1、2022年業務副校常年度考核個人工作總結范文一、虛心學習，完善自我作為業務副校長，必須認真貫徹執行黨和國家的各項教育方針、政策，嚴格執行上級教育行政部門的指示，以正確的教育思想和現代教育理念，領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。任現職以來，我虛心學習，完善自我：積極參加校長培訓，主動向其他班子成員學習，屢次赴永威實地參觀，充分借助網絡學習教育管理理論，努力進步自己統攬中心小學業務全局的才能，真正“靜下心來教書，潛下心來育人”。二、勤勉工作，抓好課堂本學年，我校繼續堅持教育教學為中心，抓好課堂這個主陣地。1、完善教學常規檢查制度。先后開展教案標準月、作業標準月、月清反思周等活動，加強對

2、教案、作業、“四清”等環節的管理，使之制度化、常規化、科學化，為老師創造寬松公平的教學環境，確保教學工作的有序推進。2、建立領導班子巡課制度。對晨誦、午讀、常規課堂、教案、作業等全面督查。3、積極開展“先學后教、當堂訓練”全員賽課。本學期圍繞“先學后教、當堂訓練” 形式運用、 組織兩輪賽課。通過聽評課發現問題，并對存在問題跟蹤問效，直至整改。結合新教育實驗，還組織了晨誦午讀觀摩研討課。5、抓好傳幫帶，讓老師在互助中進步。我校制定青年老師培訓方案，加強教學上的傳幫帶。一年來，年輕老師，教學業務程度進步很快，教學業績突出，受到學生和家長的充分肯定。本學年我共聽評課100多節，每周精細化檢查2-3次

3、。通過聽課評課，進步了老師的教學業務才能，增強了課堂教學的時效性，在一定程度上實現了“課堂高效化、課后低負化”。三、走進新教育，營造書香校園今春以來，我校積極推進新教育實驗：2、加強校本培訓，每周至少召開一次新教育實驗專題會議，隨時發現問題、解決問題。3、積極營造書香校園。我校以新教育為主題設計校園和班級文化，創辦校報。本學期，先后組織開展 “與黎明共舞”晨誦詩展示大賽、“我愛閱讀”演講比賽、“我與閱讀”故事大王比賽、書香班級、書香少年、書香家庭評選等新教育系列展示活動，激發了學生的讀書興趣，受到家長的肯定。4、指導師生共寫隨筆。制定優秀博文推薦制度，鼓勵師生、家長建博客、寫隨筆。每周，新教育

4、辦公室都要擇優在校報上登載。鼓勵師生暑假閱讀、撰寫隨筆。四、立足本職，以德立身學校領導班子分工協作與同心協力是做好工作的關鍵。我始終注意明確職責、擺正位置：作為校長的助手，在工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通;對老師，我熱切關注，真誠保護，用心幫助，不斷鼓勵;作為副校長，我對自己分管的工作認真嚴謹，不敷衍，不打折扣。五、存在缺乏回憶和反思自己的工作，還存在著很多的缺乏：一是自身領導才能還有待進步，特別是管理理論和管理藝術尚需加強;二是課堂教學改革還停留在淺層次，需要繼續抓深抓實;三是學校教科研工作力度不夠，還要加強研究等。六、下步打算1、進一步立足本職，完成角色轉變。要在校長的領導下，積極主動開展工作，努力完成分管任務。2、進一步加強教學管理，進步教育質量。要認真汲取經歷教訓，加強教學精細化管理，向教研要質量，向課堂要效率。3、進一步推進新教育的深化開展。要進步晨誦午讀暮省的質量;繼續抓好師生、親子共讀共寫隨筆;要積極參與學習交流，推出典范實驗老師。4、進一步樹立品牌意識，抓實特色創立工作。要配合學校將書法特色做強做大;興趣小組建立，形成“一校多