1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁幼兒園園長工作總結幼兒園園長工作總結例文幼兒園園長工作總結精選、幼兒園園長工作總結范文工作總結怎么寫，愛寫作網WTT為您整理了幼兒園園長工作總結，敬請關注!一、依法辦園是時代的要求、幼兒園開展的需要。依法辦園是我們黨的宗旨決定的，我們黨的宗旨決定我們是為人民效勞的，我們學校的工作是貫徹我們黨的教育方針的一個基層細胞。因此，幼兒園工作中要做什么，為什么做，怎么做，做的過程都必須按照黨和國家的法律法規行事。所以從這個角度出發我們行政負責人也都是黨的干部，應該模范地貫徹黨的教育方針，依法辦園，依法辦園不能光視為上級的指示、領導的要求，我們只是在被動地執行

2、，也不能把依法辦園僅僅看作是一句口號，而更應該認識到依法辦園是開展黨和人民的教育事業的需要，也是我們幼兒園開展的需要，應自覺地貫徹執行，從日常工作的點滴小事、各方面去做好它、落實它。二、以德立園是倡導老師對教育的一種敬業和奉獻精神的需要(一) 園長假設要正人必先正己孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”園長要為人師表，正人必先正己，標準自己的言行，樹立良好的師德形象，才能獲得治園正人的發言權。有些園長常常嘆苦經：”如今幼兒園不好管，有些老師你說你的，她做她的。”確實，有令不行，有禁不止的現象較為普遍，究其原因，干部不能以身作那么，在群眾中威信不高，不能不說是重要的一條。園長在幼兒園

3、里既是執法、執紀者，又是管理者，要扮好“正人”的角色，首要的一條是以身作那么。典范的力量是無窮的。園長治園必須有權威，權威即權利加威信，權利與職務相連，有職即有權，那么，威信從何而來?誠然，權利與威信有關，但有權并不等于有威，威信主要靠園長的品德、知識、才能、情感等非權利因素樹立的，園長以身作那么，嚴于責己，有利于樹立權威，做好工作。(二) 園長要有“法”的頭腦現代幼兒園是一個多層次、多構造、多因素的有機結合體，它必須通過系統管理才能獲得高效的辦學效益，首先，園長要有強烈的學法意識，意識決定著行為，園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園管理的負責人，負責領導幼兒園的教育教學和行政工作，在整個幼兒園管

4、理中要全面貫徹國家的教育法律、法規和上級行政部門的政策，園長必需要掌握相應的法律法規，如：教育法、老師法、規程、青少年保護法等，自覺抵抗各種違背教育方針、政策、法規的行為。(三) 注重師德教育，進步教書育人程度。幼兒園必須注重老師的師德標準，因為進步了老師的人文素養和科學素質，才能進步教書育人的才能和程度。幼兒園要加強對老師的職業道德教育，通過不斷的學習，使老師逐漸改變傳統的教育觀念，樹立符合二十一世紀時代需要的新的教育理念，并將新的教育理念落實在教育行為中，使我們的幼兒園老師真正成為現代幼兒學習的支持者、合作者、引導者、關心幼兒、接納每一個幼兒，尊重每一個幼兒，使每一個幼兒在原有的根底上得到

5、最充分的開展。在幼兒園必須大力提倡老師在平時的言行舉止中遵守“七不”標準，要處處為幼兒、為家長做表率，教學工作中堅持使用標準的職業用語，在與家長的交往中，不準收受禮品和現金等，在家園聯絡工作中，不應把自己承當的教育責任推卸給家長。老師應認真備課，精心設計教案，著眼于全體幼兒的全面開展，并始終以開展的目光對待每一個幼兒，對幼兒作出客觀、全面和公正的評價，不斷進步教學質量。(四) 細化園務公開內容，增強幼兒園工作的透明度。幼兒園在開展園務公開工作中，碰到的第一個問題就是公開什么?按照有關文件精神，必須公開的大致包括學校管理中的人、財、物等各個方面，在貫徹施行時，必須將一些原那么性的要求細化為可操作

6、的詳細內容，否那么，園務公開可能只是一種形式。為了追求園務公開的實效性，我們可對幼兒園中涉及辦學、工作方案、干部述職、干部管理、領導廉潔自律、人事制度改革、先進評定、基建工程、大件工程支出、幼兒代辦費、重大福利分配、“四金”撥交情況、師生伙食帳、勞務費收支等工程進展公開，極大地增加了幼兒園管理的透明度，同時，園務公開的內容確定后，可成立有專人管理，及時公開，保障師生的知情權，如凡涉及到全園師生的重大問題，可通過教代會和教職工大會公開，涉及到幼兒和家長關注的熱點問題我們可通過發公開信、張貼告示、召開家長會等形式公開，涉及到部分和部門的那么通過園務會議、行政會議、教代會主席團會議等形式公開。無論是

7、在什么范圍內公開的工程都遵守一條根本原那么，就是及時全面，實事求是，力求使廣闊教職工在第一時間內理解，掌握最真實的情況。園務公開工作也是深化園長負責制的有效舉措，作為幼兒園的管理者，特別是園長，更應對園務公開工作有一個正確的認識和理解，園長對幼兒園行政管理工作全面負責，但幼兒園行政決策應該市幼兒園管理層的集體意見，代表全體師生的共同利益，決非是園長個人的意志，更不能是園長個人說了算。一個效勞意識好、管理理念新，法制觀念強的園長在對待園務公開工作時，一定會變“要我公開”為“我要公開”。園務公開工作肯定會接觸到一些熱點問題和群眾敏感的話題，對這些問題非但不能模糊其詞，反而應當加大公開的透明度，公開

