,我鄭重對自我的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織證明改過自新、努力提高的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫忙。(一)出現(xiàn)錯誤的原因在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了公司出現(xiàn)損失的錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,職責心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自我確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、職責心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,
14、擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致提高較慢、工作較為吃力,此刻想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自我以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。(二)整改措施犯了此次錯誤,不僅僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自我的一片苦心。我此刻十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻
15、反思自身問題與不足,并進取思考如何努力提高、改善工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自我思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自我的批評指正深刻自省自查,真正給自我“洗洗澡、治治病”,切實找出自我的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動提高提高。二是加強學習提高,不斷提高業(yè)務本事。作為非財會人員出身,自我本事不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,經過自主學習提高自身業(yè)務本事;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教
16、,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入主角。三是端正工作態(tài)度,虛心理解批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動理解各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。此致敬禮檢討人:xxx年月日工作檢討書7尊敬的公司領導:我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現(xiàn)松弛!在這個問題上,我也覺得自己的工作職責
17、意識仍然十分不足。在自己過去的思想當中,我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻,我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候,人都不就應放縱自由。否則,后果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤,我感到十分遺憾,也覺得十分可恥,我為此痛心疾首。此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不留意,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個群眾構成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的后果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我衷心期望領導能夠將我作為
18、一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺理解監(jiān)督。我就應明白羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。在那里,我真誠地理解批評,并愿意理解處理。對于自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今后絕不上班遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老板相信我
19、。檢討人:xxx20 xx年xx月xx日工作檢討書8尊敬的領導同志:您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情景著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我經過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,
20、我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應當親自過問,不論處理的好壞,都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自我的學習和專業(yè)水平,同時堅持工作的細節(jié)。2,我今后做事情必須嚴格要求自我,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。經過此次深刻的檢討,請陳總
21、信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。此致敬禮檢討人:xxx年月日工作檢討書9尊敬的XX領導:您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在近期項目的管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地監(jiān)督管理完所有項目的進程,以至于讓項目在運行的時候出現(xiàn)差錯,造成損失。首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用,一名管理員是應當對所有項目做全程監(jiān)督的,應當細心指導每位人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠導
22、致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。在此次的管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好項目的運行,致使項目在運行時出現(xiàn)差錯,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用于應
23、對錯誤。經過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有做到一位管理人員的職責,造成管理上的失職,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自我的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。1、針對我的工作職責感、管理上的失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的實施都做好監(jiān)督和管理。2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好
24、打基礎。經過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。檢討人:XXX20 xx年X月X日工作檢討書10尊敬的各位領導:今天,我懷著愧疚和懊悔之心寫下這份檢查,來表達我對自己私自離崗、越級上訪行為的深刻反思,同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤性,我感到非常愧疚!與此同時,我也認識到作為一名黨員,這種行為還在單位同事間造成了極其惡劣的影響,給縣里的工作抹了黑。作為一名積極追求上進的同志我本應該為周圍同事做出表率,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于本單位的作風建設。我
25、也萬分感謝各位領導對我的關心、愛護,給我這次表達錯誤的機會,我充分領會理解領導對我的要求,并保證以后一定嚴格要求自己。通過這件事情使我深刻的感受到領導對我這種無組織、無紀律離崗的失望心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝領導對我的這次深刻的教育,我真誠地接受批評。與此同時,通過這件事,我感到這件事的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性,但同時也是長期以來我對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫、無視組織!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己、繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至無法想象。我對我個人
26、所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到無以復加的后悔與悲痛此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不思進取的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。我會以此次的檢查作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力加強集體榮譽感,決不違反單位的規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,不令組織失望,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的崗位意識、紀律意
27、識和責任意識。保證不再有此類現(xiàn)象發(fā)生!檢查人:張慶波20 xx年6月11日工作檢討書11尊敬的酒店領導:您好!由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不
28、足,在此,向xx領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的
29、工作做出積極的貢獻,請領導相信我!作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改
30、正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。現(xiàn)在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為做出貢獻。3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上
31、約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。 此致,敬禮!檢討人:xxx20 xx年x月x日工作檢討書12尊敬的領導:您好!我是xx崗位的xxx。十分抱歉!在x月x日的這一天,我沒能按時的來到公司上班,并且也沒有向任何有關的同事領導請假,這實在是十分嚴重
32、的一次失誤!我明明明白,公司的工作是那么的忙碌、緊急!可我卻依然在這緊要關頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤,導致xxx崗位本就不多的人就更少了!如果是在平時就還好,可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候!我在這個時候缺勤,無異于是錯上加錯!我們的工作沒有做好,也會牽連到其他的一些工作不能展開,導致大家的壓力都放在了其他同事的身上,尤其是xx同事,他是位好同事,不僅僅默默的扛下了我的工作,還一句怨言都沒有,實在是讓我這個遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事,xx道歉,對不起讓你一個人承擔了這么多。回顧這次的事情,也并不是沒有原因,說來可笑,我竟因為在外面吃夜宵,鬧的肚子不舒服,搞的昨日晚
33、上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點睡,并不會影響到今日的工作,但卻沒想到,加上這幾天的勞累,我竟足足睡到了近中午才醒過來!這實在是嚴重的失誤!當然,我也明白,這并不能成為我缺勤的理由,并且不僅僅不是理由,這也是我所犯下的問題之一!從頭開始反省一下,我將我的錯誤,總結如下:一、早上的缺勤,這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定,嚴重的違反了公司的紀律。二、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂,反而加重了公司的負擔,這是我的失職。三、在明白自我可能不能及時來到公司之后,并沒有及時的向有關同事請假,導致了早上的工作毫無準備,犯下了大錯。將上頭這些錯誤再總結一下,就僅有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上!
