1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁員工入職培訓心得體會例文模板新入職員工心得體會【員工入職培訓心得體會范文模板】 新入職員工心得體會做好培訓后個人的心得體會能幫助剛入職的員工更快 地了解公司。以下是 _為大家收集到的員工入職培訓心得體 會范文模板，希望對大家有幫助！員工入職培訓心得體會范文模板（一）20_年7月，我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經過了半年來的學 習和工作后，我逐漸融入了這個團隊、適應了這個崗位，并 取得了以下幾點收獲。一、培訓檢測所給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓。這 些培訓使我對工作的性質、目的有了新的了解和認識。

2、正因 為有這些培訓，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學、 求實，還必須嚴格遵守操作規(guī)程等。在這一系列的培訓項目中，最值得一提的就是拓展培訓 了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合 以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結識的 伙伴共同完成艱巨的任務。這些體驗和經歷對我今后的工作 和生活都彌足珍貴。二、工作檢驗員這份工作看似簡單，實則是對體力、腦力、眼力 的多重考驗。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選 取和連接，無時無刻不在考驗著每個人的能力和耐心；電氣參數的調整是依賴于理論知識和實踐經驗雙重結合，如果參 數調整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過 程中，

3、我遇到的困難實在太多， 經過一段時間的積累和學習， 我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和 同事們無私的幫助和教導，在此表示感謝。三、技術標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎和準則。在日常 工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經常抽時間 來學習gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中關于短 路試驗的規(guī)定，理解這些標準的具體要求。正是有了這些積 累，我現(xiàn)在基本上能根據示波圖的波形來判斷電器產品短路 試驗的好壞。檢驗工作是需要長時間經驗積淀的，雖然積累的道路比 較漫長和乏味，但是我會以求實、認真、嚴謹的態(tài)度腳踏實 地的繼續(xù)下去。以上是我半年來的心得體會，其中最珍

4、貴的是我認識到 了“團隊”的重要性。在與同事和領導相識的過程中，我逐 漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的，離開團隊的事 業(yè)注定不會成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加 注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個團結、和諧、奮 斗的團隊，為使檢測所成為“國內一流、國際知名”的檢測 機構貢獻自己微薄的力量。最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更 大更好的成績，使自己更上一層樓。員工入職培訓心得體會范文模板 （二）一轉眼，我在公司已經工作12天了。這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的內務工作，比如文件復印、經費 報銷、統(tǒng)計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程” 的工作。經過這

5、些天的工作，我也有了一些對于工作和自我 的想法。我在剛來的2天里，一直感覺很迷茫。不知道自己所在 的部門的職責是什么，也不知道自己要負責干什么。后來是 經過部門會議，我了解到我身處的這個部門的重要性。當我 知道投資拓展是房地產工作中的最關鍵環(huán)節(jié)時，我開始有些 焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作，也沒有相關 的專業(yè)知識。轉而想想部門的其他同事，其中有大部分都是 從事過房地產相關行業(yè)的工作，即使也有同事不是專業(yè)對 口，但他們的學歷都比我高，應該比我更有基礎。所以，我 非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊 優(yōu)勢。我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。一只水桶盛水的多少，

6、并不取決于桶壁上最高的那塊木板， 而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現(xiàn)在正是那塊最低的 木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己 的高度，才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。在我還在為怎樣學習本行業(yè)的專業(yè)知識時，羅昕經理安 排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進行房地產相關知識的 學習，并給每人配發(fā)了學習教材。拿到教材后，我很欣喜， 這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時 間，我開始學習教材中的內容。經過1個星期的自學，我對整個房地產業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解，不 再像剛來的時候那樣懵懂了。我相信，只要堅持這樣學習下去，我一定能較快的提高 自己的專業(yè)知識

7、，適應本部門的工作。我希望通過這次學習， 能盡快彌補自己的劣勢，不要因為我而影響了整個部門的競 爭優(yōu)勢。員工入職培訓心得體會范文模板 （三）剛走出大學校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的 一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己 人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織 機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相 關專業(yè)知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管 理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過七天的培訓，使我在最短的 時間里了解到本公司的基本運

8、作流程，以及公司的發(fā)展歷程 與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識 等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介 紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn) 在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后 聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地 介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人

9、際交往甚至是走在公司的路上都是有激情 而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與 技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感 覺，讓我感到無比的滿足。第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案 知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外 漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是 受益不少，學到了很多新的知識。經過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工 作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面， 并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖 土工程工作，主要有勘察、設計、治

10、理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工 作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的 時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們_來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使 利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需 要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小 的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、 防盜，還有特別是在施

11、工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制 度，是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一 個以不變應萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play（計戈|）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是QHSEMSEMS OHSM,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細 看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個 經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的 一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生， 成為我不斷進步的標尺。第四，學

12、習了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司 檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經進行 過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值 在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需 資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了 50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就 深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的 師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌 握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有 專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè) 新動態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介

13、紹了新進員工的待遇、 假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也 覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問 題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就 應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓中領導對我們提出的要求。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位 領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他 專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量 等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率 與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想 意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也 比較到位，畢竟已經經過了 2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢 走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良 好的工作與生活習慣，為自己積累資本、