8、及時了，熱點問題自然就降溫了，透明度高了，敏感問題也就不再那么神秘了。公開是為了公正、公平。在實際工作中園務公開形式上是給幼兒園管理工作增加了一個環節，有時可能還會影響工作效率，但我認為這一環節在現階段是不可缺少的。沒有標準制約的權利容易產生腐敗，只求表現的工作效率，其成效中必然包含著很多“泡沫”的成分，隨著教育改革的不斷深化和園長負責制的不斷完善，當依法辦園、以德立園的觀念成為每位行政管理者的自覺行動時，園務公開必將走上安康、有序的軌道，到達全面推進幼兒園素質教育的目的。(五) 用欣賞的目光看老師作為一個園長，要為每一位老師才華的涌露和鋒芒的顯現創設一個理想的心理環境，為老師自信心的形成和增

9、強“助推”，讓她們在被欣賞的幸福感中不斷成長。幼兒園園長要學會“用苛求的目光看自己，用欣賞的目光看別人。對老師賞識，能表達園長的雅量，有雅量的幼兒園園長的舉手投足都包含著對老師的熱情、勉勵和賞識，賞識是一種認可，是園長對老師工作的一種積極的評判，老師都希望自身工作價值得到人們積極認可的成就心理，園長假設能滿足她們的這一心理，就能使老師獲得宏大的工作內驅力。從而更能激發起老師奉獻于幼教事業的敬業精神。20_年在緊張而繁忙中悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這學期的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園開展又上了一個新的臺階，推動老師們的教育教學程度又提升到

10、了一個新的層次。我努力探究以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的理論與探究中，無論是環境創設、管理程度、師資建立，還是保教質量、幼兒開展都獲得了顯著成效，現將本學期的工作總結如下。一、愛崗敬業，快樂從教作為幼兒園園長，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業，深愛著每一位老師和孩子們。“全心全意為家長效勞，盡職盡責為幼兒開展”的辦園宗旨，尊重幼兒身心開展的規律和學習特點，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動的學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一位幼兒提供發揮潛能，并在已有程度上得到進一步開展的時機和條件。并且盡最大努力對幼兒施行優質的保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子安康快樂，讓家長放心安

11、心。并及時向校領導匯報幼兒園工作進展，充分調動全體老師工作的主動性，本學期初，組織全體老師確立各班主題，分別創設了寓教育性和藝術行為一體的班級環境，開設了“家園直通車”“保健專欄”、“園丁風采”等與家長互動交流的平臺。形成了標準的一日活動常規。為幼兒創設了一個平安、衛生、舒適的生活環境。看到幼兒園進一步的開展，雖然這學期一路辛苦，卻也充實快樂。二、標準管理，開拓創新本學期建立健全了幼兒園各項規章制度，逐步做到標準管理。在此根底上，大膽開拓，獲得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的周例會、每月一次全體教職工月會議的制度，進展上周及上月的工作總結、本周及本月工作布置和強調注意問題三部分內容，落實幼

12、兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵老師的進步，提醒老師的缺乏，到達邊工作邊學習邊改良的目的。形成每周上交一次的備課制度，每次詳細查看并及時進展書面反應，標準備課內容，期末進展評比的根底上不斷改良，到達為教學效勞的目的;堅持兩周一次的教育隨筆，促進老師的專業成長;堅持每月一次的教學評優活動，互相交流學習的同時。老師通過每周的電訪及家訪，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進展。積極征求家長對幼兒園工作的建議。采納家長評價老師和幼兒園管理方面的意見，不斷改良進步幼兒園辦園質量。建立較標準、到位的衛生消毒制度，堅持每天保持桌面及室內外地面的衛生，有效預防各種流行病的傳播，衛生保健這一塊也做得很到位

13、。在標準管理的根底上，我注重幼兒文化底蘊的積淀，讓老師對幼兒班進展了早期閱讀習慣的培養。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲，并進展拍球、跳繩的練習和達標活動，進步了身體協調性，增強了身體素質。三、努力進取，初見成效正因為有了標準管理和不斷創新，幼兒園這支年輕的老師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸展現出來。九月我制定一套標準的幼兒早操，促進了幼兒鍛煉興趣，讓他們盡情伸展肢體，進而樹立運用肢體的自信心;十月份開展“幼兒自理才能比賽”，增強了幼兒生活自理才能，培養孩子從小學會自己的事情自己做，同時也鍛練了幼兒健全的體魄，增進他們的團隊精神。十一月開展消防演習活動，進一步加強老師和幼兒對突發事故的靈敏應變才能，使幼兒掌握消防平安知識，從小培養消防意識;掌握更多的自救、逃生、自我保護的詳細方法;十二月開展全園教學觀摩活動，提升幼兒園的保教工作質量，促進全園老師專業化開展。使老師不斷提升自己的專業技能，更好地為優質教學效勞。本學期幼兒園評等級也如愿評到二級，且得到局領導的好評。四、確立目的 ，繼續攀高回憶這學期的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有老師隊伍的提升，有幼兒的