1、公務(wù)員個(gè)人解析材料科學(xué)進(jìn)展觀是以鄧小平理論和 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)， 從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)進(jìn)展全局動(dòng)身提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想， 同毛澤東、 鄧小平和江澤民關(guān)于進(jìn)展的重要思想一脈相承， 科學(xué)進(jìn)展觀有著格外豐富深刻的內(nèi)涵，是 “三個(gè)代表 ”重要思想的具體體現(xiàn)。作為一名民政工，回想自己參與工作以來的經(jīng)受，對比毛主席的話語，使我反思自己的工作，認(rèn)真查擺存在的問題，發(fā)覺存在以下不足：一、缺乏全局意識，有本位主義思想對于自己的工作能盡心盡力， 盡職盡責(zé)， 對于民政的其它工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)懷，認(rèn)為多一事不如少一事， 少一事不如沒有事， 只想自己擁有

2、一個(gè)安靜而單純的生活環(huán)境， 惰性心理十足， 這實(shí)際上也是一種自私的本位主義思想。二、工作缺乏主動(dòng)性，思想僵化保守，創(chuàng)新意識不強(qiáng)對于領(lǐng)導(dǎo)交給的工作， 我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行， 但從沒有樂觀主動(dòng)地想一些更好的方法， 思想僵化教條， 考慮問題 “怕 ”字當(dāng)頭， 怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，工作方法陳舊，遇到問題繞開，為人做事庸庸碌碌，沒有新的起色。三、工作不深化，不能和群眾很好地溝通由于平常呆在辦公室比較多， 在深化基層上做的不夠， 從來沒有說是主動(dòng)的與群眾溝通， 上級下達(dá)任務(wù)后只留于形式、 走馬觀花的跑一趟，而沒有什么真正起到作用的資料。四、甘居中游，沒有進(jìn)取心在一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間里， 我對自己的工作有一種盲目的滿足感， 總認(rèn)為只要聽從組織的支配， 盡力把自己的工作干好， 沒什么大的閃失，沒什么差錯(cuò)，比上不足，比下有余就可以了，從來沒有向那些業(yè)績突出、進(jìn)取心強(qiáng)的同志看齊，主觀上不夠努力，一切順其自然，不求有功，但求無過，究其實(shí)，這是一種盲目自滿、不求進(jìn)取的惰性思想在作怪，影響了工作的質(zhì)量，產(chǎn)生了消極的影響。以上是我對自己工作種存在的思想問題的一個(gè)剖析， 正是這些保守、落后的觀念的存在，使得工作中缺乏一種銳氣，從而流于形式，流于平凡。為扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，我將從以下方面嚴(yán)格要求自己：要以科學(xué)進(jìn)展觀武裝自己的頭腦， 向那些敬業(yè)、