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1、10.副總裁(綜合管理)職位說明書一、基本資料職業(yè)名稱副總裁(綜合管理)職務(wù)名稱副總裁所屬部門或件宜接上級用（便ZSMI-B02總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3小一編直的級用1位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系核準(zhǔn)可直接晉升的職位總裁生效日期三、工作可晉升至此的職位部門經(jīng)理可相互輪換的職位副總裁(業(yè)務(wù))說明1.工作概要2.工協(xié)助總裁組織實(shí)施重事會法以或執(zhí)仃委員會法以；具體以貢辦公室、人力作肉資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部的日常管理工作。VJ容四、任職類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)(1)根據(jù)公司的發(fā)展計劃，制定所負(fù)責(zé)部門的總體工作計劃；(2)負(fù)責(zé)公司辦公室、人力資源部、所屬各部門的工作效資格.學(xué)歷要求.培訓(xùn)要1.全權(quán)曰,取,氐學(xué)歷要求卜P

2、m攵土rn力r?白片n-十卷K要求戰(zhàn)峭規(guī)劃口|5日勺口吊一碩士-作；i至*、管理類求培(3)例晨裁提請部門經(jīng)壬E人員；苧訓(xùn)期限3.工作經(jīng)高級經(jīng)營管理課物協(xié)助總裁擬訂公司寸部管理機(jī)驗(yàn)要小4.個性特征要21)承真?zhèn)?年以(1)眼掂總裁日？幺西F,已埋公司業(yè)上企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；務(wù)：負(fù)責(zé)部門的績效水平。32)報知秀逃高層審理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高口勺管理水平。求4.配合5.其他(1)協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，使有效開展工作；負(fù)責(zé)部門的績效水平。(1)具有良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通;5.其他要求(2)具有敏銳的頭腦和良好的判斷力;(3)意志堅定，有很強(qiáng)的自信心;(4)善于平衡各種利益關(guān)系;(5)有較

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