34、因為如此,我才忽視了這幾天工作的重要,錯過了工作時間,甚至沒能提早和同事們打上一個招呼!雖然我是無意的,但這卻導致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪,在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中,對自我工作的無知本就是一種錯誤。為了改正自我,為了讓自我好好的認識到工作的重要,我會督促自我好好的記下公司的規(guī)定,并將這次的事情做為一個警鐘,時時在耳邊敲響!讓自我永遠記住,自我是一個工作者!此致敬禮!檢討人:xxx20 xx年x月x日工作檢討書13尊敬的領導:您好!此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情,這件事不管從哪方面來說性質都是比較惡劣的,并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的,所以此刻即
35、便我已經有了悔過的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實,如果說當初的自我能夠及時克制住情緒的話也就不會發(fā)展到此刻這個地步了。首先站在公司的角度上能夠明白良好的環(huán)境對于員工工作的效率是有著很大幫忙的,有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發(fā)展的潛力,更何況我也應當明白在市場中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中,然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護的和諧氛圍,如果不是我的話興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱,可是目前這個現(xiàn)狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數(shù)人來說都產生了極壞的影響,如果說這個時候有客戶來到公司進行拜訪的話必須會給對方心中留下一個不好的印象。其
36、次站在同事們的角度便會覺得自我這樣做是極為不妥的,本來同事們工作了很長一段時間便已經覺得比較累了,而這個時候能夠有一個良好的工作環(huán)境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作,而自我這么一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續(xù)工作下去了,即便是強忍著不表達出來也會不可避免地導致工作的質量相對于以往沒有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒有讓身邊的同事隨著時間的流逝而淡忘,有的時候應對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。最終從我個人的發(fā)展來看便能明白吵架二字對于職業(yè)規(guī)劃的破壞性,不可避免的便是自我這次的吵架事件將會持續(xù)影響很長一段時間,并且在這段時間里我可能會因為這件事很難進入到工作的狀態(tài)之中
37、,因為有的時候內心的自責將會讓我整個人都會感到有些心神不寧,因為不管怎樣說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的,所以在必要的時候我還是應當要找個時間對每一位同事進行道歉才能夠彌補他們的損失。吵架二字對于工作本事本就不高的我來說還是有著致命影響的,如果我還想要在職場之中走得更遠的話就應當要避免再次出現(xiàn)這類愚蠢的行為,因為在工作的時候吵架不等同于將自我與同事之間的關系徹底鬧僵嗎?所以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質修養(yǎng)才能減少這類事情的發(fā)生。此致敬禮!檢討人:xx20 xx年xx月xx日工作檢討書14尊敬的XXX:月日,在會議上,正當在臺上講話時,我不僅僅沒有認真聆聽和領會
38、領導講話精神,卻在下頭偷偷看報紙,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要
39、求,反而認為自我已經做得很好了。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重
40、要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感激。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影
41、響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請領導相信我。事發(fā)于XXX市局財務科在財務清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的行政處罰決定書。經核實,我是該處罰決定書對應案件(XXX非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。經核實,XXX一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括處罰決定書和處罰告知書)上所記載的罰
42、沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,所以財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時,要供給一份相應的行政處罰決定書送分局財務室備案。在XXXX一案結算罰沒票據(jù)時,作為承辦人,我向財務人員供給了一份該案的行政處罰決定書,財務人員發(fā)現(xiàn)該份處罰決定書上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情景下,就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目
43、地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,順手將該份行政處罰決定書上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,所以,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情景,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。2、事發(fā)后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。所以,一
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