1、安徽省徽州師范學校安保服務采購項目采購需求一、項目內容安徽省徽州師范學校園保安服務。服務地點為安徽省徽州師范學校內。二、基本原則保安公司對保安人員應該堅持“不培訓,不上崗”的原則。對所有保安人員進行經常性培訓（每年不少于一次）。三、保安人員配置方案配置保安人員5名。四、保安人員配備要求保安人員僅與投標方保安公司產生勞動關系，隸屬于保安公司管理且年齡在55周歲以下初中以上文化程度(含初中)，身體健康，責任心強，無不良行為記錄。派駐的保安人員需按公安部門有關要求持證上崗（投標人投標時需將擬派的保安人員保安從業資格證掃描件上傳至電子談判響應文件中）。學校不負責解決保安人員的食宿。保安公司按照學校要求

2、配置保安人員，并承諾對履職不好的保安人員進行及時調換。保安公司擬派駐的人員，必須提前一周征得派駐學校的認可。五、保安人員主要工作職責投標方派駐的保安人員承擔維護學校安全穩定工作。負責維護校園內、大門口秩序和防盜、防破壞、防治安事故。主要工作職責為：1、全面負責校園門衛管理和校園防火、防盜、治安巡邏，維持校園秩序，維護校園穩定，及時發現和消除安全隱患；2、在學校組織和領導下，做好校園內部治安綜合治理工作；3、配合學校及時受理校園內各類糾紛和治安案件，及時、正確處理校園內的各類突發事件；4、為師生提供緊急救助服務；5、做好學校重大活動安全保衛工作；6、配合公安機關，打擊校園內部與周邊的違法犯罪活動

3、；7、其它屬于保安服務范圍內的工作以及校方臨時交辦的任務。六、* 保安服務時間和要求*（1）管理員崗位需24小時值班，當班時按時到崗，不遲到、早退，不擅離職守。晚上值班，要無條件為做好開關門服務。*（2）選派的保安人員必須是經過正規培訓、身體健康、55周歲以下、責任心強、政治思想過硬、作風優良，并具有較強的防范與處理突發事件能力，無違法違紀前科的人員，并通過派駐學校的面試。* （3）保安人員上崗時，著統一保安服裝，佩帶保安標志值勤證和自衛警具，自始至終在派駐學校區域內值勤，維護派駐學校的治安秩序，發現問題及時報告或排除。*（4）保安人員應嚴格履行崗位職責，遵守派駐學校和保安公司雙方符合法律規定

4、的各項規章制度，忠于職守，文明執勤。工作中發現可疑之處和可疑人員時要及時穩妥處置；對正在發生的侵害行為，積極處置、捉拿犯罪嫌疑人和保護現場，保護員工的人身財產安全。保安人員要自覺接受派駐學校的工作監督，完成合同范圍內的各項任務，防范治安、刑事案件的發生，運用各種合法手段保證派駐學校財產安全，妥善處理責任區范圍內的其它突發事件。*（5）必須加強對保安人員崗前培訓、在崗輪訓、任職培訓，加強管理和檢查，加強法制和職業道德教育，為派駐學校提供優質保安服務。*（6）密切與派駐學校的聯系，主動征求派駐學校的意見和建議，派駐學校提出要求調換保安人員時，保安公司要在一周內及時予以調換。保安公司自行調換保安人員

5、應事先征求派駐學校意見。*（7）選派的保安員，不得隨意放任學生進出校園大門；要執行學校要求保安員配合完成的學校管理任務（如禁止學生帶外賣）等；同學生要保持交流距離，不可嬉笑打鬧，不得彼此留任何聯系方式。*（8）保安公司派往派駐學校的安保人員必須切實履行好對派駐學校的安保責任，全天候阻止無關人員、車輛等進入校園，對入校辦事者履行登記手續。對不聽勸阻者及時報告學生處。因未認真履行學校門衛管理制度，隨意讓外來人員、車輛、寵物等進入校內，影響學校正常的教育教學，造成不良影響或人身傷害、財產損失的，保安公司應承擔相應的責任。*（9）應按國家相關政策規定，按時支付保安人員的工資等費用。否則，派駐學校有權暫停支付保安服務費。七、保安人員的禁止性規定根據保安服務管理條例等有關規定，校園保安人員嚴格禁止下列行為：1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；2.扣押、沒收他人證件、財物；3.阻礙依法執行公務；4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；5.刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄；6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及學校明確要求保密的信息；7.禁止向進出人員或企業索要回報8.違反法律、